Computrabajohace 9 días
Bilingual recruiter (Exp USA) LM
Solvo Solutions LLC
La Plata, Buenos AiresPresencial · Tiempo completo
Senior3+ años
Este aviso fue publicado originalmente en inglés, así que es probable que necesites inglés para este puesto. La descripción puede estar traducida automáticamente al español; ante la duda, revisá el aviso original con el botón de postularte.
Empresa de reclutamiento busca un Senior Recruiter con experiencia en el mercado de EE.UU. para gestionar el ciclo completo de contratación, sourcing de talento y entrevistas. Se requiere inglés avanzado y experiencia previa en roles similares.
Por qué aplicar
Si tenés experiencia en reclutamiento para el mercado de EE.UU. y querés gestionar el ciclo completo de selección en La Plata, este puesto en Solvo Solutions es para vos. Ideal para quienes buscan un rol presencial con desafíos constantes.
Descripción del puesto
Senior Recruiter (Mercado de EE. UU.) | Presencial Acerca del rol Buscamos un/a Senior Recruiter con experiencia para dar soporte a contrataciones para empresas radicadas en EE. UU. en los sectores de Tecnología, Legal, Servicios Profesionales y otras industrias especializadas. Este rol requiere una persona capaz de gestionar el ciclo de vida completo de la contratación, buscar talento de primer nivel, realizar entrevistas y colaborar con los gerentes de contratación para presentar candidatos excepcionales. Responsabilidades clave - Gestionar el ciclo completo de contratación para múltiples posiciones abiertas. - Buscar candidatos a través de LinkedIn, bolsas de trabajo, referencias y networking. - Realizar entrevistas y screenings de candidatos. - Presentar candidatos calificados con evaluaciones detalladas. - Coordinar entrevistas y mantener registros en el ATS. - Construir y mantener pipelines de talento. - Colaborar con los gerentes de contratación para alcanzar los objetivos de contratación. Requisitos - Más de 3 años de experiencia en reclutamiento dando soporte al mercado de EE. UU. (se prefieren 5+). - Experiencia comprobada en reclutamiento de ciclo completo. - Fuertes habilidades de búsqueda y headhunting en LinkedIn. - Experiencia reclutando roles profesionales, técnicos, legales o especializados. - Habilidades avanzadas de comunicación en inglés, tanto escritas como orales. - Experiencia con plataformas ATS y Google Workspace. Qué buscamos - Orientado/a a resultados y altamente organizado/a. - Sólido/a en entrevistas y evaluación de talento. - Resiliente, proactivo/a y detallista. - Capaz de gestionar múltiples requisiciones simultáneamente. - Confortable trabajando de forma independiente en un entorno de ritmo rápido. Horario - Full-time, presencial. - Lunes a viernes. - Horario preferido: 9:00 AM - 5:00 PM, Central Time (CT). Compensación - Salario base competitivo. - Programa de bonos basado en el desempeño. - Oportunidades de crecimiento dentro de un equipo de reclutamiento en rápida expansión.
Responsabilidades
- Gestionar el reclutamiento de ciclo completo para múltiples vacantes.
- Buscar candidatos a través de LinkedIn, bolsas de trabajo, referencias y networking.
- Realizar cribas y entrevistas a candidatos.
- Presentar candidatos calificados con evaluaciones detalladas.
- Coordinar entrevistas y mantener registros ATS.
- Construir y mantener pipelines de talento.
- Asociarse con hiring managers para cumplir objetivos de contratación.
Habilidades
Gestión del ciclo completo de reclutamientoSourcing de talentoEntrevistasCoordinación de entrevistasMantenimiento de registros ATSConstrucción de pipelines de talentoColaboración con hiring managersOrientación a resultadosOrganizaciónHabilidad de entrevistaEvaluación de talentoResilienciaProactividadAtención al detalleGestión de múltiples requisicionesTrabajo independienteAdaptabilidad a entornos de ritmo rápido
Beneficios
- Salario base competitivo
- Programa de bonos basado en desempeño
- Oportunidades de crecimiento
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