Empresa farmacéutica busca un Especialista en Mejora Continua (CI Specialist) para gestionar iniciativas de optimización de procesos en el área de manufactura, asegurando la calidad, GMP y EHS.
Si te apasiona optimizar procesos y buscás generar un impacto real en la calidad y productividad farmacéutica, este rol en Pfizer es para vos. Podrás impulsar iniciativas de mejora continua en manufactura y fortalecer la cultura de excelencia operacional.
Objetivo de la posición El CI Specialist de manufactura tiene como objetivo gestionar, coordinar y promover iniciativas de mejora continua dentro del área, asegurando la alineación con los planes de producción, los estándares de calidad, las normas GMP, los requerimientos de EHS y las directivas de OPEx. Su contribución permite optimizar procesos, fortalecer la cultura de excelencia operacional y asegurar que las mejoras implementadas sean sostenibles y generen impacto positivo en la productividad, la calidad y el servicio a los pacientes. Responsabilidades generales - Cumplir con los requerimientos aplicables de las normas GMP y EHS vigentes para las tareas a realizar. - Reportar cualquier desviación identificada y participar activamente en su investigación y prevención de recurrencia. - Participar en las directivas de OPEx para promover la mejora de los estándares productivos y de calidad. - Asegurar la revisión, actualización y correcta gestión de la documentación GMP del área. - Gestionar la emisión, revisión y seguimiento de métricas y documentación asociada a los procesos del área. Responsabilidades específicas de la posición - Identificar oportunidades de mejora en procesos productivos, de acondicionamiento y funciones de soporte. - Promover y dar seguimiento a proyectos de mejora continua orientados a productividad, calidad, entrega, costos y eficiencia operacional. - Participar activamente en reuniones y rutinas OPEx, incluyendo Tier 1, reuniones de CI y otros foros de seguimiento de métricas. - Analizar datos operativos para identificar pérdidas, tendencias, desvíos recurrentes y oportunidades de optimización. - Facilitar análisis de causa raíz utilizando herramientas como 5 Porqués, diagrama de Ishikawa, DMAIC y metodologías Lean Six Sigma. - Implementar y sostener herramientas Lean como 5S, Gestión Visual, Trabajo Estandarizado, Gemba, TPM y CI Loop. - Desarrollar y mantener KPIs, tableros visuales y mecanismos de control para monitorear el desempeño y asegurar la sostenibilidad de los resultados. - Coordinar equipos multifuncionales para asegurar la implementación efectiva de iniciativas de mejora. - Brindar soporte, coaching y capacitación a colegas en herramientas de mejora continua, resolución de problemas y metodologías Lean Six Sigma. - Fomentar una cultura de reconocimiento, compromiso, aprendizaje continuo y colaboración entre áreas. Interacciones, recursos y suplencia Recursos que gestionará: N/A Principales clientes internos: OPEx, QA, MFG Sólidos, MFG Cápsulas, Packaging y áreas de soporte relacionadas. Rol del que puede ser suplente, mentor o referente: Puede actuar como referente en iniciativas de mejora continua, métricas, herramientas Lean y análisis de causa raíz. Educación, capacitación y experiencia | Categoría | Requerido | |---|---| | Educación | Estudiante de carreras de Farmacia, Química, Ingeniería o carreras relacionadas. | | Inglés | Nivel Intermedio. | | Experiencia | Mínimo tres años en industria farmacéutica, preferentemente en áreas de Producción, Acondicionamiento, Calidad o soporte operativo. | | Conocimientos técnicos | Conocimiento de GMP, EHS, documentación GMP, análisis de datos y herramientas básicas de mejora continua. | | Categoría | Deseado | |---|---| | Educación | Título universitario de grado en carreras afines. | | Inglés | Nivel avanzado, oral y escrito. | | Experiencia | Mínimo cinco años de experiencia relevante en industria farmacéutica y participación en proyectos de mejora continua. | | Conocimientos técnicos | Conocimientos en Lean Six Sigma, gestión de proyectos, OPEx, análisis de causa raíz, 5S, Gestión Visual, Trabajo Estandarizado y TPM. | Competencias requeridas - Capacidad para identificar, evaluar y priorizar oportunidades de mejora. - Habilidades de comunicación oral y escrita para transmitir información técnica de manera clara. - Capacidad para trabajar en equipo, influenciar y construir relaciones de colaboración con diferentes áreas. - Orientación a resultados, seguimiento de acciones y sostenibilidad de mejoras implementadas. - Capacidad analítica para interpretar datos, métricas y tendencias operativas. - Habilidades de facilitación de talleres, resolución de problemas y análisis de causa raíz. - Responsabilidad, toma de decisiones y actitud proactiva frente a desvíos u oportunidades. - Compromiso con la calidad, la seguridad, el cumplimiento GMP y la mejora continua. EEO (Equal Employment Opportunity) & Employment Eligibility Pfizer está comprometida con la igualdad de oportunidades en los términos y condiciones de empleo para todos los empleados y solicitantes de empleo, sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, edad, identidad o expresión de género, origen nacional o discapacidad. Para obtener más información sobre los usos aceptables y prohibidos de la IA durante el proceso de contratación, revise nuestras directrices de uso de IA para candidatos disponibles en Pfizer Careers. Mejora Continua y Gestión de Proyectos
Pfizer Wd1/Pfizercareers · Buenos Aires
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