Empresa de Growth Invention busca un Director de Arte Principal con experiencia en diseño visual, storytelling y video para liderar un equipo y trabajar con clientes de alto perfil. Se requiere experiencia en redes sociales y producción de contenido.
Si te apasiona el diseño visual, el storytelling y el video, y querés liderar un equipo para clientes de primer nivel, este puesto es para vos. Ideal si tenés experiencia en redes sociales y te motiva trabajar en una empresa que impulsa el crecimiento.
Descripción del puesto
SOBRE DEPT®: Somos una empresa de Growth Invention construida para ayudar a las marcas más ambiciosas del mundo a crecer más rápido. Operando en la intersección de tecnología y marketing, creamos lo que sigue, siendo pioneros en ideas, actuando rápido y yendo más allá, porque quedarse quieto no está en nuestro ADN. Nos atraen las personas que se mantienen curiosas, se mueven con propósito y nunca dejan de inventar. Nuestra cultura se basa en tres valores: mejor juntos, implacablemente curiosos y hacer las cosas (get sh*t done). Así es como trabajamos, crecemos y creamos cosas que importan. En DEPT®, encontrarás la libertad de explorar, el espacio para colaborar y la confianza para generar un impacto real para nuestros clientes, para los demás y para el mundo que estamos ayudando a construir. EL ROL: Buscamos un/a Director/a de Arte Principal (Principal, Art Director) talentoso/a y estratégico/a para unirse a un equipo dinámico y de alto rendimiento que apoya a uno de nuestros clientes más visibles y dinámicos. Este es un rol de liderazgo práctico para alguien que aporta pensamiento conceptual, sólidas habilidades de diseño visual y experiencia en video-first. Como líder clave dentro del departamento creativo, no solo traducirás la estrategia en creatividad inteligente y atractiva, sino que también mentorizarás a un equipo multidisciplinario de diseñadores y creadores. Te asociarás estrechamente con Redactores (Copywriters), Editores de Video y Creadores de Contenido, reportando al Director Creativo para asegurar la excelencia en el diseño desde el inicio hasta la entrega. Desempeñarás un papel crucial en la gestión de tu flujo de trabajo, la supervisión de talento junior y la elevación constante del nivel creativo. Este rol es perfecto para alguien que prospera en la colaboración creativa, es autónomo/a en la ideación, disfruta ensuciándose las manos para ejecutar y tiene un fuerte punto de vista sobre lo que constituye contenido efectivo en el mundo digital. QUÉ HARÁS: - Entregar creatividad de alto impacto: Conceptualizar y diseñar creatividad digital de primer nivel en redes sociales y video, con un fuerte enfoque en la narración visual y el rendimiento. - Mentorizar y liderar: Actuar como supervisor/a directo/a y mentor/a para Directores/as de Arte y Diseñadores/as junior y de nivel medio. Proporcionar retroalimentación clara y constructiva a los creativos de todas las disciplinas (por ejemplo, a redacción) para elevar la producción del equipo y fomentar el crecimiento profesional. - Apoyar la producción de video y contenido: Contribuir a la planificación de preproducción, apoyar las filmaciones en el set y colaborar con editores y diseñadores en postproducción para asegurar que el trabajo cobre vida según lo previsto. - Asociarse entre disciplinas: Trabajar estrechamente con redactores, estrategas, productores, gerentes de proyectos y equipos de clientes para asegurar que la creatividad se alinee con los objetivos del brief, la voz de la marca y los objetivos comerciales. - Gestionar la ejecución creativa: Ser responsable del trabajo de principio a fin. Conceptualizar y producir activos pulidos, alineados con la marca y orientados al rendimiento que cumplan con los plazos y los briefs. Como Associate Director, Art Direction, liderarás haciendo, impulsando la ejecución mientras delegas estratégicamente partes de nuestros proyectos a los miembros junior de nuestro equipo para apoyar la eficiencia, la mentoría y la entrega, manteniendo la responsabilidad por el resultado final. - Ser un/a solucionador/a de problemas: Navegar la ambigüedad con el apoyo del CD, adaptarse a las prioridades cambiantes y aportar soluciones proactivas a los desafíos creativos y de producción. Estas soluciones deben presentarse en forma de brainstorming diario y intercambio de inspiración con el equipo. - Cultivar la cultura: Fomentar un entorno inclusivo y de alta energía. Liderar sesiones diarias de brainstorming e intercambio de inspiración para mantener agudo el pulso creativo del equipo. QUÉ APORTAS: - Más de 5 años de experiencia en diseño visual con un portafolio sólido que muestre campañas digitales, contenido enfocado en redes sociales y trabajo impulsado por video. - Experiencia previa en agencia de redes sociales o experiencia relevante con un historial comprobado en la gestión de cuentas de alto volumen y alta visibilidad. - Experiencia en producción en set y de contenido (nacional o internacional), incluyendo el trabajo con directores de video, editores y productores. - Sólidas habilidades de presentación y comunicación con el cliente: puedes presentar ideas con confianza, aceptar comentarios con calma y defender la gran creatividad. - Excelente sensibilidad de diseño y un ojo estratégico para el diseño, la tipografía, el movimiento y la marca. Además, profundo conocimiento de las mejores prácticas de redes sociales para un rendimiento óptimo. - Una mentalidad proactiva y colaborativa: aportas energía a los brainstormings, te involucras donde se necesita