Panadería La Celeste busca un/a Coordinador/a de RRHH en Córdoba para liderar el equipo, gestionar procesos y definir estrategias de gestión de personas, cultura y clima organizacional.
Por qué aplicar
Si buscás liderar un equipo de RRHH y definir estrategias de gestión de personas en una empresa en crecimiento como La Celeste, esta es tu oportunidad. Ideal para quienes disfrutan de la mejora continua y el desarrollo de la cultura organizacional.
Descripción del puesto
En Panadería La Celeste seguimos creciendo y ampliando nuestro equipo. Buscamos un/a Coordinador/a de Recursos Humanos, dando continuidad, integración y foco estratégico al trabajo de analistas a cargo, y conduciendo activamente las iniciativas de liderazgo, cultura y clima organizacional en fábrica, locales y administración. Responsabilidades: - Liderar el equipo de RRHH: definir objetivos, dar seguimiento y evaluar el desempeño de las personas del área a cargo. - Gestionar y administrar los procesos y políticas de RRHH: asegurar que las políticas, procesos, proyectos e indicadores del área tengan continuidad, asegurando la transversalidad de los mismos. - Definir y liderar estrategias de gestión de personas, clima y cultura de La Celeste. - Mantener comunicación constante: consolidar y reportar el estado de los procesos, indicadores y prioridades del área. Validar ajustes con la dirección de La Celeste. - Articular el trabajo del equipo: resolver superposiciones o vacíos entre las áreas especialistas y promover el trabajo en equipo dentro de RRHH. - Identificar oportunidades de mejora de procesos, herramientas e indicadores de RRHH. ¡Estamos en la búsqueda de una persona proactiva, con marcadas habilidades de liderazgo, empatía y una fuerte orientación a la mejora continua de los procesos humanos! Requisitos: - Experiencia mínima de 3 años en puestos similares. - Licenciado/a recibido en Recursos Humanos o Administración de Empresas. - Manejo intermedio/avanzado de Paquete Office (Excel) y herramientas de visualización (Looker Studio). - Residencia en Córdoba Capital (excluyente). Valorable: - Experiencia previa coordinando o liderando un área/equipo completo de RRHH. - Experiencia en PyMEs con múltiples sedes u operación de alta dotación de personal (retail, gastronomía, industria alimenticia). - Se valorará Maestría o Diplomatura relacionada al área (no excluyente).
Responsabilidades
- Liderar el equipo de RRHH: definir objetivos, dar seguimiento y evaluar el desempeño de las personas del área a cargo.
- Gestionar y administrar los procesos y políticas de RRHH: asegurar que las políticas, procesos, proyectos e indicadores del área tengan continuidad asegurando la transversalidad de los mismos.
- Definir y liderar estrategias de gestión de personas, clima y cultura de La Celeste.
- Mantener comunicación constante: consolidar y reportar el estado de los procesos, indicadores y prioridades del área.
- Validar ajustes con la dirección de La Celeste.
- Articular el trabajo del equipo: resolver superposiciones o vacíos entre las áreas especialistas y promover el trabajo en equipo dentro de RRHH.
- Identificar oportunidades de mejora de procesos, herramientas e indicadores de RRHH.
Habilidades
Liderazgo de equiposOrientación a la mejora continuaGestión de procesos de RRHHGestión de clima organizacionalGestión de cultura organizacionalProactividadEmpatía
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