CV y entrevista
¿Qué errores en el CV te dejan afuera?
1. Mandar el mismo CV a todos
Es el error más común. Cada aviso usa sus propias palabras para describir lo que busca; si tu CV no las tiene, quedás afuera en el primer filtro.
No hace falta reescribir todo: adaptá el título, el resumen de arriba y la lista de lo que sabés hacer para que coincidan con cada aviso.
2. Contar tareas en vez de logros
“Atención al cliente” o “manejo de caja” describe la tarea, pero no te diferencia de los otros 200 que se postularon.
Sumá qué lograste: cuánta gente atendías por día, cuánto reducías los errores, cuánto vendías. Un número convierte una tarea común en un logro.
3. Un formato que rompe los filtros (ATS)
Muchas empresas usan un sistema (ATS) que lee tu CV antes que una persona y descarta automáticamente los que no entiende.
Para pasarlo: usá un formato simple en texto, sin tablas ni columnas raras, sin imágenes, y con secciones claras (contacto, experiencia, estudios, lo que sabés hacer). Nunca mandes una foto o captura del CV: el sistema no puede leerla.
4. Faltas de ortografía y datos de contacto mal
Una falta de ortografía o un teléfono mal escrito da una mala primera impresión y, en el peor caso, hace que no te puedan contactar.
Releé el CV con calma o pedile a alguien que lo lea. Verificá que el teléfono y el mail estén bien y que el mail sea serio.
5. Información que sobra
DNI, estado civil, nacionalidad o una foto rara muchas veces no aportan y ocupan lugar. En general no son necesarios para postularte.
Tampoco hace falta listar todas tus referencias con teléfono: alcanza con “referencias a pedido”.
Con 1 o 2 hojas alcanza. Poné primero lo más importante para ese puesto.