Computrabajohace 23 horas
Reclutador IT o Legal
Solvo Solutions LLC
CABA, Ciudad Autónoma de Buenos AiresPresencial · Tiempo completo
Semi Senior2+ años
Empresa busca Especialista de Reclutamiento con inglés avanzado para gestionar procesos de selección de perfiles IT y Legales para el mercado de Estados Unidos. Se requiere experiencia mínima de 2 años en reclutamiento para EE. UU.
Descripción del puesto
Ubicación: Buenos Aires, Argentina. Modalidad: Presencial. Horario: 9:00 AM a 5:00 PM (hora de Buenos Aires). Tipo de jornada: Full-time. Descripción del puesto: Estamos en la búsqueda de un Especialista de Reclutamiento (Mercado EE. UU.) con inglés avanzado, proactivo y orientado a resultados para sumarse a nuestro equipo de atracción de talento. En este rol, serás responsable de liderar procesos de reclutamiento para empresas e industrias en Estados Unidos (Tecnología, Legal, entre otras). Buscamos un profesional independiente, con excelentes capacidades de sourcing y una sólida trayectoria realizando búsquedas dentro del mercado estadounidense. Responsabilidades principales: - Gestionar el ciclo completo de reclutamiento (end-to-end) para perfiles clave en el mercado de Estados Unidos. - Identificar, contactar y evaluar candidatos calificados utilizando diversas fuentes de reclutamiento y herramientas avanzadas de sourcing. - Realizar entrevistas iniciales y evaluaciones de perfil para asegurar la compatibilidad con las necesidades de nuestros clientes. - Mantener un flujo constante de candidatos de alta calidad y coordinar entrevistas oportunas. - Colaborar estrechamente con los gerentes de contratación y clientes para entender las necesidades específicas del puesto. Requisitos del perfil: - Experiencia laboral: Mínimo 2 años de experiencia comprobable realizando reclutamiento para el mercado de Estados Unidos (MUST HAVE), idealmente en perfiles de IT o Legales. - Idioma: Inglés avanzado / fluido (C1) tanto hablado como escrito (comunicación directa con clientes y candidatos en EE. UU.). - Habilidades clave: Gran capacidad de autogestión, sourcing proactivo y orientación al cumplimiento de metas en entornos dinámicos.
Responsabilidades
- Gestionar el ciclo completo de reclutamiento (end-to-end) para perfiles clave en el mercado de Estados Unidos.
- Identificar, contactar y evaluar candidatos calificados utilizando diversas fuentes de reclutamiento y herramientas avanzadas de sourcing.
- Realizar entrevistas iniciales y evaluaciones de perfil para asegurar la compatibilidad con las necesidades de nuestros clientes.
- Mantener un flujo constante de candidatos de alta calidad y coordinar entrevistas oportunas.
- Colaborar estrechamente con los gerentes de contratación y clientes para entender las necesidades específicas del puesto.
Habilidades
Reclutamiento para el mercado de Estados UnidosSourcingEntrevistasEvaluación de perfilesProactividadOrientación a resultadosAutogestiónOrientación al cumplimiento de metas
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