Empresa de marketing busca un Associate Art Director con experiencia en diseño y edición para liderar equipos creativos, asegurar la calidad del output de diseño y motion, y optimizar procesos.
Si sos un apasionado del diseño y la edición, y te motiva liderar equipos creativos, este puesto remoto es para vos. Podrás optimizar procesos y asegurar la calidad del output en una empresa de marketing en crecimiento.
Somos una firma de crecimiento impulsada por la tecnología, en la intersección del marketing, la consultoría y la inteligencia de datos, que impulsa los ingresos y el reconocimiento de marca para empresas líderes y emergentes en todo el mundo. Como firma que prioriza a las personas, valoramos la diversidad de orígenes y experiencias. Creemos firmemente que nuestra gente y nuestra cultura son clave para nuestro éxito. Nuestra visión es ser reconocidos como la firma de marketing de crecimiento privado más valorada y respetada del mundo, con una marca, cultura y servicios escalables. Nuestra misión es potenciar la búsqueda incesante de crecimiento y redefinir lo que es posible a través de un equipo de expertos obsesionados con el crecimiento que exigen innovación y resultados, impulsados por la integridad, la autonomía y la determinación. Como firma de marketing de crecimiento de servicio completo, ofrecemos servicios de primer nivel que incluyen: SEO, Marketing de Contenidos, Medios Pagos, Marketing en Redes Sociales, Programática + CTV, Relaciones Públicas, Marketing de Influencers, Email + SMS, Optimización de la Tasa de Conversión, Marketing Minorista y Creatividad. Aquí en Power Digital, estamos hiperenfocados en ayudar a las marcas a impulsar el crecimiento de los ingresos y el reconocimiento de marca, generando en última instancia un valor irrefutable para nuestros clientes. En el corazón de Power Digital se encuentra nuestra tecnología propietaria, nova, que analiza negocios a través de datos de origen, simplificando la planificación de inversiones para marketing y la diligencia en M&A, colocando a los especialistas en marketing en un asiento estratégico en la mesa y brindando valor de maneras incomparables. Gestionando miles de millones en medios, nuestro equipo dinámico, compuesto por especialistas en marketing consultivo, creativos, analistas y tecnólogos, desafía las formas tradicionales de planificación y medición a través de pruebas meticulosas y ciencia de datos en cada hito del viaje del cliente. Se requiere un nivel avanzado de dominio del inglés, tanto hablado como escrito, para este puesto. Un día en la vida: Como Director de Arte Asociado, te desempeñarás como un líder de ejecución integrado directamente dentro de una División, impulsando la calidad, la velocidad y la cohesión de toda la producción de diseño y movimiento a medida que Power Digital escala. Este rol se centra en gestionar a los Líderes de Diseño y Edición, entrenar la excelencia táctica y construir sistemas creativos escalables que aseguren que el trabajo se entregue consistentemente a tiempo, dentro de la marca y alineado con el rendimiento. Equilibrando la supervisión estratégica con la artesanía práctica, establecerás el punto de referencia para la ejecución creativa y establecerás la columna vertebral operativa necesaria para mantenerla. Escalar equipos creativos a menudo significa equilibrar la velocidad con la integridad de la marca. Parte de este trabajo consiste en tener la maestría en diseño, la fluidez en movimiento y el liderazgo operativo para hacer cumplir altos estándares de ejecución mientras se construyen los sistemas que permiten a tu equipo escalar sin problemas sin comprometer la calidad. Responsabilidades Clave: Producción Creativa - Ser responsable del nivel de ejecución para diseño y movimiento en la división asignada. - Realizar control de calidad y dirigir activos de alta prioridad con alineación de rendimiento, pulido y plataforma. - Colaborar con el Líder del Equipo Creativo para asegurar que la dirección visual se alinee con la estrategia y los objetivos comerciales. - Liderar revisiones internas, dar feedback accionable y defender la coherencia de la marca. - Mantener fluidez en los estándares creativos específicos de la plataforma en Meta, Email/SMS, Redes Sociales Orgánicas, Amazon y Contenido, asegurando que la ejecución se alinee con las mejores prácticas y la etapa del embudo. Gestión y Desarrollo de Equipos - Gestionar Líderes de Diseño y Edición en cuentas dentro de la división. - Entrenar a los Líderes en control de calidad creativo, ejecución técnica y ritmo de proyectos. - Capacitar al equipo en las mejores prácticas en evolución para diseño, movimiento y herramientas. - Ayudar a identificar y desarrollar talento de AAD de próxima generación. - Entrenar a los Líderes en protocolos de escalamiento y planificación de ancho de banda, asegurando que puedan triar y resolver problemas de forma independiente. - Mentorizar a Líderes de alto rendimiento hacia la preparación para AAD, expandiendo su fluidez en plataformas, liderazgo creativo y agudeza en control de calidad. Sistemas y Eficiencia - Colaborar estrechamente con el Director de Arte para co-desarrollar e implementar sistemas, herramientas y lanzamientos operativos que mejoren la calidad, la eficiencia y la escala en toda la división. - Evaluar cuellos de botella de producción e implementar mejoras en el proceso creativo. - Integrar IA y sistemas escalables donde sea aplicable. - Demostrar