Directo de la empresahace 1 día
Especialista en Adquisición de Talento
ReWorks Solutions
Remoto · Tiempo completo
Semi Senior2+ años
Este aviso fue publicado originalmente en inglés, así que es probable que necesites inglés para este puesto. La descripción puede estar traducida automáticamente al español; ante la duda, revisá el aviso original con el botón de postularte.
ReWorks Solutions busca un Especialista en Adquisición de Talento para su equipo de Terapia ABA, con modalidad remota y horario de EE.UU. Se encargará de coordinar la colocación de terapeutas, vincular clínicos con pacientes y apoyar iniciativas de reclutamiento.
Descripción del puesto
Título del puesto: Especialista en Adquisición de Talento Ubicación: Sudáfrica Tipo de empleo: Jornada completa, Remoto Horario de trabajo: Horario de EE. UU. (40 horas semanales) Salario: Rand sudafricano (ZAR) Se busca un Coordinador de Personal / Especialista en Adquisición de Talento, altamente organizado y enfocado en las relaciones, para dar soporte a las operaciones de personal dentro de un entorno de terapia ABA. El candidato seleccionado será responsable de coordinar las asignaciones de terapeutas, emparejar a los clínicos con los clientes, apoyar las iniciativas de reclutamiento y mantener relaciones sólidas tanto con los terapeutas como con las familias. El candidato ideal posee excelentes habilidades de comunicación, sólidas capacidades organizativas y la aptitud para gestionar múltiples prioridades en un entorno de ritmo rápido. Responsabilidades clave: - Emparejar terapeutas con clientes según disponibilidad, ubicación y necesidades de servicio. - Coordinar horarios, asignaciones y personal de terapeutas. - Apoyar las iniciativas de retención y compromiso de los clínicos. - Asistir en actividades de reclutamiento, búsqueda de candidatos y coordinación de contrataciones. - Gestionar la comunicación relacionada con el personal con terapeutas, familias y equipos internos. - Monitorear casos abiertos y necesidades de personal para asegurar asignaciones oportunas. - Colaborar con los equipos de coordinación de casos y operaciones para apoyar la prestación de servicios. - Mantener registros de personal, documentación e informes precisos. - Rastrear métricas de personal y resultados de asignaciones. - Apoyar tareas adicionales de personal, reclutamiento y operaciones según sea necesario. Requisitos: - Título de grado (BA/BS) altamente preferido. - Experiencia previa en coordinación de personal, adquisición de talento, reclutamiento, programación, administración de atención médica u soporte de operaciones preferida. - Sólidas habilidades organizativas y de gestión del tiempo requeridas. - Excelentes habilidades de comunicación y gestión de relaciones requeridas. - Capacidad para realizar múltiples tareas de manera efectiva en un entorno de alto volumen requerida. - Fuerte atención al detalle y seguimiento requeridos. - Capacidad para gestionar múltiples prioridades y plazos simultáneamente requerida. - Sólidas habilidades de resolución de problemas y coordinación requeridas. - Experiencia con reclutamiento, personal o coordinación de fuerza laboral preferida. - Experiencia trabajando en entornos de atención médica, servicios ABA, salud conductual o relacionados preferida. - Candidatos que hablen español preferidos. - Dominio de Microsoft Office, Google Workspace y sistemas CRM/ATS preferido. - Capacidad para trabajar de forma independiente en un entorno remoto. - Conexión a Internet confiable y una configuración de oficina en casa adecuada. - Comodidad trabajando en horario de EE. UU. - Trabajo remoto desde casa. Descargo de responsabilidad por fraude: ReWorks Solutions nunca solicitará un pago durante el proceso de reclutamiento ni requerirá visitas presenciales a la oficina. Toda comunicación oficial provendrá de una dirección de correo electrónico de ReWorks Solutions. Por favor, verifique cualquier mensaje sospechoso directamente con nuestro equipo.
Responsabilidades
- Coordinar la colocación de terapeutas
- Vincular clínicos con pacientes
- Apoyar iniciativas de reclutamiento
- Mantener relaciones sólidas con terapeutas y familias
- Coordinar horarios, colocaciones y asignaciones de personal de terapeutas
- Apoyar iniciativas de retención y compromiso de los clínicos
- Gestionar la comunicación relacionada con el personal con terapeutas, familias y equipos internos
- Monitorear casos abiertos y necesidades de personal para garantizar colocaciones oportunas
- Colaborar con los equipos de coordinación de casos y operaciones para apoyar la prestación de servicios
- Mantener registros de personal, documentación e informes precisos
- Seguimiento de métricas de personal y resultados de colocación
- Apoyar tareas adicionales de personal, reclutamiento y operativas según sea necesario
Habilidades
OrganizaciónGestión del tiempoComunicaciónGestión de relacionesMultitareaAtención al detalleResolución de problemasCoordinaciónOrientación a las relacionesCapacidad para gestionar múltiples prioridades
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