Empresa de tecnología busca un Ingeniero Fullstack Senior para re-arquitectura de plataforma financiera en Buenos Aires. Se requiere experiencia en React, TypeScript, Node.js y AWS.
SOBRE DEPT®: Somos una empresa de Growth Invention construida para ayudar a las marcas más ambiciosas del mundo a crecer más rápido. Operando en la intersección de tecnología y marketing, creamos lo que sigue, siendo pioneros en ideas, actuando rápido y avanzando más, porque quedarse quieto no está en nuestro ADN. Nos atraen las personas que se mantienen curiosas, se mueven con propósito y nunca dejan de inventar. Nuestra cultura se basa en tres valores: mejor juntos, implacablemente curiosos y hacer el trabajo. Así es como trabajamos, crecemos y creamos cosas que importan. En DEPT®, encontrarás la libertad de explorar, el espacio para colaborar y la confianza para generar un impacto real para nuestros clientes, para los demás y para el mundo que estamos ayudando a construir. SOBRE EL ROL: Buscamos un Senior Software Engineer para desempeñar un papel central en la rearquitectura de una plataforma a gran escala para un cliente líder en inteligencia financiera. Esto no es un simple traslado, es una reconstrucción desde cero de un conjunto de productos utilizados en los sectores de finanzas públicas y finanzas estructuradas, que incluyen portafolios, alertas, herramientas de calificación y aplicaciones sectoriales. La plataforma heredada (.NET, SQL Server, Solr, MongoDB) está siendo reemplazada por un stack moderno nativo de la nube (React y TypeScript (frontend), Node.js (servicios backend), AWS con Lambda (cómputo serverless) y PostgreSQL), y se debe mantener la paridad durante la transición. Trabajarás en todo el stack, con un fuerte énfasis en el pensamiento analítico, una arquitectura sólida y la capacidad de manejar la complejidad en sistemas antiguos y nuevos simultáneamente. Estamos enfocados principalmente en la experiencia técnica en el stack tecnológico de la nueva plataforma, pero, en general, la capacidad de aclarar la ambigüedad, realizar ingeniería inversa de reglas a partir del código existente y perseverar en entornos técnicos desconocidos es fundamental. QUÉ HARÁS: - Serás responsable y entregarás flujos de trabajo en todo el stack a medida que la migración de la plataforma avance, sector por sector. - Contribuirás a las decisiones arquitectónicas de la nueva plataforma; es una rearquitectura, no una reescritura. - Ayudarás a mantener y extender la plataforma heredada mientras se construye la paridad en el nuevo stack. - Trabajarás en una variedad de áreas de producto: portafolios, alertas, herramientas de calificación y aplicaciones sectoriales. - Contribuirás a la migración de MS SQL Server a PostgreSQL y a la deprecación de Solr. - Participarás en discusiones de diseño técnico y traducirás los requisitos en tareas de ingeniería claras. - Identificarás proactivamente bloqueos, riesgos y dependencias antes de que impacten la entrega. - Contribuirás a la calidad del código a través de revisiones y el intercambio informal de conocimientos con compañeros de equipo. QUÉ BUSCAMOS: - Más de 5 años de experiencia entregando aplicaciones de software en producción. - Sólida capacidad full-stack en tecnologías frontend modernas (React, TypeScript) y backend (Node.js). - Comprensión sólida de bases de datos relacionales; se prefiere experiencia en PostgreSQL; experiencia en SQL Server es útil. - Comodidad operando en paralelo en stacks heredados y modernos; no necesitas que todo sea greenfield. - Mentalidad arquitectónica: piensas en sistemas, no solo en funcionalidades. - Fuertes habilidades analíticas: este dominio involucra datos financieros complejos e interconectados. - Experiencia en AWS, idealmente incluyendo patrones serverless (Lambda). - Dominio de herramientas de codificación GenAI como parte de tu flujo de trabajo diario. - Productividad independiente: eres dueño de tus flujos de trabajo, sabes cuándo pedir ayuda y no pierdes tiempo. - Experiencia con plataformas de búsqueda (Solr o similar) es una gran ventaja. - Experiencia en .NET o en la plataforma heredada es un plus durante el período de transición. QUÉ OFRECEMOS: - Disfrutamos pasar tiempo juntos, trabajando en estrecha colaboración con otros colegas locales y conociéndonos. ¡Nuestras oficinas de Buenos Aires (Villa Crespo o Mar del Plata) están totalmente equipadas con refrigerios y excelentes espacios comunes! - Cobertura médica premium a través de OSDE para el empleado y sus familiares directos. - Tarjeta prepaga Mendel con un crédito mensual para compras de supermercado. - Reembolsos mensuales de gastos de Wi-Fi/electricidad. - Reembolsos mensuales para gastos de capacitación/clases de inglés. - Cobertura del 100% de la membresía “Plan Total” en Sportclub. - Acceso a nuestra plataforma de beneficios a través de Bonda. - Una política de vacaciones flexible. TE APOYAMOS PARA QUE SEAS QUIEN ERES: DEPT® es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE). Creemos que nuestro trabajo es mejor cuando nuestra gente se siente segura y libre de ser ella misma. Estamos comprometidos con un proceso y lugar de trabajo de reclutamiento y selección inclusivo y libre de barreras, independientemente de la identidad, origen, creencias, estilo de vida o discapacidades de cada persona. Así que cuéntanos sobre cualquier adaptación que necesites. Es totalmente confidencial y solo se utiliza para asegurarnos de que te sientas completamente apoyado en cada paso. DEPT® participa en E-Verify, lo que significa que la información de tu Formulario I-9 se enviará al gobierno federal para confirmar que estás autorizado a trabajar en los EE. UU. Somos una empresa certificada B Corp apasionada por el trabajo impulsado por un propósito. Nuestra esperanza es que puedas sentirte bien acerca de las contribuciones que DEPT® hace al mundo y siempre tenemos una puerta abierta para tus ideas para hacer del mundo un lugar mejor. DEPT® es una empresa de Growth Invention construida para ayudar a las marcas más ambiciosas del mundo a crecer más rápido. Operando en la intersección de tecnología y marketing, nuestros más de 4000 especialistas ofrecen growth invention en Brand & Media, Experience, Commerce, CRM y Technology & Data. Somos 50|50 tecnología y marketing, liderados por socios y los primeros en moverse. Entre nuestros clientes se encuentran Google, Lufthansa, Coach, eBay y OpenAI. Obtén más información sobre DEPT®. DIVERSIDAD, EQUIDAD E INCLUSIÓN: En DEPT®, nos enorgullecemos de crear un lugar de trabajo inclusivo donde todos tengan la misma oportunidad de prosperar. Buscamos activamente reclutar, desarrollar, nutrir y retener a personas talentosas de diversos orígenes, con diversas habilidades y perspectivas. ¿No estás segura de cumplir con todos los requisitos? ¡Postúlate y déjanos decidir! Las investigaciones demuestran que las mujeres y los miembros de grupos subrepresentados tienden a no postularse a trabajos cuando creen que pueden no cumplir con todos los requisitos, cuando en realidad sí lo hacen. Creemos en dar a todos una oportunidad justa para brillar. También te animamos a que te pongas en contacto con nosotros y discutas cualquier ajuste razonable que podamos hacer para apoyarte durante el proceso de reclutamiento y tu tiempo con nosotros. ¿Quieres saber más sobre nuestra dedicación a la diversidad, equidad e inclusión? Consulta nuestros esfuerzos aquí. #LI-hybrid