Directo de la empresahace 1 díaInclusión laboral
Gerente de Control Anti-Soborno y Corrupción - Asociado Senior
J.P. Morgan
Buenos Aires, Buenos AiresPresencial · Tiempo completo
Semi Senior2+ años
Este aviso fue publicado originalmente en inglés, así que es probable que necesites inglés para este puesto. La descripción puede estar traducida automáticamente al español; ante la duda, revisá el aviso original con el botón de postularte.
J.P. Morgan busca un Gerente de Control Anti-Soborno y Corrupción (ABC) Senior Associate en Buenos Aires para supervisar procesos globales de regalos, hospitalidad, patrocinios, donaciones e intermediarios de terceros, asegurando el cumplimiento normativo y la gestión de riesgos.
Descripción del puesto
Responsabilidades del puesto: - Brindar supervisión global de ABC (Anti-Soborno y Corrupción) para los procesos de Regalos y Hospitalidad Empresarial (G&BH), Patrocinios y Donaciones (S&D), e Intermediarios de Terceros (TPI), con la adaptación regional/local apropiada. - Ejecutar controles de S&D y realizar revisiones periódicas para identificar temas, cuestionar resultados cuando sea necesario e impulsar la remediación. - Realizar revisiones de calidad de TPI y apoyar el procesamiento preciso de envíos de TPI en iComply, incorporando requisitos regionales y acciones de seguimiento. - Producir métricas/informes de ABC (KPIs/KRIs y análisis ad-hoc) con segmentación regional/Sub-LOB. - Ejecutar foros de gobernanza de ABC y gestionar escalaciones/comunicaciones con socios de Cumplimiento y control de negocio/regionales. - Colaborar con Tecnología en mejoras de herramientas; mantener guías/capacitación para usuarios y completar actividades clave de propietario de aplicaciones. - Mantener procedimientos/prácticas de negocio de ABC y gestionar los impactos de cambios en políticas/estándares/regulaciones, incluyendo comunicaciones a stakeholders. - Apoyar auditorías, pruebas y evaluaciones (incluyendo evaluaciones de Soborno y Corrupción para entidades/sucursales relevantes). - Mantener el cumplimiento de los requisitos de Antimonopolio, Anti-Ataduras y FIRS dentro del alcance del rol, escalando problemas y brechas a través de los canales apropiados. Experiencia profesional relevante en una función de supervisión regulatoria, de riesgos, de control y/o de cumplimiento. Experiencia demostrada en la provisión de gobernanza y supervisión en Líneas de Negocio y múltiples disciplinas de riesgo. Sólida capacidad analítica, incluyendo el trabajo con métricas de control/MI para identificar tendencias, causas raíz, discrepancias/irregularidades e indicadores de riesgo emergentes. Experiencia en la realización o el apoyo de actividades de prueba de controles, aseguramiento y/o monitoreo. Sólidas habilidades de resolución de problemas: capacidad para identificar problemas, evaluar el impacto y desarrollar soluciones prácticas y bien controladas. Comodidad colaborando con Tecnología, incluyendo el apoyo a Pruebas de Aceptación de Usuario (UAT) y soporte de lanzamiento/cambio para herramientas de habilitación de riesgos/controles. Excelentes habilidades de gestión de stakeholders, construcción de relaciones, comunicación e influencia; capacidad para comunicar temas complejos claramente a la alta dirección y a stakeholders multifuncionales. Altamente organizado con sólidas habilidades de priorización; capaz de gestionar múltiples entregables, trabajar con plazos competitivos y desempeñarse eficazmente bajo presión en un entorno de ritmo rápido. Capacidad para adaptarse a los requisitos regulatorios cambiantes y a los entornos financieros/empresariales. Dominio de Microsoft Office, particularmente Excel y PowerPoint. Habilidades requeridas: - Conocimiento de cumplimiento regulatorio relacionado con leyes/regulaciones Anti-Soborno y Corrupción (preferido, pero no esencial). - Experiencia con herramientas de dashboarding/reporting y flujo de trabajo (ej. Tableau; Alteryx). Calificaciones: - Título de grado o experiencia equivalente requerida. J.P. Morgan es un líder global en servicios financieros, que brinda asesoramiento estratégico y productos a las corporaciones, gobiernos, individuos adinerados e inversores institucionales más importantes del mundo. Nuestro enfoque de "negocio de primera clase de manera de primera clase" para servir a los clientes impulsa todo lo que hacemos. Nos esforzamos por construir asociaciones confiables y a largo plazo para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos comerciales. Reconocemos que nuestra gente es nuestra fortaleza y los diversos talentos que aportan a nuestra fuerza laboral global están directamente vinculados a nuestro éxito. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos mucho la diversidad y la inclusión en nuestra empresa. No discriminamos por ningún atributo protegido, incluyendo raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil o de veterano, embarazo o discapacidad, o cualquier otra base protegida por la ley aplicable. También realizamos adaptaciones razonables para las prácticas y creencias religiosas de los solicitantes y empleados, así como para las necesidades de salud mental o discapacidad física. Visite nuestras preguntas frecuentes para obtener más información sobre cómo solicitar una adaptación.
Responsabilidades
- Supervisar procesos globales de regalos, hospitalidad, patrocinios, donaciones e intermediarios de terceros.
- Ejecutar controles de S&D y realizar revisiones periódicas.
- Realizar revisiones de calidad de TPI y apoyar el procesamiento de envíos de TPI.
- Producir informes de ABC (KPIs/KRIs y análisis ad-hoc).
- Gestionar foros de gobernanza ABC y escalaciones.
- Colaborar con Tecnología en mejoras de herramientas y mantenimiento de guías/capacitación.
- Mantener procedimientos y prácticas de negocio ABC.
- Apoyar auditorías, pruebas y evaluaciones.
- Mantener la adherencia a los requisitos Antimonopolio, Anti-Tying y FIRS.
Habilidades
Gestión de riesgosCumplimiento normativoAnálisis de datosResolución de problemasGestión de stakeholdersComunicaciónOrganizaciónPriorizaciónAdaptabilidadHabilidades de comunicaciónHabilidades de influenciaHabilidades de construcción de relacionesHabilidades de resolución de problemasHabilidades de priorización
Trabajos similares
Importante empresa del sector · Córdoba · Presencial
Suple Servicio Empresario S.A. · Retiro · Presencial
Más ofertas de J.P. Morgan
Más empleos de Finanzas en Buenos Aires
Cpcecaba · Buenos Aires · Presencial
Explorar empleos relacionados
¿Te interesa empleos en Buenos Aires? Creá una alerta y te avisamos.