y apoyas a tus compañeros de equipo con generosidad y respeto. - Un portafolio creativo que muestre tu ojo para el diseño, tu rango en digital, video y tu capacidad para convertir la estrategia en creatividad que detenga el scroll. TENER EN CUENTA: - Tendrás que comunicarte con los miembros de tu equipo en el extranjero, por lo tanto, la fluidez en inglés y excelentes habilidades de comunicación (tanto escritas como verbales) son imprescindibles para este puesto. - Este rol requerirá que trabajes en horario EST (Eastern Standard Time). QUÉ OFRECEMOS? - Disfrutamos pasar tiempo juntos, trabajando en estrecha colaboración con otros colegas locales y conociéndonos. ¡Nuestras oficinas de Buenos Aires (Villa Crespo o Mar del Plata) están totalmente equipadas con refrigerios y excelentes espacios comunes! - Cobertura médica premium a través de OSDE para el empleado y sus familiares directos. - Tarjeta prepaga Mendel con un crédito mensual para compras de supermercado. - Reembolsos mensuales por gastos de Wi-Fi/electricidad. - Reembolsos mensuales para clases de capacitación/inglés. - Cobertura del 100% de la membresía “Plan Total” en Sportclub. - Acceso a nuestra plataforma de beneficios a través de Bonda. - Una política de vacaciones flexible. TE APOYAMOS PARA QUE SEAS TÚ MISMO/A: DEPT® es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE). Creemos que nuestro trabajo es mejor cuando nuestra gente se siente segura y libre de ser ella misma. Estamos comprometidos con un proceso y un lugar de trabajo de reclutamiento y selección inclusivos y sin barreras, independientemente de la identidad, el origen, las creencias, el estilo de vida o las discapacidades de cualquier persona. Así que cuéntanos sobre cualquier adaptación que necesites. Es totalmente confidencial y solo se utiliza para asegurarnos de que te sientas completamente apoyado/a en cada paso. DEPT® participa en E-Verify, lo que significa que la información de tu Formulario I-9 se enviará al gobierno federal para confirmar que estás autorizado/a a trabajar en los EE. UU. Somos una empresa certificada B Corp apasionada por el trabajo impulsado por un propósito. Nuestra esperanza es que puedas sentirte bien acerca de las contribuciones que DEPT® está haciendo al mundo y siempre tenemos una puerta abierta para tus ideas para hacer del mundo un lugar mejor. DEPT® es una empresa de Growth Invention construida para ayudar a las marcas más ambiciosas del mundo a crecer más rápido. Operando en la intersección de tecnología y marketing, nuestros más de 4000 especialistas brindan growth invention en Brand & Media, Experience, Commerce, CRM y Technology & Data. Somos 50|50 tecnología y marketing, liderados por socios y los primeros en moverse. Entre nuestros clientes se encuentran Google, Lufthansa, Coach, eBay y OpenAI. Obtén más información sobre DEPT®. DIVERSIDAD, EQUIDAD E INCLUSIÓN: En DEPT®, nos enorgullecemos de crear un lugar de trabajo inclusivo donde todos tengan la misma oportunidad de prosperar. Buscamos activamente reclutar, desarrollar, nutrir y retener a personas talentosas de diversos orígenes, con diversas habilidades y perspectivas. ¿No estás seguro/a de cumplir con todos los requisitos? ¡Postúlate y déjanos decidir! Las investigaciones demuestran que las mujeres y los miembros de grupos subrepresentados tienden a no postularse a trabajos cuando creen que no cumplen con todos los requisitos, cuando en realidad sí lo hacen. Creemos en dar a todos una oportunidad justa para brillar. También te animamos a que te pongas en contacto con nosotros y discutas cualquier ajuste razonable que podamos hacer para apoyarte durante el proceso de reclutamiento y tu tiempo con nosotros. ¿Quieres saber más sobre nuestra dedicación a la diversidad, equidad e inclusión? Consulta nuestros esfuerzos aquí. #LI-Remote
Responsabilidades
- Conceptuar y diseñar creatividades digitales de primer nivel para redes sociales y video, con un fuerte enfoque en storytelling visual y rendimiento.
- Supervisar y mentorizar a Directores de Arte y Diseñadores junior y de nivel medio.
- Proporcionar retroalimentación clara y constructiva a creativos de diferentes disciplinas para elevar la producción del equipo y fomentar el crecimiento profesional.
- Contribuir a la planificación de preproducción, apoyar rodajes en set y colaborar con editores y diseñadores en postproducción.
- Trabajar en estrecha colaboración con redactores, estrategas, productores, gerentes de proyectos y equipos de clientes para garantizar que la creatividad se alinee con los objetivos del brief, la voz de la marca y los objetivos comerciales.
- Gestionar la ejecución creativa de principio a fin, produciendo activos pulidos y alineados con la marca que cumplan con los plazos y los briefs.
- Delegar estratégicamente porciones de proyectos a miembros junior del equipo para apoyar la eficiencia, la mentoría y la entrega, manteniendo la responsabilidad por el resultado final.
- Navegar la ambigüedad con el apoyo del Director Creativo, adaptarse a las prioridades cambiantes y aportar soluciones proactivas a los desafíos creativos y de producción.
- Fomentar un entorno inclusivo y de alta energía, liderando lluvias de ideas diarias y sesiones de intercambio de inspiración.
Skills requeridas
Beneficios
- Oficinas equipadas
- Cobertura médica premium (OSDE)
- Tarjeta de supermercado prepaga
- Reembolso de gastos de Wi-Fi/electricidad
- Reembolso de gastos de capacitación/clases de inglés
- Membresía Sportclub
- Plataforma de beneficios (Bonda)
- Política de vacaciones flexible