Directo de la empresahace 18 horas
Sr. Program Manager, Finance - 6 months contract
Veeam Software
Buenos Aires, Buenos AiresPresencial · Por proyecto
Senior5+ años
Este aviso fue publicado originalmente en inglés, así que es probable que necesites inglés para este puesto. La descripción puede estar traducida automáticamente al español; ante la duda, revisá el aviso original con el botón de postularte.
Veeam Software busca un Program Manager Senior para un contrato de 6 meses en Buenos Aires, enfocado en construir un marco de entrega de Operaciones Financieras, optimizar la velocidad de entrega interfuncional y establecer controles predictivos de proyectos.
Por qué aplicar
Si sos un Program Manager Senior con experiencia en finanzas y querés un desafío de 6 meses en Buenos Aires, esta oportunidad en Veeam Software es para vos. Podrás optimizar la entrega interfuncional y establecer controles predictivos.
Descripción del puesto
Veeam es la "Data and AI Trust Company", especializada en ayudar a las organizaciones a asegurar que sus datos e IA sean completamente comprendidos, protegidos y resilientes para permitir la aceleración segura de la IA a escala. Como líder del mercado en resiliencia de datos y gestión de la postura de seguridad de datos, Veeam está diseñada para la convergencia de la identidad, los datos, la seguridad y el riesgo de IA. Con sede en Seattle y oficinas en más de 30 países, Veeam protege a más de 550.000 clientes en todo el mundo, quienes confían en Veeam para mantener sus negocios en funcionamiento. Únete a nosotros mientras avanzamos juntos sin miedo, creciendo, aprendiendo y generando un impacto real para algunas de las marcas más grandes del mundo. Veeam Finance está buscando un Gerente de Programa enfocado en la ejecución y altamente organizado para un contrato de 6 meses, que ayude a construir nuestro marco fundamental de "Operations Delivery". Este rol está diseñado para aliviar la alta carga administrativa del liderazgo y optimizar la velocidad de entrega interfuncional. El candidato seleccionado alejará a la organización de los procesos y herramientas de entrega localizados e introducirá controles de proyecto uniformes y predictivos. Te asociarás directamente con el "Strategic Ops Lead" para pilotear y co-pilotear la ejecución en nuestras áreas de trabajo financiero corporativo más visibles y de mayor prioridad. Qué harás: - Entrega Crítica de Proyectos: Co-pilotear la ejecución en áreas de trabajo financiero corporativo de alta prioridad, impulsando cronogramas y manteniendo a los equipos interfuncionales responsables. - Gestión Predictiva de Riesgos y Dependencias: Establecer y poseer el registro RAID (Riesgos, Supuestos, Incidentes, Dependencias) base. Mapear proactivamente las dependencias inter-equipo horizontales para eliminar cuellos de botella críticos en el cronograma antes de que requieran intervención ejecutiva. - Marcos de Gobernanza y Responsabilidad: Apoyar la implementación y socialización de herramientas de gobernanza estandarizadas, incluyendo matrices DACI/RACI de alto nivel y protocolos claros de escalada de riesgos. - Transparencia Basada en Datos: Promover una "única fuente de verdad" utilizando plantillas de informes de estado de proyectos y paneles estandarizados. Transicionar al equipo de "obtención" manual y ad-hoc de información a informes estructurados y automatizados. - Participación de Stakeholders y SteerCos: Apoyar la ejecución y guía de los "Steering Committees" (SteerCos) para mantener la alineación con el Liderazgo Ejecutivo. - Cultura de Mejora Continua: Facilitar retrospectivas de equipo de forma regular y liderar análisis post-mortem exhaustivos después de hitos críticos para construir una dinámica de equipo autocorrectora. Qué aportarás: - Experiencia: Más de 5 años de experiencia profesional en gestión o coordinación de proyectos, idealmente apoyando portafolios corporativos o entornos matriciales. - Marcos Fundamentales de PM: Dominio de las prácticas centrales de gestión de proyectos, específicamente mapeo de dependencias, mitigación proactiva de riesgos y gobernanza estructurada de estado. - Mentalidad de Gestión del Cambio: Sólidas habilidades interpersonales con la capacidad de guiar a los equipos para alejarse de herramientas fragmentadas y localizadas y dirigirlos hacia una forma de trabajo unificada y automatizada. - Comunicación y Facilitación: Excepcionales habilidades de comunicación verbal y escrita en inglés; muy cómodo para hacer cumplir la disciplina en las reuniones, definir agendas claras y documentar resultados accionables. - Autonomía: Enfoque conductual altamente proactivo; cómodo operando dentro de un marco dinámico para mantener la ejecución del equipo sincronizada y en avance. Ideal tener: - Experiencia en la Industria Financiera: Se valora mucho la experiencia previa en la gestión de proyectos dentro de Finanzas Corporativas. - Certificación PMP (Project Management Professional) o formación equivalente formalizada en metodologías Agile/PM. Veeam Software es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no tolera la discriminación en ninguna forma por motivos de raza, color, religión, género, edad, origen nacional, ciudadanía, discapacidad, condición de veterano o cualquier otra clasificación protegida por la ley federal, estatal o local. Toda tu información se mantendrá confidencial. Los datos personales recopilados durante el proceso de reclutamiento se procesarán de acuerdo con nuestro Aviso de Privacidad de Reclutamiento, que explica cómo se recopila, utiliza y maneja tu información en relación con las actividades de contratación. Al postularte a este puesto, consientes este procesamiento. Al enviar tu solicitud, confirmas que la información proporcionada, incluidos los documentos de apoyo, es completa y precisa según tu leal saber y entender. Cualquier tergiversación, omisión o falsificación puede resultar en la descalificación de la consideración o, si se descubre después de que comience el empleo, la terminación del mismo.
Responsabilidades
- Co-pilotear la ejecución de workstreams financieros de alta prioridad
- Gestionar plazos y mantener a los equipos interfuncionales responsables
- Establecer y poseer el log RAID (Riesgos, Supuestos, Incidencias, Dependencias)
- Mapear proactivamente dependencias inter-equipo
- Apoyar la implementación de herramientas de gobernanza estandarizadas
- Utilizar plantillas de informes de estado de proyectos y dashboards estandarizados
- Apoyar la ejecución y guía de Steering Committees (SteerCos)
- Facilitar retrospectivas de equipo y post-mortems
Habilidades
Gestión de proyectosCoordinación de proyectosGestión de riesgosGestión de dependenciasGobernanza de proyectosComunicaciónFacilitaciónProactividadOrganizaciónHabilidades de comunicaciónHabilidades de facilitaciónCapacidad de coaching
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