NOVACARD busca un Líder de Producto con experiencia en gestión de portafolio para su base de clientes near-prime en México. El rol implica diseñar y ejecutar estrategias de portafolio para mejorar la calidad, el uso y la rentabilidad del cliente, gestionando el ciclo de vida completo.
En NOVACARD, estamos redefiniendo el uso de las tarjetas de crédito. Somos la primera tarjeta de crédito sin intereses y sin cuota anual en México, diseñada para simplificar las finanzas personales y dar a los usuarios control total, todo desde una app móvil. Con NOVACARD, los usuarios pueden acceder hasta $200.000 MXN en crédito, pagar solo cuando lo usan y gestionar todo digitalmente en menos de 5 minutos. Nuestra misión es empoderar a las personas para que tomen decisiones financieras más inteligentes, ofreciendo la flexibilidad, transparencia y libertad que necesitan para alcanzar sus metas. Finanzas simples, metas grandes. Acerca del rol: Buscamos un Líder de Producto con experiencia para gestionar el portafolio de nuestra base de clientes near-prime. Diseñarás y ejecutarás una estrategia integral de portafolio, desde la activación y el primer uso hasta el crecimiento del saldo y la retención a largo plazo. Este rol requiere un pensador de sistemas que pueda gestionar todo el ciclo de vida del cliente, convertir datos en iniciativas accionables y orquestar campañas multifuncionales que mejoren la calidad y rentabilidad del portafolio. El rol tiene base en México, con flexibilidad remota y viajes de negocio cuando sea necesario. Responsabilidades clave: - Estrategia de portafolio: Desarrollar e implementar una estrategia de gestión de portafolio enfocada en aumentar la calidad del cliente, el engagement y la rentabilidad a lo largo de la vida del cliente en el segmento Near Prime. - Activación y primer uso: Lanzar y coordinar campañas que impulsen la activación de nuevos clientes y el primer uso del producto, asegurando un tiempo rápido y fluido para el valor. - Crecimiento del saldo: Diseñar iniciativas para aumentar los saldos de los clientes, gestionar estrategias de límites y ofrecer promociones personalizadas que profundicen el engagement con el producto. - Gestión de retención: Ser responsable de la estrategia de retención del portafolio. Identificar proactivamente riesgos de churn, analizar los impulsores de la atrición y desplegar medidas específicas para reducir el churn y aumentar la lealtad. - Propiedad de métricas: Rastrear y gestionar los KPIs principales del portafolio: tasa de activación, tasa de uso, saldo por cliente, churn, profundidad de engagement y utilización recurrente. Iniciar cambios basados en datos para cumplir los objetivos. - Ejecución multifuncional: Colaborar estrechamente con los equipos de CRM, marketing, legal, riesgo y análisis para dar vida a las iniciativas del portafolio, desde el diseño de la campaña hasta la ejecución y medición. - Análisis y optimización: Monitorear continuamente el rendimiento de las campañas del portafolio y los programas del ciclo de vida, utilizando pruebas A/B, análisis de cohortes y insights de segmentación para refinar enfoques y mejorar el ROI. Requisitos clave: - Experiencia significativa en gestión de portafolio o gestión de producto dentro de productos financieros (tarjetas de crédito, préstamos, fintech) a nivel Upper Senior. - Profundo entendimiento del ciclo de vida del cliente y experiencia comprobada con mecánicas de activación, retención, crecimiento de saldo y cross-sell en un portafolio de préstamos. - Inglés upper-intermediate o superior (hablado y escrito), requerido para la comunicación con equipos internacionales y HQ. - Sólidas habilidades analíticas y experiencia trabajando con grandes conjuntos de datos relacionados con portafolios de clientes. - Capacidad para formular hipótesis, diseñar pruebas y tomar decisiones basadas en datos. - Pensamiento de sistemas, orientación a resultados y capacidad para gestionar múltiples iniciativas paralelas en un entorno de ritmo rápido. - Habilidades blandas avanzadas: comunicación clara, alineación de stakeholders y capacidad para coordinar entre marketing, riesgo, legal y análisis. Qué ofrecemos: - Formato de trabajo remoto o híbrido, con viajes de negocio según sea necesario. - Empleo oficial bajo la ley laboral local; arreglos de contratista disponibles para candidatos de otros países. - La oportunidad de definir y liderar la estrategia de portafolio para un segmento Near Prime estratégicamente importante en México. - Una cultura basada en datos donde tus decisiones impactan directamente la lealtad del cliente, el rendimiento del portafolio y el crecimiento del negocio. - Exposición multifuncional a marketing, riesgo, análisis y liderazgo, con propiedad total de los impulsores del P&L del portafolio.
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