Directo de la empresahace 1 día
Analista de Control de Gestión
J.P. Morgan
Buenos Aires, Buenos AiresPresencial · Tiempo completo
Semi Senior2+ años
Este aviso fue publicado originalmente en inglés, así que es probable que necesites inglés para este puesto. La descripción puede estar traducida automáticamente al español; ante la duda, revisá el aviso original con el botón de postularte.
J.P. Morgan busca un Analista de Control de Gestión para su sede en Buenos Aires. La posición implica la coordinación de actividades de preparación de ciclos, asegurando la recopilación de datos según modelos de gobernanza y requisitos regulatorios. Se requiere experiencia en gestión de proyectos, manejo de Office (Excel, PowerPoint) y habilidades analíticas.
Descripción del puesto
Como Asociado FCRRC, colaborarás con una amplia gama de stakeholders en las líneas de negocio, funciones corporativas y cumplimiento. Jugarás un papel clave en un equipo responsable de la preparación y coordinación de ciclos, asegurando que la recopilación de datos se ejecute de acuerdo con los modelos de gobernanza locales y los requisitos regulatorios. Responsabilidades del puesto: - Colaborar con los Oficiales de Cumplimiento de Lavado de Dinero (MLROs) locales para asegurar una comprensión integral de los requisitos y plazos regulatorios locales. - Completar la preparación de ciclos y actividades de documentación de acuerdo con los requisitos, plazos y necesidades específicas de cada jurisdicción. - Identificar e involucrar a los stakeholders relevantes para recopilar la información y las respuestas necesarias. - Monitorear el progreso asegurando que se cumplan los hitos clave en varias etapas, proporcionando métricas continuas y actualizaciones de progreso a los stakeholders. - Preparar y distribuir informes semanales continuos en forma de un scorecard. - Identificar y escalar problemas con sentido de urgencia, asegurando una resolución oportuna. - Realizar análisis continuos de datos relacionados con el programa (ej. KRI/KPI) y desarrollar informes ad hoc según se solicite para apoyar programas y estrategias relacionados con el negocio. - Facilitar y dirigir revisiones post-ciclo con stakeholders clave. Calificaciones, capacidades y habilidades requeridas: - Demostradas habilidades de gestión de proyectos con capacidad para manejar múltiples prioridades y plazos. - Dominio avanzado de aplicaciones de Microsoft Office, incluyendo Excel y PowerPoint; se prefiere experiencia con Alteryx. - Sólidas habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para comunicarse eficazmente con stakeholders de Líneas de Negocio y Funciones Corporativas. - Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas, con capacidad para identificar problemas, evaluar riesgos y desarrollar soluciones efectivas. - Atención al detalle y capacidad para identificar discrepancias, excepciones e irregularidades. - Capacidad para adaptarse a los cambiantes requisitos regulatorios y entornos empresariales. - Sólidas habilidades de gestión de relaciones e influencia, con capacidad para colaborar eficazmente en equipos multifuncionales. - Habilidades efectivas de organización y priorización, con capacidad para gestionar plazos competitivos. Calificaciones, capacidades y habilidades preferidas: - Título de grado o experiencia práctica equivalente. - Experiencia en la industria de servicios financieros con exposición a controles, auditoría, aseguramiento de calidad, gestión de riesgos operativos, cumplimiento o funciones empresariales relacionadas. - Familiaridad con regulaciones de delitos financieros y marcos de cumplimiento, incluyendo requisitos Anti-Lavado de Dinero (AML) y Conoce a tu Cliente (KYC). - Experiencia utilizando Alteryx o herramientas similares de análisis de datos y automatización. J.P. Morgan es un líder global en servicios financieros, que proporciona asesoramiento estratégico y productos a las corporaciones, gobiernos, individuos adinerados e inversores institucionales más prominentes del mundo. Nuestro enfoque de "negocio de primera clase de manera de primera clase" para servir a los clientes impulsa todo lo que hacemos. Nos esforzamos por construir alianzas confiables y a largo plazo para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos comerciales. Reconocemos que nuestra gente es nuestra fortaleza y los diversos talentos que aportan a nuestra fuerza laboral global están directamente vinculados a nuestro éxito. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos mucho la diversidad y la inclusión en nuestra empresa. No discriminamos por ningún atributo protegido, incluyendo raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil o de veterano, embarazo o discapacidad, o cualquier otra base protegida por la ley aplicable. También hacemos adaptaciones razonables para las prácticas y creencias religiosas de los solicitantes y empleados, así como para las necesidades de salud mental o discapacidad física. Visita nuestras preguntas frecuentes para obtener más información sobre cómo solicitar una adaptación.
Responsabilidades
- Colaborar con MLROs locales para entender requisitos regulatorios y plazos.
- Completar preparación y documentación de ciclos según requisitos y plazos.
- Identificar y contactar stakeholders para recopilar información.
- Monitorear progreso y cumplir hitos clave.
- Preparar y distribuir reportes semanales (scorecard).
- Identificar y escalar problemas para su resolución.
- Analizar datos del programa (KRI/KPI) y desarrollar reportes ad-hoc.
- Facilitar revisiones post-ciclo con stakeholders.
Habilidades
Gestión de proyectosManejo de múltiples prioridadesCumplimiento de plazosComunicación verbal y escritaAnálisis y resolución de problemasAtención al detalleAdaptabilidadGestión de relacionesInfluenciaOrganizaciónPriorizaciónColaboración interfuncional
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