Directo de la empresahace 2 días
Reclutador/a LATAM
JoVE
Buenos AiresRemoto · Tiempo completo
Semi Senior3+ años
Este aviso fue publicado originalmente en inglés, así que es probable que necesites inglés para este puesto. La descripción puede estar traducida automáticamente al español; ante la duda, revisá el aviso original con el botón de postularte.
Empresa de soluciones de video busca un/a Especialista en Adquisición de Talento proactivo/a y orientado/a a resultados para unirse a su equipo global de RRHH. El rol se enfocará en la contratación de talento en América, Europa y APAC, gestionando el proceso de reclutamiento de principio a fin.
Por qué aplicar
Si buscás una oportunidad remota para crecer en reclutamiento a nivel global, este puesto es para vos. Vas a ser clave en la expansión de JoVE, una empresa líder en soluciones de video para la ciencia, gestionando todo el proceso de selección.
Descripción del puesto
JoVE es el principal productor y proveedor mundial de soluciones de video con la misión de mejorar la investigación y la educación científica. Millones de científicos, educadores y estudiantes utilizan JoVE para su investigación, enseñanza y aprendizaje. Nuestros clientes institucionales comprenden más de 1.000 universidades, colegios y empresas biofarmacéuticas, incluidos líderes como Harvard, MIT, Yale y Stanford. Como empresa en rápido crecimiento, con oficinas en EE. UU., Reino Unido, Australia e India que atienden a clientes en más de 60 países, buscamos personas talentosas y ambiciosas para unirse a nuestra empresa. El rol Buscamos un Especialista en Adquisición de Talento proactivo y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo global de RR. HH. En este rol, impulsarás la contratación de talento de primer nivel en América, Europa y APAC y nos ayudarás a construir equipos de alto rendimiento tanto en funciones técnicas como de negocios. Serás responsable de todo el proceso de reclutamiento, construirás y nutrirás sólidas carteras de talento y ofrecerás una experiencia de contratación rápida y de alta calidad que contribuya directamente al crecimiento y éxito de nuestra empresa en todo el mundo. Responsabilidades: - Ejecutar estrategias de contratación específicas para identificar y contratar talento de alta calidad en roles de ventas, técnicos y de negocios. - Buscar proactivamente candidatos utilizando diversos canales, incluidos bolsas de trabajo, redes sociales, redes profesionales, referencias y contacto directo. - Construir y mantener una sólida cartera de talento para apoyar la contratación rápida y el crecimiento futuro. - Colaborar estrechamente con los gerentes de contratación para comprender los requisitos del puesto, las necesidades de habilidades y los perfiles de éxito. - Rastrear y reportar métricas clave de reclutamiento (tiempo de contratación, calidad de la cartera, tasas de conversión de candidatos) para apoyar la mejora continua. - Servir como embajador de la marca, asegurando que los candidatos comprendan claramente la misión, los valores y la experiencia del empleado de la empresa. - Gestionar el ciclo de vida completo del reclutamiento: búsqueda, selección, entrevistas, coordinación de evaluaciones y facilitación de decisiones de selección. - Mantener datos de candidatos precisos y actualizados en el sistema de seguimiento de candidatos (ATS). Requisitos: - Título de grado o experiencia equivalente. - Más de 3 años de experiencia en adquisición de talento, preferiblemente en empresas de software o tecnología. - Dominio del idioma inglés (oral y escrito). - Experiencia en el apoyo a la contratación global, idealmente en Europa y APAC. - Dominio de herramientas de reclutamiento y búsqueda como LinkedIn Recruiter, Indeed y otras plataformas. - Capacidad para adaptarse rápidamente, trabajar de forma independiente y gestionar múltiples prioridades en un entorno dinámico y de ritmo rápido. - Ambicioso, orientado a resultados y prospera en entornos de alto crecimiento. - Sólidas habilidades interpersonales, de negociación y de experiencia del candidato. Beneficios: - Puedes esperar un paquete de compensación competitivo en el mercado local. - Harás un impacto directo en la aceleración de la investigación científica y en la mejora del aprendizaje de los estudiantes en la educación científica. - Oportunidad de trabajar con equipos globales y en un entorno que promueve la innovación y la colaboración. - Nuestra sólida cultura de promoción interna traza un camino claro para avanzar en tu carrera con nosotros.
Responsabilidades
- Ejecutar estrategias de contratación dirigidas para identificar y contratar talento de alta calidad en roles de ventas, técnicos y de negocios.
- Buscar proactivamente candidatos utilizando diversos canales, incluyendo bolsas de trabajo, redes sociales, redes profesionales, referencias y contacto directo.
- Construir y mantener una sólida cartera de talentos para apoyar la contratación rápida y el crecimiento futuro.
- Colaborar estrechamente con los gerentes de contratación para comprender los requisitos del puesto, las necesidades de habilidades y los perfiles de éxito.
- Rastrear y reportar métricas clave de reclutamiento (tiempo de contratación, calidad de la cartera, tasas de conversión de candidatos) para apoyar la mejora continua.
- Actuar como embajador de la marca, asegurando que los candidatos comprendan claramente la misión, los valores y la experiencia del empleado de la empresa.
- Gestionar el ciclo de vida completo del reclutamiento: búsqueda, selección, entrevistas, coordinación de evaluaciones y facilitación de decisiones de selección.
- Mantener datos de candidatos precisos y actualizados en el sistema de seguimiento de candidatos (ATS).
Habilidades
Gestión del ciclo de reclutamiento completoSourcing de candidatosEntrevistasCoordinación de evaluacionesToma de decisiones de selecciónManejo de ATSNegociaciónExperiencia del candidatoProactividadOrientación a resultadosAdaptabilidadTrabajo independienteGestión de prioridadesAmbiciónImpulso por los resultadosInnovaciónColaboración
Beneficios
- Paquete de compensación competitivo
- Impacto directo en la investigación científica y el aprendizaje
- Oportunidad de trabajar con equipos globales
- Entorno que promueve la innovación y la colaboración
- Cultura de promoción interna
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Ecolab Wd1/Ecolab_External · Buenos Aires · Presencial
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