conocimiento del Power Circuit, ejecutando las recomendaciones asignadas del roadmap de soluciones. Soporte al Cliente y Multifuncional - Dirigir la producción para cuentas de primer nivel donde las apuestas creativas son altas. - Colaborar con Estrategia, Contenido y Gestión de Proyectos para resolver bloqueos. - Ayudar a traducir marcos de mensajería en sistemas creativos a través de canales. - Asistir a sesiones de conceptualización para proporcionar información sobre factibilidad y planificación de activos. - Actuar como punto de escalamiento para bloqueos multifuncionales, ayudando a resolver problemas creativos entre diseño y edición. - Contribuir a sesiones de conceptualización estratégica desde el principio, asesorando sobre factibilidad, planificación de ejecución y desarrollo de activos modulares. - Colaborar con el Líder del Equipo Creativo en la planificación creativa divisional, alineación del equipo de cuentas y prioridades estratégicas próximas. - Emplear tecnologías de IA para mejorar y optimizar procesos de negocio. - Utilizar y aprovechar el ecosistema Nova de Power Digital en lo que respecta a tu departamento. Requisitos del Puesto: - Más de 8 años de experiencia en diseño visual y/o edición de video (se prefiere experiencia en agencia). - Fuerte dominio de Adobe CC, Figma y formatos específicos de plataforma (Meta, TikTok, YouTube, etc.). - Experiencia comprobada en liderazgo gestionando y mentorizando creativos. - Fuerte comprensión del marketing digital, estrategia de contenidos y creatividades de rendimiento. - Comodidad para dar, recibir y accionar feedback de forma rápida y clara. - Pasión por los sistemas de diseño escalables y la creatividad operativa. Indicadores Clave de Rendimiento (KPIs): - Gestionar personalmente entre 5 y 8 cuentas y mantener un RPE (Ingreso Promedio por Cuenta) de más de $22K. - Mantener un RPE por subordinado directo de más de $20K y asegurar que se cumplan los puntos de referencia de capacidad. - Mantener la rotación de clientes por debajo del 10% en las cuentas propias directamente o por tus subordinados directos. - Entregar los activos definidos dentro de un plazo promedio de 5 días hábiles. - Lograr una tasa de aprobación superior al 90% en la primera revisión con un retrabajo mínimo. - Mantener una retención anual superior al 90% en los subordinados directos. - Lanzar al menos una mejora de herramienta, plantilla o flujo de trabajo por trimestre. Lo Más Importante (MITs): - Calidad Creativa: Mantiene un alto nivel para diseño y movimiento — pulido, adecuación a la plataforma y alineación de marca en todas las entregas. - Desarrollo de Líderes: Entrena a los Líderes de Diseño y Edición para mejorar la artesanía, la velocidad y la toma de decisiones creativas. - Eficiencia de Ejecución: Construye y mejora sistemas que impulsan una producción más rápida, limpia y consistente. - Responsabilidad de Producción: Se hace cargo de la entrega en las cuentas principales, asegurando que los activos se entreguen a tiempo, listos para control de calidad y alineados con el rendimiento. Beneficios y Perks: - Salario base pagado en USD + oportunidades de comisión. - Tiempo Libre Ilimitado disponible desde el primer día. - Entorno de trabajo totalmente flexible: remoto, presencial o híbrido. - Oficinas en Buenos Aires, Medellín, San Diego, Nueva York, Atlanta. - Subsidio de atención médica: $50/mes para cubrir tus costos de atención médica o seguro. - Días festivos nacionales + 2 días de recarga de salud mental al año. - Oportunidades ilimitadas de crecimiento y liderazgo dentro de una firma en rápida expansión. - Programas continuos de desarrollo de empleados para el crecimiento personal y profesional (Hedgehog y Vital 5s). - Premios trimestrales que incluyen premios en efectivo y reconocimiento por desempeño sobresaliente. - Oportunidades para participar en iniciativas de DEI (Diversidad, Equidad e Inclusión) de la empresa. La gente y la cultura de Power Digital están en el centro de nuestro éxito, por lo que la diversidad en los orígenes y experiencias de nuestro equipo es primordial. Somos un Empleador de Igualdad de Oportunidades y nuestros empleados son personas con diferentes fortalezas, experiencias y orígenes, que se esfuerzan por tener un impacto dentro y fuera del lugar de trabajo. La diversidad no solo incluye la raza y la identidad de género, sino también la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano, la orientación sexual, la religión y muchas otras partes de la identidad de una persona. Todos los puntos de vista de nuestros empleados son clave para nuestro éxito, y la inclusión es responsabilidad de todos. Tenga en cuenta las ofertas de trabajo ficticias, los contratos de consultoría, las solicitudes u ofertas de empleo de fuentes sospechosas. Estos compromisos pueden ser un intento de obtener información privada o de inducirlo a pagar una tarifa por servicios relacionados con el reclutamiento o la capacitación. Power Digital NO cobra ninguna tarifa de solicitud, procesamiento o capacitación en ninguna etapa del proceso de reclutamiento o contratación. Todas las ofertas de trabajo genuinas se publicarán en nuestra página de carreras en https://powerdigitalmarketing.com/company/careers/. Si tiene alguna duda sobre la autenticidad de algún mensaje en nombre de Power Digital, envíenos un correo electrónico a [email protected] antes de tomar cualquier otra medida en relación con la correspondencia.