Directo de la empresahace 1 día
Sr Lawyer
American Tower Global
Buenos Aires, Buenos AiresHíbrido · Tiempo completo
Senior5+ años
Este aviso fue publicado originalmente en inglés, así que es probable que necesites inglés para este puesto. La descripción puede estar traducida automáticamente al español; ante la duda, revisá el aviso original con el botón de postularte.
Empresa de telecomunicaciones busca un Abogado Senior para brindar soporte legal y administrativo al Gerente Legal y a clientes internos/externos en contratos y procesos legales del sector.
Descripción del puesto
Buscamos un/a Sr Lawyer estratégico/a y motivado/a para unirse a nuestro equipo legal de CAS. Esta es una oportunidad única para generar un impacto significativo en un entorno dinámico y colaborativo, donde tu experiencia ayudará a definir decisiones clave y a impulsar el éxito del negocio. El/la Sr Lawyer es responsable de brindar soporte funcional y administrativo al Legal Manager de la subregión Central, Andina y Sur (CAS), así como a clientes internos y externos de la compañía en todos los asuntos relacionados con los procesos legales de MLAs y proveedores. FUNCIONES ESENCIALES - Participar y contribuir en la negociación y redacción de los Master Lease Agreements (MLA’s), Built to Suit Agreements (BTS), Distributed Antenna System (DAS), enmiendas y otros acuerdos comerciales. - Participar y contribuir en la negociación y redacción de acuerdos con proveedores, comunicaciones y enmiendas. - Brindar asesoramiento legal a todos los departamentos de la compañía, consolidando la posición como abogado/a in-house multispecialista con un sólido conocimiento en asuntos relacionados con el sector de las telecomunicaciones. - Supervisar y gestionar abogados externos y escribanos. - Asesorar sobre la variedad de Contratos Clave a clientes internos de la compañía (ventas, finanzas, operaciones, property management, entre otros). - Brindar soporte en el desarrollo de nuevos modelos contractuales de negocio. - Realizar tareas de manera efectiva y eficiente, priorizando las tareas pendientes, respondiendo a las diferentes necesidades de la compañía implementando una agenda organizada, dinámica y planificada, incluyendo, cuando sea necesario, la intervención de abogados externos para satisfacer las necesidades de la compañía de manera oportuna. EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA: - Abogado/a de uno de los mercados CAS. - Se prefiere LLM en derecho comercial o corporativo. - Experiencia liderando proyectos con poca o ninguna supervisión. - Al menos 5 años de experiencia laboral, de los cuales al menos 3 deben ser en un puesto similar en un estudio jurídico de primer nivel y/o empresa relacionada con telecomunicaciones. - Se valora mucho la experiencia sólida en redacción de documentos legales. - Capacidad para leer, escribir y hablar inglés en un nivel avanzado. CAPACIDADES: - Habilidades blandas altamente desarrolladas. - Prioriza la mejora de procesos y la eficiencia. - Capacidad de toma de decisiones. - Excelentes habilidades de negociación y colaboración. - Atención centrada en el cliente (tanto interno como externo). - Sólidos principios éticos con un desempeño ético y reflexivo durante las tareas laborales. - Fuertes habilidades analíticas para comprender las leyes y regulaciones locales. - Capacidad para identificar temas clave para seguimiento, incluidos contratos. - Capacidad para trabajar bajo presión manteniendo la estabilidad. - Tolerancia a la frustración, resiliencia y adaptabilidad. - Capaz de realizar múltiples tareas y cumplir plazos identificando prioridades. - Fuertes habilidades para la resolución de problemas. - Capacidad para anticipar cambios. - Excelentes habilidades organizativas. - Jugador/a de equipo y automotivado/a, capaz de trabajar en equipo e independientemente. - Dinámico/a, proactivo/a y orientado/a a resultados con una actitud positiva. - Excelente aplicación de la atención al detalle en la preparación y revisión de contratos. - Fuertes habilidades informáticas, incluida la suite de Microsoft Office. Nuestros Principios Básicos son la base de nuestra cultura y estamos enfocados en lograr un éxito continuo pensando a largo plazo, liderando con valores y creando valor con decisiones. ¡Ven a hacer crecer tu carrera con nosotros! American Tower se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discriminará a ningún solicitante o