Directo de la empresahace 1 díaInclusión laboral
Growth Strategy Manager con portugués
FeverUp
Buenos Aires, Buenos AiresHíbrido · Tiempo completo
Senior4+ años
Este aviso fue publicado originalmente en inglés, así que es probable que necesites inglés para este puesto. La descripción puede estar traducida automáticamente al español; ante la duda, revisá el aviso original con el botón de postularte.
Empresa de tecnología para cultura y entretenimiento busca un Growth Strategy Manager para liderar la expansión en Brasil, definiendo el roadmap de crecimiento y optimizando el modelo de negocio. Requiere experiencia analítica, liderazgo de proyectos y fluidez en inglés y portugués.
Por qué aplicar
Si buscás liderar la expansión de una empresa tech de entretenimiento en Brasil, este puesto es para vos. Vas a definir el roadmap de crecimiento y optimizar el modelo de negocio, aprovechando tu experiencia analítica y tu fluidez en portugués. Ideal para perfiles con ganas de innovar en un mercado clave.
Descripción del puesto
Somos Fever, la plataforma tecnológica líder mundial en cultura y entretenimiento en vivo. Nuestra misión es democratizar el acceso a la cultura y el entretenimiento. Con nuestra tecnología de vanguardia y enfoque basado en datos, estamos revolucionando la forma en que las personas interactúan con el entretenimiento en vivo. Cada mes, nuestra plataforma inspira a más de 300 millones de personas en más de 55 países a descubrir experiencias inolvidables, al mismo tiempo que empodera a los creadores de eventos con nuestros datos y tecnología, ayudándoles a escalar, innovar y mejorar sus eventos para llegar a nuevas audiencias. Nos hemos asociado con líderes de la industria como Netflix, F.C. Barcelona y Primavera Sound, hemos presentado experiencias galardonadas y contamos con el respaldo de importantes inversores globales. Para lograr nuestra misión, buscamos personas ambiciosas con mentalidad práctica que estén ansiosas por ayudar a dar forma al futuro del entretenimiento. ¿Estás listo para ser parte de la experiencia? **Conocé al equipo** Growth es el equipo responsable de impulsar la ambición de crecimiento de Fever en todos los mercados. Nuestro objetivo es asegurar que nuestros socios prosperen aprovechando los datos, el marketing y la tecnología de Fever. Buscamos comprender completamente el negocio de Fever y trabajar en colaboración con otros equipos para lograr las ambiciones de crecimiento de Fever y nuestros socios. **El rol** Como Growth Strategy Manager, serás un arquitecto clave de la expansión de Fever en la región. No solo ejecutarás proyectos; serás dueño de la hoja de ruta de crecimiento, definiendo cómo construimos nuestro modelo de negocio y cartera de socios. Trabajando en la intersección de datos, marketing y desarrollo de negocios, liderarás proyectos clave y socios que impulsen nuestro éxito en Brasil. **¿Qué harás?** - Crecimiento y Liderazgo de Mercado: Definir y liderar el plan de negocios para áreas clave de expansión y socios en el mercado brasileño. Impulsarás proyectos con impacto clave en la priorización de productos y la optimización de ingresos localizados. - Liderazgo Estratégico: Actuarás como asesor principal para nuestros socios estratégicos de primer nivel. Aprovecharás los datos y la tecnología patentada de Fever para ayudar a nuestros socios a tener éxito y crecer. - Impacto Estratégico: Irás más allá del análisis hacia la implementación. Liderarás proyectos que conviertan datos complejos en casos de negocio accionables, y asumirás la plena responsabilidad de mover métricas clave de negocio (CAC, LTV, ROI). - Excelencia Operacional: Optimizarás nuevos flujos de negocio y flujos de trabajo interfuncionales. Asegurarás que, a medida que escalamos, nuestras operaciones sigan siendo ágiles, eficientes y capaces de soportar un crecimiento rápido en diversos mercados. - Gestión de Stakeholders Globales: Trabajarás en estrecha colaboración con stakeholders regionales clave (es decir, Gerentes Generales de País y Regionales) en nuestro mercado clave de Brasil para ayudarles a construir casos de negocio para necesidades locales de marketing y tecnología dentro de las capacidades globales de producto y marketing de Fever. **¿Quién sos?