CV y entrevista
¿Qué preguntan en una entrevista de trabajo?
Las preguntas que casi siempre aparecen
“Hablame de vos.” Un resumen de 1 o 2 minutos: qué hacés hoy, tu experiencia más relevante para el puesto y por qué te interesa esta búsqueda. No es para contar tu vida personal.
“¿Por qué te interesa este puesto / esta empresa?” Mostrá que averiguaste algo de la empresa y enganchalo con lo que vos sabés hacer.
“¿Cuáles son tus fortalezas y tus debilidades?” Para las fortalezas, elegí las que pide el aviso y dalas con un ejemplo. Para la debilidad, una real pero que estés trabajando, no una trampa tipo “soy muy perfeccionista”.
“¿Por qué dejaste (o querés dejar) tu trabajo?” En positivo: buscás crecer, un nuevo desafío, otra responsabilidad. Nunca hables mal de un jefe o empresa anterior.
“¿Cuánto querés ganar?” Tené un rango pensado de antemano, basado en lo que paga el mercado para ese puesto. Podés ver sueldos de referencia por área antes de la entrevista.
“¿Qué disponibilidad tenés?” Horarios, si tenés movilidad o registro, desde cuándo podrías empezar. Para muchos puestos esto define la decisión.
Cómo armar buenas respuestas
Antes de la entrevista, releé el aviso y subrayá las palabras que se repiten (las tareas, las herramientas, los requisitos). Esas son las que tenés que tocar en tus respuestas.
Para contar logros, usá una estructura simple: qué situación había, qué hiciste vos y qué resultado conseguiste. Si podés sumar un número (cuánta gente, cuánta plata, cuánto tiempo), mejor.
Tené listas 2 o 3 historias cortas de cosas que lograste. Las vas a poder usar para varias preguntas distintas.
Preguntas que conviene que hagas vos
Al final casi siempre te preguntan “¿tenés alguna duda?”. Decir que no resta puntos. Tené 2 o 3 preparadas: cómo es el día a día del puesto, cómo es el equipo, qué se espera en los primeros meses, cuáles son los próximos pasos del proceso.
Preguntar muestra interés y te ayuda a vos a saber si el trabajo te conviene.
Errores que restan
Hablar mal de tu jefe o empresa anterior, dar respuestas larguísimas, no saber nada de la empresa, o mentir en algo que después no podés sostener.
Llegar tarde (o conectarte tarde si es por videollamada) y no tener a mano tu CV o ejemplos de lo que hiciste.
Cómo prepararte para una entrevista en 5 pasos
- 1Estudiá el aviso y la empresa. Releé el aviso, anotá las palabras clave y mirá la web o redes de la empresa para saber a qué se dedica.
- 2Prepará tu “hablame de vos”. Armá un resumen de 1-2 minutos: qué hacés hoy, tu experiencia más relevante y por qué querés este puesto.
- 3Elegí 2 o 3 logros. Pensá situaciones donde lograste algo concreto, con un número si se puede. Te van a servir para varias preguntas.
- 4Definí tu pretensión de sueldo. Mirá lo que paga el mercado para ese puesto y tené un rango pensado para cuando te pregunten.
- 5Anotá tus preguntas. Llevá 2 o 3 preguntas para hacer al final sobre el puesto, el equipo y los próximos pasos.