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Gerente de Nómina y Administración de Personal
Confidencial
Campana, Buenos AiresPresencial · Tiempo completo
Gerencial
Importante empresa de consumo masivo busca un Gerente de Nómina y Administración de Personal con experiencia en Payroll para liderar un equipo y optimizar procesos en Campana.
Por qué aplicar
Si tenés experiencia en Payroll y te motivan los desafíos de liderar equipos y optimizar procesos en una empresa de consumo masivo, esta oportunidad en Campana es para vos. Podrás impulsar la transformación del área y gestionar una nómina compleja.
Descripción del puesto
Nos encontramos en la búsqueda de un Gerente de Nóminas y Administración de Personal para importante compañía de consumo masivo. Buscamos un perfil con sólida experiencia en Payroll, que pueda asumir la gestión integral del área, liderar un equipo y acompañar un proceso de evolución, profesionalización y transformación de sus procesos. Principales responsabilidades: - Liderar integralmente el proceso de Payroll end to end, asegurando una correcta ejecución de las liquidaciones y el cumplimiento de los cronogramas establecidos. - Gestionar una nómina de gran volumen y complejidad, incluyendo personal dentro y fuera de convenio, con liquidaciones mensuales y quincenales. - Supervisar los procesos de Administración de Personal: altas, bajas, novedades, licencias, vacaciones, ausentismo, documentación y legajos. - Liderar y desarrollar al equipo, promoviendo una dinámica de trabajo más ágil, autónoma y orientada a resultados. - Revisar, ordenar y optimizar procesos existentes, identificando oportunidades de automatización y mejora continua. - Participar activamente en proyectos de transformación digital vinculados al área. - Desarrollar y monitorear indicadores de gestión y KPIs de Payroll. - Gestionar información y presupuesto de nómina. - Articular con áreas internas como Finanzas, People y Relaciones Laborales, así como con proveedores externos. - Asegurar la correcta aplicación de procesos y políticas vinculadas a nómina y administración de personal. Requisitos: - Experiencia sólida liderando procesos de Payroll / Nómina en organizaciones de gran escala y estructuras complejas. - Manejo de SAP – excluyente. - Se valorará experiencia en compañías industriales, con plantas productivas y/o de consumo masivo. - Será especialmente valorada la participación en proyectos de transformación, implementación de sistemas, automatización o mejora de procesos. Modalidad y ubicación: - Modalidad principalmente presencial - GBA Norte - con disponibilidad para trasladarse regularmente a diferentes sites de la compañía.
Responsabilidades
- Liderar integralmente el proceso de Payroll end to end
- Gestionar nómina de gran volumen y complejidad
- Supervisar procesos de Administración de Personal
- Liderar y desarrollar al equipo
- Revisar, ordenar y optimizar procesos
- Participar en proyectos de transformación digital
- Desarrollar y monitorear indicadores de gestión y KPIs
- Gestionar información y presupuesto de nómina
- Articular con áreas internas y proveedores externos
- Asegurar la correcta aplicación de procesos y políticas
Habilidades
Gestión de Nómina (Payroll)Administración de PersonalLiderazgo de equiposOptimización de procesosAutomatizaciónIndicadores de gestión (KPIs)Gestión presupuestariaCumplimiento normativoOrientación a resultadosAgilidadAutonomíaMejora continua
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