Directo de la empresahace 8 días
Gerente de Negocios de Postventa
Generalmotors
Buenos Aires, Buenos AiresHíbrido · Tiempo completo
Gerencial5+ años
Empresa automotriz busca Gerente de Negocios de Postventa para dar soporte a concesionarios en la comercialización de repuestos y accesorios, analizando ventas, satisfaciendo clientes y colaborando en lanzamientos de productos. Se requiere experiencia comercial, título afín y disponibilidad híbrida y para viajar.
Por qué aplicar
Si te apasiona el mundo automotriz y tenés experiencia comercial, este puesto de Gerente de Negocios de Postventa en General Motors es para vos. Podrás potenciar la venta de repuestos y accesorios, analizando el mercado y colaborando en lanzamientos, en un esquema híbrido con viajes.
Descripción del puesto
Posición de consultoría para concesionarios, generando acompañamiento en la comercialización de repuestos y accesorios, buscando estrategias en conjunto con los distribuidores. Responsabilidades: - Actuar como enlace entre GM, sus concesionarios o los establecimientos del mercado de posventa independiente (IAM). - Facilitar mentoría y asesoramiento para asegurar el cumplimiento de los objetivos mensuales y anuales de ventas y servicios. - Monitorear el Índice de Satisfacción del Cliente (CSI) de los concesionarios u otras fuentes de retroalimentación de los clientes para identificar y abordar deficiencias u oportunidades. - Colaborar en los lanzamientos de productos para garantizar una coordinación eficiente de las actividades de marketing y publicidad entre el concesionario, los establecimientos IAM y GM. - Establecer y gestionar relaciones comerciales. - Supervisar la capacitación del personal y asegurar el cumplimiento de los requisitos y objetivos de GM. - Colaborar en la gestión de inventarios, incluyendo el pedido de vehículos y/o repuestos y la optimización de los niveles de existencias. - Analizar las ventas del concesionario, el mercado local y la competencia para identificar oportunidades de generación de ingresos. - Incrementar las ventas de vehículos y repuestos de GM a los clientes. - Colaborar en la resolución de problemas de los clientes. - Realizar otras funciones relacionadas según se le asigne. Requisitos: - Formación: Graduados y/o egresados en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial / Civil / Industrial / Mecánica o carreras afines. - Experiencia: 5 años de experiencia en roles comerciales en posiciones similares. - Inglés: Conversacional. - Paquete Office: Nivel intermedio, conocimientos en IA. - Licencia de conducir vigente en Argentina. - Disponibilidad para trabajar de forma híbrida en nuestras oficinas ubicadas en Vicente López, Buenos Aires, Argentina. - Disponibilidad para viajar a nivel nacional, realizando visitas diarias a la red de concesionarios en la zona asignada. - Experiencia en la industria automotriz o sectores relacionados. - Competencias Clave: Experiencia en temas de comercialización, capacidad de negociación, autonomía, ambición por cumplir objetivos, empatía, conocimiento del mercado automotriz. GM no ofrece patrocinio relacionado con la inmigración para este puesto. No postule a este puesto si necesitará patrocinio de inmigración de GM ahora o en el futuro. Este puesto se clasifica como híbrido. Esto significa que se espera que el candidato seleccionado se presente en una ubicación específica al menos 3 veces por semana (o con otra frecuencia dictada por su gerente). Se requerirá que el candidato seleccionado viaje al menos el 50% o más de forma frecuente. Este trabajo no es elegible para beneficios de reubicación. Cualquier costo de reubicación sería responsabilidad del candidato seleccionado. Acerca de GM: Nuestra visión es un mundo con Cero Accidentes, Cero Emisiones y Cero Congestión, y asumimos la responsabilidad de liderar el cambio que hará nuestro mundo mejor, más seguro y más equitativo para todos. Por qué unirse a nosotros: Creemos que todos debemos tomar una decisión cada día, individual y colectivamente, para impulsar un cambio significativo a través de nuestras palabras, nuestras acciones y nuestra cultura. Todos los días, queremos que cada empleado sienta que pertenece al equipo de General Motors. No Discriminación e Igualdad de Oportunidades de Empleo: General Motors se compromete a ser un lugar de trabajo que no solo esté libre de discriminación ilegal, sino que fomente genuinamente la inclusión y el sentido de pertenencia. Creemos firmemente que proporcionar un lugar de trabajo inclusivo crea un entorno en el que nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes. Alentamos a los candidatos interesados a revisar las responsabilidades y calificaciones clave para cada puesto y postularse a cualquier posición que coincida con sus habilidades y capacidades. Los solicitantes en el proceso de contratación pueden ser requeridos, cuando corresponda, a completar con éxito una o más evaluaciones relacionadas con el puesto y/o una verificación previa al empleo antes de comenzar a trabajar. Para obtener más información, visite Cómo contratamos. Acomodaciones: General Motors ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluidas las personas con discapacidades. Si necesita una adaptación razonable para ayudarlo con su búsqueda de empleo o solicitud de empleo, envíenos un correo electrónico o llámenos al 1-800-865-7580. En su correo electrónico, incluya una descripción de la adaptación específica que está solicitando, así como el título del puesto y el número de referencia de la posición para la que está postulando.
Responsabilidades
- Actuar como enlace entre GM, sus concesionarios o los establecimientos del mercado de posventa independiente (IAM).
- Facilitar mentoría y asesoramiento para asegurar el cumplimiento de los objetivos mensuales y anuales de ventas y servicios.
- Monitorear el Índice de Satisfacción del Cliente (CSI) de los concesionarios u otras fuentes de retroalimentación de los clientes para identificar y abordar deficiencias u oportunidades.
- Colaborar en los lanzamientos de productos para garantizar una coordinación eficiente de las actividades de marketing y publicidad entre el concesionario, los establecimientos IAM y GM.
- Establecer y gestionar relaciones comerciales.
- Supervisar la capacitación del personal y asegurar el cumplimiento de los requisitos y objetivos de GM.
- Colaborar en la gestión de inventarios, incluyendo el pedido de vehículos y/o repuestos y la optimización de los niveles de existencias.
- Analizar las ventas del concesionario, el mercado local y la competencia para identificar oportunidades de generación de ingresos.
- Incrementar las ventas de vehículos y repuestos de GM a los clientes.
- Colaborar en la resolución de problemas de los clientes.
Habilidades
Capacidad de negociaciónAutonomíaAmbición por cumplir objetivosEmpatíaConocimiento del mercado automotriz
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