** - Experiencia: Al menos 4-5 años de experiencia en un rol analítico de negocios con experiencia en consultoría estratégica, startups de rápido crecimiento o banca de inversión (un plus), incluyendo un historial comprobado de liderazgo de proyectos complejos y entrega de crecimiento medible del negocio. - Formación: Título de grado en Ingeniería, Matemáticas, Estadística, Análisis de Datos o Estrategia. - Habilidades Analíticas: Capacidad para aprovechar datos, tomar decisiones estratégicas de negocio y elaborar narrativas convincentes para stakeholders senior. - Habilidades de Comunicación: Excelentes habilidades interpersonales y capacidad demostrada para gestionar, influir y alinear a diversos stakeholders a través de diferentes culturas y disciplinas. - Mentalidad: Solucionador de problemas proactivo que puede manejar la ambigüedad y tomar decisiones de alto impacto. Apasionado por las tendencias de la industria y con ganas de explorar nuevas oportunidades de crecimiento en un entorno dinámico y en evolución. - Idiomas: Fluidez en inglés y portugués es imprescindible. Español es un plus. - Habilidades Técnicas: Se prefiere dominio de SQL, Python o R. **¿Por qué te encantará trabajar aquí?** - Atractivo paquete de compensación, incluyendo opciones sobre acciones para recompensar tus contribuciones y crecimiento. - 40% de descuento en todos los eventos y experiencias de Fever + voucher gratuito de Candlelight. - 20 días de vacaciones pagas anuales para apoyar tu bienestar y tiempo personal fuera del trabajo. - Seguro médico y dental privado: Plan OSDE 410 cubierto al 100% por Fever. - Membresía Wellhub para acceso a gimnasio y bienestar: 100% cubierta por Fever hasta el plan Silver. - Apoyo para el aprendizaje de idiomas: Clases de inglés y español. - Modalidad de trabajo híbrida: favorable al home office con una ubicación de oficina céntrica en Buenos Aires. - Equipo internacional dinámico: un grupo joven y talentoso que crea un excelente ambiente de trabajo. #LI-hybrid #LI-fulltime Gracias por considerar unirte a Fever. ¡Estamos ansiosos por saber más de vos! Si querés saber más sobre nosotros: Fever's Blog | Tech.Eu | TechCrunch Fever se compromete a crear un espacio de trabajo inclusivo y diverso donde la formación y las ideas de todos cuenten. Nuestro objetivo principal es encontrar el mejor talento posible independientemente del lugar de nacimiento, origen racial o étnico, género, identidad de género, religión, opinión, orientación sexual, discapacidad, embarazo, estado civil, edad o responsabilidades de cuidado. ¡Animamos a todos a postularse! Si necesitás algún tipo de adaptación durante el proceso de selección, contactá a nuestro equipo de Talento para que podamos ayudarte brindándote un viaje acogedor y sin contratiempos. Si querés saber más sobre cómo Fever procesa tus datos personales, hacé clic acá: Fever - Candidate Privacy Notice
Responsabilidades
- Definir y liderar el plan de negocio para áreas de expansión y socios clave en el mercado brasileño.
- Impulsar proyectos con impacto clave en la priorización de productos y la optimización de ingresos localizados.
- Actuar como asesor principal para socios estratégicos de primer nivel.
- Utilizar datos y tecnología propios de Fever para ayudar a los socios a tener éxito y crecer.
- Liderar proyectos que transforman datos complejos en casos de negocio accionables.
- Asumir plena responsabilidad por el movimiento de métricas clave del negocio (CAC, LTV, ROI).
- Optimizar nuevos flujos de negocio y flujos de trabajo interfuncionales.
- Trabajar en estrecha colaboración con stakeholders regionales clave para construir casos de negocio para necesidades locales de marketing y tecnología.
Habilidades
Liderazgo de proyectos complejosCrecimiento de negocio medibleAnálisis de datosToma de decisiones estratégicasNarrativas convincentes para stakeholdersGestión de stakeholdersInfluenciaAlineación de stakeholdersResolución proactiva de problemasManejo de la ambigüedadToma de decisiones de alto impactoOptimización de ingresosPriorización de productoMentalidad prácticaPasión por las tendencias de la industriaExploración de nuevas oportunidades de crecimientoEntorno dinámico y cambiante
Beneficios
- Paquete de compensación atractivo
- Opciones sobre acciones
- 40% de descuento en eventos Fever
- Voucher gratuito de Candlelight
- 20 días de vacaciones pagas
- Obra social y dental privada (OSDE 410)
- Membresía Wellhub (gimnasio y bienestar)
- Soporte para aprendizaje de idiomas (inglés y español)
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