empleado por motivos de edad, sexo, orientación sexual, identidad de género, raza, color, credo, religión, origen nacional o ascendencia, ciudadanía, estado civil, situación familiar, discapacidad, condición de militar o veterano, información genética, embarazo o cualquier otra característica protegida bajo la ley aplicable. Nuestra visión es hacer posible la comunicación inalámbrica en todas partes. American Tower proporciona la infraestructura inalámbrica necesaria para permitir un mundo conectado: al aire libre, en interiores y en ubicaciones urbanas y rurales. Somos uno de los mayores fideicomisos de inversión en bienes raíces (REIT) a nivel mundial y un propietario, operador y desarrollador independiente líder en bienes raíces de comunicaciones inalámbricas y de transmisión. Nuestra cartera global incluye aproximadamente 221 000 sitios, con más de 43 000 en los EE. UU., y está experimentando un crecimiento constante. Con sede en Boston, Massachusetts, American Tower tiene oficinas en todo Estados Unidos y en 25 países de todo el mundo. Nuestro éxito tiene sus raíces en el potencial de las personas que forman American Tower y el poder de los equipos locales en nuestras oficinas y sitios en 26 países. Como líder global en una industria dinámica, estamos construyendo una plataforma sólida para el crecimiento continuo, el empoderamiento y el éxito de cada empleado. El éxito de American Tower se basa en el talento, la experiencia y el potencial de nuestros empleados. Como empresa global, nos esforzamos por aprovechar el poder de nuestra red global para fomentar el trabajo en equipo en nuestras instalaciones y oficinas en todo el mundo. Trabajar en American Tower brinda la oportunidad de colaborar con colegas de diferentes países, con diversos orígenes y experiencias vividas. Te invitamos a vivir nuestra propuesta de valor ELEVATE: - Elevate your impact: Ayudamos a impulsar la infraestructura digital a nivel mundial. Nuestros equipos marcan la diferencia todos los días, ayudando a construir un mundo más conectado. - Elevate our potential: Ofrecemos muchos caminos para explorar el desarrollo personal y profesional. Nuestros equipos están inspirados para ampliar su visión de lo que es posible. - Elevate Our Shared Success: Nuestro objetivo es lograr el máximo rendimiento, para nuestros empleados y nuestra empresa. Nuestros equipos se apoyan mutuamente a través de conexiones y colaboraciones diarias, para que podamos crecer juntos.
Responsabilidades
- Participar y contribuir en la negociación y redacción de Master Lease Agreements (MLA’s), Built to Suit Agreements (BTS), Distributed Antenna System (DAS), enmiendas y otros acuerdos comerciales.
- Participar y contribuir en la negociación y redacción de acuerdos con proveedores, comunicaciones y enmiendas.
- Brindar asesoramiento legal a todos los departamentos de la empresa consolidando la posición como abogado interno multispecialista con sólidos conocimientos en materias relacionadas con el sector de las telecomunicaciones.
- Supervisar y gestionar abogados externos y notarios.
- Asesorar a clientes internos sobre diversos contratos clave (ventas, finanzas, operaciones, administración de propiedades, etc.).
- Brindar apoyo en el desarrollo de nuevos modelos contractuales de negocio.
- Realizar tareas de manera efectiva y eficiente, priorizando tareas pendientes, respondiendo a las diferentes necesidades de la empresa implementando una agenda organizada, dinámica y planificada, incluyendo, cuando sea necesario, la intervención de abogados externos para satisfacer las necesidades de la empresa de manera oportuna.
Habilidades
Asesoramiento legalNegociación de contratosGestión de abogados externosGestión de contratosAnálisis de leyes y regulaciones localesResolución de problemasOrganizaciónAtención al detalleHabilidades blandas altamente desarrolladasPrioriza la mejora de procesos y la eficienciaCapacidad de toma de decisionesExcelentes habilidades de negociación y colaboraciónAtención centrada en el cliente (interno y externo)Sólidos principios éticosFuertes habilidades analíticasCapacidad para identificar problemas claveCapacidad para trabajar bajo presiónTolerancia a la frustración, resiliencia y adaptabilidadCapacidad multitarea y para cumplir plazosCapacidad para anticipar cambiosTrabajo en equipoAutonomíaDinámicoOrientado a resultadosActitud positiva
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