Empresa de Growth Invention busca un Especialista en Adquisición de Talento para unirse a su equipo Global Studios en Buenos Aires. El rol se enfoca en la estrategia de talento, gestión del proceso de reclutamiento y aseguramiento de una experiencia positiva para los candidatos, con colaboración global y enfoque en la industria creativa/digital.
Si te copa el mundo digital y creativo, este puesto remoto en DEPT® es para vos. Vas a ser clave en la estrategia de talento de una empresa global que trabaja con marcas top. Ideal si buscás un rol con impacto y colaboración internacional.
Descripción del puesto
Talent Acquisition Specialist Buenos Aires, remoto DEPT® es una Growth Invention company construida para ayudar a las marcas más ambiciosas del mundo a crecer más rápido. Operando en la intersección de tecnología y marketing, nuestros más de 4.000 especialistas brindan servicios de growth invention en Brand & Media, Experience, Commerce, CRM y Technology & Data. Somos 50|50 tech y marketing, liderados por socios y pioneros. Entre nuestros clientes se encuentran Google, Lufthansa, Meta, eBay y OpenAI. Somos B Corp y Climate Neutral certificados desde 2021. PROPÓSITO DEL PUESTO Este rol forma parte de nuestro equipo de Global Studios. Creamos ideas, productos y campañas emotivas pero orientadas a la conversión a escala y velocidad. Nuestra especialidad son las comunicaciones digitales hiperpersonalizadas que cambian percepciones, moldean nuevos comportamientos y modifican la cuota de mercado para nuestros clientes. QUÉ HARÁS: Como Talent Acquisition Specialist, nos ayudarás a construir el futuro de nuestra agencia a través de estrategias efectivas de adquisición de talento para nuestro equipo de DEPT® Studios. Como primer punto de contacto de los candidatos, representarás la cultura de DEPT® y serás responsable de garantizar una experiencia positiva del candidato durante todo el proceso de reclutamiento. Te asociarás con los equipos de contratación para comprender los requisitos del puesto, compartir actualizaciones periódicas sobre la contratación y proporcionar información del mercado. - Revisarás solicitudes, filtrarás currículums y evaluarás las calificaciones de los candidatos para diversos puestos dentro de la organización. - Realizarás entrevistas telefónicas exhaustivas para evaluar las habilidades y la experiencia de los candidatos. - Guiarás a los candidatos a través de todo el proceso de reclutamiento, proporcionando actualizaciones, comentarios y apoyo oportunos. - Colaborarás estrechamente con los gerentes de contratación y los equipos de dirección para comprender sus necesidades de reclutamiento y alinear los perfiles de los candidatos en consecuencia. - Gestionarás el proceso de reclutamiento de principio a fin, incluyendo la publicación de ofertas de empleo, la búsqueda, el filtrado, las entrevistas y la extensión de ofertas a los candidatos seleccionados. - Diseñarás e implementarás estrategias efectivas para atraer candidatos pasivos, asegurando un flujo constante de talento de alta calidad. - Mantendrás registros y documentación precisos y actualizados de los candidatos en nuestro sistema de seguimiento de postulantes (ATS). QUÉ APORTAS: - Dominio del inglés para colaborar con el equipo global de DEPT® y los candidatos. - Experiencia previa en un rol de reclutamiento o adquisición de talento, con éxito en la atracción y selección de talento de primer nivel en la industria creativa o digital. - Experiencia en la configuración, preparación y realización de entrevistas telefónicas a candidatos, asegurando una evaluación exhaustiva de los mismos. - Capacidad para gestionar stakeholders internos y externos, y garantizar un proceso de contratación fluido. - Sólidas habilidades interpersonales y capacidad para trabajar en estrecha colaboración con stakeholders internos, como gerentes de contratación y directores operativos. - Excelentes habilidades organizativas, capacidad para gestionar prioridades y atención al detalle, garantizando un proceso de reclutamiento fluido y eficiente. - Dominio en el uso de sistemas de seguimiento de postulantes (ATS) y otras herramientas de reclutamiento para gestionar datos de candidatos y optimizar procesos. OFRECEMOS - Disfrutamos pasar tiempo juntos, trabajando en estrecha colaboración con otros colegas locales y conociéndonos. Eres más que bienvenido y te animaremos a trabajar desde una de nuestras oficinas de Buenos Aires (Villa Crespo o Mar del Plata) todas las veces que quieras. - Cobertura médica premium a través de OSDE para el empleado y sus familiares directos. - Tarjeta prepaga con un crédito mensual para compras de supermercado. - Reembolsos mensuales de gastos de Wi-Fi/electricidad. - Reembolsos mensuales para gastos de capacitación/clases de inglés. - Membresía "Plant Total" 100% cubierta en Sportclub. - Una política de vacaciones flexible. - Refrescos provistos en la oficina durante toda la semana. ¿POR QUÉ DEPT®? Somos una Growth Invention company construida para ayudar a las marcas más ambiciosas del mundo a crecer más rápido. Operando en la intersección de tecnología y marketing, creamos lo que sigue al ser pioneros en ideas, actuar rápido y avanzar más, porque quedarse quieto simplemente no está en nuestro ADN. Nos atraen las personas que se mantienen curiosas, se mueven con propósito y nunca dejan de inventar. Nuestra cultura se basa en tres valores: mejor juntos, implacablemente curiosos y get sh*t done (hacer las cosas). Así es como trabajamos, cómo crecemos y cómo creamos cosas que importan. En DEPT®, encontrarás la libertad de explorar, el espacio para colaborar y la confianza para generar un impacto real para nuestros clientes, para los demás y para el mundo que estamos ayudando a construir. DIVERSIDAD, EQUIDAD E INCLUSIÓN En DEPT®, nos enorgullecemos de crear un lugar de trabajo inclusivo donde todos tienen la misma oportunidad de prosperar. Buscamos activamente reclutar, desarrollar, nutrir y retener a personas talentosas de diversos orígenes, con diversas habilidades y perspectivas. ¿No estás seguro de cumplir con todos los requisitos? ¡Postúlate y déjanos decidir! Las investigaciones demuestran que las mujeres y los miembros de grupos subrepresentados tienden a no postularse a trabajos cuando creen que no cumplen con todos los requisitos, cuando en realidad sí lo hacen. Creemos en dar a todos una oportunidad justa para brillar. También te animamos a que te pongas en contacto con nosotros y discutas cualquier ajuste razonable que podamos hacer para apoyarte durante el proceso de reclutamiento y tu tiempo con nosotros. ¿Quieres saber más sobre nuestra dedicación a la diversidad, equidad e inclusión? Consulta nuestros esfuerzos aquí: https://www.deptagency.com/the-good-company/
Responsabilidades
- Revisar aplicaciones, filtrar CVs y evaluar candidatos.
- Realizar entrevistas telefónicas.
- Guiar a los candidatos a través del proceso de reclutamiento.
- Colaborar con los hiring managers para entender necesidades de reclutamiento.
- Gestionar el proceso de reclutamiento de principio a fin.
- Implementar estrategias para atraer candidatos pasivos.
- Mantener registros de candidatos actualizados en el ATS.
Skills requeridas
Beneficios
- Obra social OSDE premium
- Tarjeta de supermercado
- Reembolso de gastos de Wi-Fi/electricidad
- Reembolso de gastos de capacitación/clases de inglés
- Membresía Sportclub
- Vacaciones flexibles
- Refrigerios en la oficina