Directo de la empresahace 1 día
Recruiter JR - Sin experiencia
Gmaconsultores
Buenos Aires, Ciudad Autónoma de Buenos AiresHíbrido · Tiempo completo
Pasante0+ años
Empresa de consultoría de RRHH busca un Recruiter Junior para su equipo interno, enfocado en búsqueda activa de talento y soporte en procesos de selección. Puesto híbrido en Recoleta, CABA.
Por qué aplicar
Si querés dar tus primeros pasos en recruiting y aprender en una consultora con trayectoria, este puesto es para vos. Vas a buscar talento para distintas industrias y tener contacto directo con personas. Ideal si estudiás RRHH, Psicología o afines.
Descripción del puesto
GMA Consultores, firma nacional con más de 15 años de trayectoria en el mercado, con foco en servicios de consultoría en Recursos Humanos, Auditoría, Impuestos y Outsourcing para empresas de primera línea. En esta oportunidad, buscamos incorporar a nuestro equipo interno un/a Recruiter JR. para nuestra unidad de negocio de Recursos Humanos, especializada en servicios de selección y tercerización de personal. Buscamos una persona con muchas ganas de aprender, desarrollarse en selección y dar sus primeros pasos (o consolidar los iniciales) en el mundo del recruiting. Si te interesa el contacto con personas, investigar perfiles y salir a buscar talento, ¡este desafío es para vos! ¿Qué vas a hacer en esta posición? - Búsqueda activa (sourcing/hunting) de candidatos a través de LinkedIn y otras herramientas. - Identificación y atracción de talento para distintas búsquedas. - Armado de pipelines de candidatos y gestión de base de datos. - Primer contacto con candidatos y coordinación de entrevistas. - Soporte en procesos de selección junto al equipo (screenings, coordinación, seguimiento). - Participación en múltiples búsquedas de diferentes industrias y perfiles. - Brindar asistencia en distintas tareas del sector. Requisitos - Estudiantes avanzados o graduados de carreras como Lic. en Recursos Humanos, Relaciones del Trabajo, Lic. en Psicología o afines (excluyente). - Se valorará especialmente experiencia en consultoras de RRHH o roles con contacto con clientes. - Interés en tareas soft de RRHH, foco en reclutamiento y selección. - Perfil proactivo, curioso, con iniciativa y muchas ganas de aprender. - Buenas habilidades de comunicación y organización. - Interés por el uso de LinkedIn y herramientas digitales. Modalidad y lugar de trabajo: Híbrida, 2 días presencial en nuestras oficinas ubicadas en Recoleta – CABA. Días y horarios de trabajo: Lunes a viernes de 9 a 18 hs. Beneficios Se ofrecen beneficios y posibilidades de crecimiento en un entorno dinámico y desafiante.
Responsabilidades
- Búsqueda activa de candidatos (sourcing/hunting)
- Identificación y atracción de talento
- Armado de pipelines de candidatos y gestión de base de datos
- Primer contacto con candidatos y coordinación de entrevistas
- Soporte en procesos de selección (screenings, coordinación, seguimiento)
- Participación en múltiples búsquedas de diferentes industrias y perfiles
- Asistencia en distintas tareas del sector
Habilidades
Contacto con personasInvestigación de perfilesBúsqueda de talentoComunicaciónOrganizaciónProactividadCuriosidadIniciativaGanas de aprenderHabilidades de comunicaciónOrganizaciónInterés por herramientas digitales
Beneficios
- Posibilidades de crecimiento
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