pagegrouphace 2 días
TA Senior Manager
Michael Page
Buenos Aires, Ciudad Autónoma de Buenos AiresPresencial · Tiempo completo
Gerencial
Importante empresa internacional de consumo masivo busca un Gerente Senior de Atracción de Talento para liderar procesos de reclutamiento, diseñar estrategias de atracción y coordinar equipos.
Por qué aplicar
Si buscás liderar estrategias de atracción de talento en una empresa líder de consumo masivo y tenés experiencia en reclutamiento, este puesto es para vos. Podrás desarrollar tu carrera y aplicar metodologías innovadoras en un rol clave.
Descripción del puesto
Importante empresa internacional de consumo masivo, Buenos Aires, Argentina. Desarrollo profesional y de carrera. Sobre nuestro cliente: Nuestro cliente pertenece a la industria del Retail. Descripción: - Liderar los procesos de reclutamiento y selección en la organización. - Diseñar y ejecutar estrategias de atracción de talento. - Coordinar equipos de trabajo orientados a la búsqueda de perfiles clave. - Implementar herramientas y metodologías innovadoras en los procesos de selección. - Asegurar una experiencia positiva para los candidatos durante el proceso de reclutamiento. - Colaborar con el equipo de RRHH en la planificación estratégica de talento. - Monitorear y analizar indicadores de desempeño relacionados con la atracción de talento. - Promover buenas prácticas en la gestión del talento dentro del sector Retail. Perfil buscado: Buscamos a alguien que cuente con: - Experiencia previa en atracción y selección de talento. - Conocimiento en estrategias de reclutamiento y herramientas digitales. - Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. - Excelentes habilidades de comunicación y negociación. - Orientación a resultados y atención al detalle. - Interés por el sector Retail y sus dinámicas de mercado. Qué Ofrecemos: - Contratación efectiva. - Beneficios corporativos. Si esta oportunidad es para vos, postulate.
Responsabilidades
- Liderar los procesos de reclutamiento y selección en la organización.
- Diseñar y ejecutar estrategias de atracción de talento.
- Coordinar equipos de trabajo orientados a la búsqueda de perfiles clave.
- Implementar herramientas y metodologías innovadoras en los procesos de selección.
- Asegurar una experiencia positiva para los candidatos durante el proceso de reclutamiento.
- Colaborar con el equipo de RRHH en la planificación estratégica de talento.
- Monitorear y analizar indicadores de desempeño relacionados con la atracción de talento.
- Promover buenas prácticas en la gestión del talento dentro del sector Retail.
Habilidades
Liderazgo de equiposGestión de equiposAtención al detalleComunicaciónNegociaciónOrientación a resultados
Beneficios
- Beneficios corporativos
Trabajos similares
Más ofertas de Michael Page
Más empleos de Recursos Humanos en Buenos Aires
Explorar empleos relacionados
¿Te interesa empleos en Buenos Aires? Te avisamos por mail.