Buscamos un Líder de Finanzas de Programa para coordinar un equipo de Analistas Financieros y Project Managers, actuando como punto de escalada financiera para la dirección en Norteamérica. Se requiere experiencia en liderazgo de personas, excelente nivel de inglés y conocimientos de finanzas.
Somos VML, parte de WPP, una compañía creativa líder que combina experiencia de marca, experiencia del cliente y comercio, creando marcas conectadas para impulsar el crecimiento. VML es reconocida por su trabajo innovador, centrado en las personas y galardonado para clientes de primer nivel como AstraZeneca, Colgate-Palmolive, Dell, Ford, Microsoft, Nestlé, The Coca-Cola Company y Wendy's. La agencia es reconocida en los informes Forrester Wave™ como Líder entre Proveedores de Servicios de Marketing Creativo y de Contenidos, Servicios de Comercio, Servicios Globales de Experiencia Digital, Servicios Globales de Marketing y, más recientemente, Medición y Optimización de Marketing. Además, la red especializada en salud de VML, VML Health, es una de las agencias de salud más grandes y premiadas del mundo. La red global de VML está impulsada por 26.000 talentos en más de 55 mercados, con oficinas principales en Kansas City, Nueva York, Detroit, Londres, São Paulo, Shanghái, Singapur y Sídney. Acerca de WPP WPP es el socio de crecimiento de confianza para las marcas líderes del mundo. Unimos inteligencia de medios de vanguardia y soluciones de datos, creatividad de clase mundial, producción de próxima generación, soluciones empresariales transformadoras y asesoramiento estratégico experto en una sola compañía, impulsada por talento excepcional y nuestra plataforma de marketing agéntica, WPP Open, para ayudar a nuestros clientes a navegar el cambio, capturar oportunidades y lograr un crecimiento transformacional. Para más información, visita wpp.com. Buscamos un Program Lead – Finance para liderar nuestro pod de Operaciones Financieras dentro del equipo de Workday SOS, con base en Buenos Aires. Este es un rol para alguien genuinamente motivado por coordinar y desarrollar personas, que encuentra propósito en construir un equipo, guiar perfiles junior y crear las condiciones para que otros crezcan y hagan su mejor trabajo. Eres un líder que actúa desde la cercanía, posee la paciencia para explicar y enseñar, y encuentra una satisfacción real al ver a tu equipo desarrollarse. Actuando como el principal punto de referencia para las operaciones diarias del pod, coordinarás directamente a 2 Gerentes de Proyecto y un equipo de Analistas Financieros de Clientes (CFAs), al mismo tiempo que sirves como el principal punto de escalamiento financiero para nuestro liderazgo en Norteamérica. Qué harás: - Coordinación de Personas y Desarrollo de Equipo: Coordinar y apoyar el trabajo diario de 2 Gerentes de Proyecto y el equipo de CFA, fomentando una cultura de responsabilidad, colaboración y mejora continua. - Mentoría y Guía: Actuar como un mentor y guía paciente y accesible para perfiles junior, creando un entorno de aprendizaje de apoyo donde los miembros del equipo se sientan empoderados para hacer preguntas, tomar decisiones y desarrollar su propio criterio. - Liderazgo Estratégico de Procesos: Identificar proactivamente brechas de procesos, ineficiencias y áreas de mejora, colaborando estrechamente con los Líderes de Portafolio de Finanzas y otros interesados clave. - Reportes y Análisis de Datos: Impulsar el desarrollo y la estandarización de mecanismos de reporte financiero, transformando datos brutos en informes y dashboards significativos que apoyen la toma de decisiones estratégicas. - Alineación de Procesos: Trabajar estrechamente con el Program Lead – Operations para alinear, estandarizar y optimizar procesos compartidos entre diferentes pods operativos. - Compromiso con Interesados y Escalada: Servir como el principal punto de escalada para los Líderes de Portafolio de Finanzas de Norteamérica en relación con asuntos financieros, construyendo relaciones sólidas e influyentes para asegurar que se satisfagan las necesidades. - Impulso de IA: Fomentar activamente y modelar la adopción diaria de herramientas de IA dentro del equipo, promoviendo la IA como un recurso clave de apoyo y productividad. Qué necesitarás: - Experiencia en Coordinación de Personas: Experiencia comprobada en un rol de liderazgo o como miembro senior de un equipo responsable de guiar y desarrollar a otros, especialmente perfiles junior. - Mentalidad de Mentor: Paciencia, un disfrute genuino de explicar conceptos complejos y la capacidad de hacer que los temas financieros sean accesibles y fáciles de entender. - Fuerte Habilidad de Comunicación: Altamente organizado, claro y cómodo gestionando múltiples interesados en diferentes niveles de antigüedad. - Calma bajo Presión: Excelente juicio y compostura, con la capacidad de manejar situaciones desafiantes y saber exactamente cuándo y cómo escalar. - Nivel Fluido de Inglés: Inglés escrito y hablado excepcional, ya que el rol requiere colaboración diaria con interesados de Norteamérica durante su ventana de tarde. - Dominio de Herramientas: Gran comodidad con herramientas de gestión de proyectos (como Jira, Microsoft Project o similares) y disposición para usar y promover activamente herramientas de IA como parte del flujo de trabajo diario. - Comprensión Financiera (Deseable): Sólido conocimiento de principios financieros o contables (presupuesto, reportes, facturación); la experiencia directa en un entorno financiero o contable es una ventaja. - Formación Académica (Deseable): Título de grado en Administración de Empresas, Gestión de Proyectos o un campo relacionado. - Conocimiento de Sistemas (Deseable): Experiencia directa o conocimiento trabajando con Workday y/o SAP. - Experiencia Multicultural (Deseable): Experiencia trabajando con equipos remotos, transfronterizos o multiculturales. Creemos que el mejor trabajo ocurre cuando estamos juntos, fomentando la creatividad, la colaboración y la conexión. Por eso hemos adoptado un enfoque híbrido, con equipos en la oficina un promedio de cuatro días a la semana. Si requieres adaptaciones o flexibilidad, por favor discútelo con el equipo de contratación durante el proceso de entrevista. WPP (VML) es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los solicitantes para todos los puestos sin discriminación ni consideración de características. Estamos comprometidos a fomentar una cultura de respeto en la que todos sientan que pertenecen y tengan las mismas oportunidades de progresar en sus carreras. VML es una agencia de WPP (NYSE: WPP). Para más información, por favor visita www.vml.com, y síguenos en Instagram, LinkedIn y X. Al hacer clic en "Enviar Solicitud", se enviará cualquier información que agregues a continuación a VML. Antes de hacerlo, creemos que es una buena idea leer nuestra Política de Privacidad de Reclutamiento. Los residentes de California deben leer nuestro Aviso de Privacidad de Reclutamiento de California. Esto explica qué hacemos con tus datos personales cuando solicitas un puesto con nosotros, y cómo puedes actualizar la información que nos has proporcionado o cómo eliminarla.
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