Computrabajohace 5 días

Analista de Payroll

Gral. Rodríguez, Buenos AiresPresencial · Tiempo completo

Semi Senior

Importante empresa en General Rodriguez busca un Analista de Payroll para su equipo de RRHH, con foco en la liquidación de haberes, administración de pagos sindicales y atención a colaboradores.

Por qué aplicar

Si tenés experiencia en liquidación de sueldos y querés desarrollarte en un rol clave de RRHH, esta oportunidad en General Rodríguez es para vos. Podrás gestionar todo el ciclo de nómina y atender consultas de personal en una empresa que busca tu perfil analítico.

Descripción del puesto

Importante empresa de General Rodríguez se encuentra en la búsqueda de un/a Analista de Payroll para incorporarse a su equipo de Recursos Humanos. Principales responsabilidades: - Ejecutar y controlar el proceso de liquidación mensual de haberes. - Administrar pagos sindicales, contribuciones y retenciones correspondientes. - Realizar el control de novedades, ausentismo, licencias y descuentos. - Brindar atención y resolver consultas de los colaboradores relacionadas con la liquidación de sueldos y recibos. - Elaborar reportes e indicadores del área. - Analizar y validar grandes volúmenes de información. Requisitos: - Experiencia comprobable en liquidación de haberes. - Conocimientos de legislación laboral y procesos de nómina. - Manejo avanzado de Excel (tablas dinámicas, búsquedas y manejo de bases de datos). - Experiencia en atención al empleado y resolución de consultas. - Conocimiento en gestión de pagos sindicales y convenios colectivos. - Manejo de SAP Nómina. - Conocimientos en presentación de F.931 (ARCA). Buscamos personas con marcado perfil analítico, capacidad de organización, atención al detalle, confidencialidad en el manejo de la información y excelentes habilidades de comunicación. Lugar de trabajo: General Rodríguez. Modalidad: 100% presencial. Contratación por consultora, a efectivizar. Si te interesa formar parte del proceso, ¡esperamos tu postulación!

Responsabilidades

Ejecutar y controlar el proceso de liquidación mensual de haberes
Administrar pagos sindicales, contribuciones y retenciones
Control de novedades, ausentismo, licencias y descuentos
Brindar atención y resolver consultas de los colaboradores
Elaborar reportes e indicadores del área
Analizar y validar grandes volúmenes de información

Habilidades

Conocimientos de legislación laboralProcesos de nóminaAtención al empleadoResolución de consultasGestión de pagos sindicalesManejo de convenios colectivosPresentación de F.931Perfil analíticoCapacidad de organizaciónAtención al detalleConfidencialidadHabilidades de comunicación

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