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Analista de Selección Semi Senior

L
Laanonima
Buenos AiresHíbrido · Tiempo completo
Semi Senior3+ años
A convenir

Empresa de retail busca Analista de Selección Semi Senior para su equipo de Operaciones en Ituzaingó, Buenos Aires. Se requiere experiencia en selección, disponibilidad para viajar y manejo de Excel.

Por qué aplicar

Si tenés experiencia en selección y buscás un rol dinámico en una empresa de retail en crecimiento, esta oportunidad es para vos. Podrás gestionar procesos integrales y ser parte de proyectos estratégicos para el área de Personas y Cultura.

Descripción del puesto

Te estamos buscando para sumarte al equipo de Selección de Operaciones. Si sos una persona con excelentes relaciones interpersonales, organizada y dinámica, con vocación de servicio, flexible y con iniciativa para proponer nuevas ideas y ser parte de un proyecto estratégico para la Dirección de Personas y Cultura. Estos son los desafíos para vos: - Gestionar integralmente los procesos de selección: relevamiento de perfiles, publicaciones, screening, entrevistas grupales e individuales por competencias, coordinación de estudios preocupacionales e ingreso de colaboradores. - Participar activamente en procesos de reclutamiento vinculados a nuevas aperturas y crecimiento operativo de la compañía. - Mantener actualizado el estado de los procesos de selección y la plataforma de reclutamiento. - Contribuir al proyecto de centralización de los procesos de selección de operaciones. - Impulsar mejoras e implementaciones en sistemas de gestión para el área. Requisitos: Para este rol necesitamos que: - Seas estudiante o graduado/a de RR.HH., Psicología o carreras afines (excluyente). - Cuentes con al menos 3 años de experiencia en el área de selección (excluyente). - Tengas disponibilidad para viajar al interior del país (excluyente). - Cuentes con manejo de Excel intermedio (excluyente). - Tengas disponibilidad para trabajar en nuestras oficinas de Ituzaingó (excluyente). - Poseas conocimientos en SuccessFactors (deseable). - Cuentes con conocimientos en entrevistas por competencias y Assessment Center (deseable). Beneficios: Sabemos combinar la vida profesional con la personal, por eso te ofrecemos: - Modalidad híbrida. - Jornada flexible (posibilidad de ingresar entre las 8 y las 10 hs los días de oficina). - Prepaga de primer nivel para vos y tu grupo familiar. - Servicio de comedor completo, variado y sin costo. - Estacionamiento gratuito. - Reintegro mensual del abono de internet. - Programa de asistencia gratuito para el empleado y su grupo familiar. - Capacitación continua para potenciar tu desarrollo y mantenerte actualizado/a. - Descuentos corporativos, refrigerios saludables… ¡y mucho más!

Responsabilidades

  • Gestionar integralmente los procesos de selección: relevamiento de perfiles, publicaciones, screening, entrevistas grupales e individuales por competencias, coordinación de estudios preocupacionales e ingreso de colaboradores.
  • Participar activamente en procesos de reclutamiento vinculados a nuevas aperturas y crecimiento operativo de la compañía.
  • Mantener actualizado el estado de los procesos de selección y la plataforma de reclutamiento.
  • Contribuir al proyecto de centralización de los procesos de selección de operaciones.
  • Impulsar mejoras e implementaciones en sistemas de gestión para el área.

Skills requeridas

Relaciones interpersonalesOrganizaciónVocación de servicioFlexibilidadIniciativaEntrevistas por competenciasAssessment CenterExcel intermedio

Beneficios

  • Prepaga de primer nivel para vos y tu grupo familiar
  • Servicio de comedor completo, variado y sin costo
  • Estacionamiento gratuito
  • Reintegro mensual del abono de internet
  • Programa de asistencia gratuito para el empleado y su grupo familiar
  • Capacitación continua
  • Descuentos corporativos
  • Refrigerios saludables

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