Digital Document Services - Reference Data Analyst

Resumen del puesto

Como Analista de Datos de Referencia en Digital Document Services, revisarás, indexarás y gestionarás paquetes de documentación de clientes que habilitan la apertura de cuentas y la configuración de productos, al tiempo que apoyas iniciativas regulatorias y de migración de datos. Colaborarás con socios internos para identificar lagunas en la documentación, resolver discrepancias dentro de los plazos acordados y contribuir a procesos operativos eficientes y bien controlados.

Responsabilidades del puesto

• Preparar y completar paquetes de documentación para apoyar las actividades de apertura de cuentas y configuración de productos.
• Revisar la documentación ejecutada para verificar su integridad, exactitud y cumplimiento de los estándares y requisitos aplicables.
• Indexar y registrar la documentación con precisión en los sistemas internos de gestión documental.
• Analizar la documentación estándar para evaluar el alcance, identificar problemas y determinar las acciones necesarias para su resolución.
• Coordinar con socios internos para resolver documentación disputada o incompleta dentro de los plazos definidos.
• Colaborar con Legal, Negocios, Operaciones y Tecnología para apoyar un marco operativo eficiente y la mejora continua.
• Apoyar iniciativas impulsadas por la regulación, incluyendo transferencias de entidades de clientes y actividades de remediación, según sea necesario.
• Contribuir a las actividades de migración de datos validando datos de documentación y apoyando transiciones controladas.
• Mantener una alta productividad y estándares de calidad, asegurando que los resultados cumplan con los controles y expectativas definidos.
• Comunicar el estado, los riesgos y las dependencias claramente a las partes interesadas en diferentes ubicaciones y zonas horarias.

Calificaciones, capacidades y habilidades requeridas

• Título de grado en Derecho, Administración de Empresas, Relaciones Internacionales, Traducción o una disciplina estrechamente relacionada.
• Dominio avanzado del inglés, tanto verbal como escrito.
• Sólidas habilidades de comunicación escrita y verbal, con capacidad para interactuar profesionalmente con las partes interesadas.
• Dominio de las aplicaciones de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
• Sólidas habilidades organizativas con capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades de manera eficaz.
• Capacidad demostrada para trabajar con precisión y cumplir plazos en un entorno controlado.
• Alta atención al detalle y compromiso para producir un trabajo consistente y de alta calidad.

Calificaciones, capacidades y habilidades preferidas

• Experiencia en la revisión, procesamiento o gestión de documentación de clientes en un entorno corporativo o regulado.
• Familiaridad con procesos de gestión documental, indexación o control de registros.
• Experiencia en el apoyo a cambios regulatorios, iniciativas de remediación o actividades de migración de datos.
• Capacidad para identificar las causas raíz de problemas en la documentación y proponer mejoras prácticas en los procesos.
• Experiencia trabajando con equipos globales en múltiples ubicaciones y zonas horarias.

J.P. Morgan es un líder mundial en servicios financieros, que brinda asesoramiento estratégico y productos a las corporaciones, gobiernos, individuos adinerados e inversores institucionales más prominentes del mundo. Nuestro enfoque de "negocio de primera clase de manera de primera clase" para servir a los clientes impulsa todo lo que hacemos. Nos esforzamos por construir asociaciones confiables y a largo plazo para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos comerciales. Reconocemos que nuestra gente es nuestra fortaleza y los diversos talentos que aportan a nuestra fuerza laboral global están directamente relacionados con nuestro éxito. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos mucho la diversidad y la inclusión en nuestra empresa. No discriminamos por ningún atributo protegido, incluyendo raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil o de veterano, embarazo o discapacidad, o cualquier otra base protegida por la ley aplicable. También hacemos adaptaciones razonables para las prácticas y creencias religiosas de los solicitantes y empleados, así como para las necesidades de salud mental o discapacidad física. Visite nuestras preguntas frecuentes para obtener más información sobre cómo solicitar una adaptación.