Computrabajohace 9 horas
Responsable de Reclutamiento y Selección
Grupo Abans
CABA, Ciudad Autónoma de Buenos AiresHíbrido · Tiempo completo
Gerencial1+ años
Grupo Abans busca un Responsable de Reclutamiento y Selección con experiencia en procesos de selección, gestión de documentación de empleados y análisis de KPIs. Se requiere título universitario y nivel avanzado de inglés.
Descripción del puesto
Grupo Abans cuenta con una trayectoria de más de 50 años en el mercado, brindando soluciones de recursos humanos a organizaciones nacionales y multinacionales. Nuestros equipos están integrados por profesionales con experiencia internacional en cada línea de negocio, trabajando para ofrecer las soluciones más innovadoras a nuestros clientes y a la comunidad en general. Nuestro enfoque se basa en el entendimiento de los grandes desafíos que plantea el mercado a través de las nuevas generaciones y el cambio sistémico de las organizaciones. Involucramos tecnología de última generación en todos nuestros procesos, que garantizan la excelencia de resultados a través de nuestra calidad humana y profesional. Funciones del puesto: - Asistir en la realización de procesos de selección y reclutamiento de personal (publicar avisos de búsqueda laboral, coordinar y realizar entrevistas). - Apoyar en la gestión de la documentación de los empleados, incluyendo contratos, firmas de legajo, etc. - Mantener actualizados los registros y bases de datos de los empleados. - Analizar datos e informaciones relevantes para el armado de los KPI's del área. - Realizar tareas administrativas y de oficina relacionadas con el departamento de Recursos Humanos. - Reclutar perfiles de forma constante para el mantenimiento de una fuente activa de base de datos. - Realizar y analizar reportes, y presentar el estado de las posiciones abiertas y los avances de las búsquedas. - Organizar y mantener la base de datos interna con perfiles específicos para las posiciones de la división. Requisitos: - Licenciados en Psicología, RRHH o Relaciones del Trabajo. - Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento y selección. - Informática: Paquete Office. - Habilidades de comunicación y atención al cliente. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Nivel avanzado de inglés. Requisitos valorables: - Experiencia en procesos masivos de selección (Dinámicas Grupales, Assessment Centre). - Experiencia en consultoría de RRHH. - Experiencia en confección de KPI's. Beneficios: - Muy buen ambiente de trabajo. - Salario + comisiones + prepaga. - Horario: lunes a viernes - Flexibilidad horaria (dentro de franja horaria de oficina). - Trabajo híbrido: home y presencial. - Zona de trabajo: Belgrano, Capital Federal.
Responsabilidades
- Asistir en la realización de procesos de selección y reclutamiento de personal
- Publicar avisos de búsqueda laboral
- Coordinar y realizar entrevistas
- Apoyar en la gestión de la documentación de los empleados
- Mantener actualizados los registros y bases de datos de los empleados
- Analizar datos e informaciones relevantes para el armado de los Kpi´s del área
- Realizar tareas administrativas y de oficina relacionadas con el departamento de Recursos Humanos
- Reclutar perfiles en forma constante para el mantenimiento de una fuente activa de base de datos
- Realizar y analizar reportes, y presentar status de las posiciones abiertas y los avances de las búsquedas
- Organizar y mantener la Base de datos interna con perfiles específicos para las posiciones de la división
Habilidades
Análisis de datosGestión de documentación de empleadosManejo de bases de datosAnálisis de reportesComunicaciónAtención al clienteTrabajo bajo presiónCapacidad para trabajar en equipo
Beneficios
- Muy buen ambiente de trabajo
- Prepaga
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