Empresa de tecnología busca un/a Senior Talent Acquisition & HRBP con experiencia en reclutamiento tech y rol de HRBP para unirse a su equipo global en modalidad 100% remota.
Si sos un/a crack del reclutamiento tech y además te gusta el rol de HRBP, este puesto remoto en Humand es para vos. Podés sumar tu experiencia para hacer crecer un equipo global y construir prácticas de RRHH simples y efectivas.
Descripción del puesto
En Humand, estamos en búsqueda de un/a Senior Talent Acquisition & HRBP (con experiencia en Tech) para seguir impulsando el crecimiento de nuestro equipo global. Buscamos un perfil senior, con experiencia reclutando talento en tecnología y un enfoque estratégico-operativo para acompañar a líderes, desarrollar equipos y construir prácticas de HR simples y efectivas. Si venís de empresas SaaS o Tech y, además de hiring, tenés experiencia como HRBP (desarrollo, performance, comunicación y formación), ¡este rol es para vos! Principales Responsabilidades: - Diseñar y ejecutar estrategias de atracción de talento, asegurando procesos ágiles, efectivos y alineados a la cultura de Humand. - Gestionar el ciclo completo de reclutamiento. - Analizar métricas de hiring y proponer mejoras basadas en datos. - Ser socio/a estratégico/a de líderes en temas relativos a HR. - Trabajar en conjunto con los líderes para co-diseñar un esquema de desarrollo y feedback, asegurando su adopción en los equipos. - Participar en el armado del plan de capacitaciones (liderazgo, feedback, comunicación efectiva, compliance básico) y crear materiales de comunicación necesarios. ¿Qué valoramos? - Experiencia reclutando perfiles tech en entornos dinámicos. - Experiencia comprobable como HRBP: acompañamiento a líderes, performance, desarrollo, engagement, comunicaciones y capacitaciones. - Haber construido/iterado procesos desde cero de manera pragmática y orientada a impacto. - Inglés avanzado/bilingüe (entorno global; excluyente). - Pensamiento estratégico y data-driven. - Experiencia en empresas SaaS o Tech (gran plus). ¿Qué ofrecemos? - Ser parte de una startup en crecimiento, con objetivos globales y mucho espacio para crear. - Un ambiente colaborativo y desafiante, con autonomía y aprendizaje continuo. - Trabajo 100% remoto. - Clases de inglés y portugués. Nuestra misión es empoderar a las personas en el trabajo para hacerlas más felices y exitosas. Nuestro propósito: Llevar felicidad al mundo del trabajo. Leé más sobre nosotros en: humand.co
Responsabilidades
- Diseñar y ejecutar estrategias de atracción de talento
- Gestionar el ciclo completo de reclutamiento
- Analizar métricas de hiring y proponer mejoras
- Ser socio/a estratégico/a de líderes en temas de RRHH
- Co-diseñar esquemas de desarrollo y feedback
- Participar en el armado del plan de capacitaciones
- Crear materiales de comunicación
Skills requeridas
Beneficios
- Clases de inglés
- Clases de portugués