Directo de la empresahace 3 díasInclusión laboral
Senior Talent Partner
Webflow
Remoto · Tiempo completo
Senior5+ años
Este aviso fue publicado originalmente en inglés, así que es probable que necesites inglés para este puesto. La descripción puede estar traducida automáticamente al español; ante la duda, revisá el aviso original con el botón de postularte.
Empresa de tecnología busca un Senior Talent Partner con experiencia en reclutamiento técnico para unirse a su equipo en Argentina. El rol es 100% remoto y se enfoca en el ciclo completo de contratación para roles de Ingeniería, Producto y Diseño.
Por qué aplicar
Si sos un reclutador técnico con experiencia y buscás un rol remoto 100% en Argentina, esta oportunidad en Webflow es para vos. Podrás liderar el ciclo completo de contratación para puestos clave de tecnología y ser parte de una empresa en crecimiento.
Descripción del puesto
Webflow es la plataforma de marketing web agentiva para equipos de marketing modernos, que ayuda a las organizaciones a construir, gestionar y optimizar experiencias web de alto rendimiento que impulsan un crecimiento predecible y fortalecen la confianza en la marca. Trabajar en Webflow requerirá determinación, porque nos movemos rápido, sin sacrificar nunca la calidad ni el oficio. Buscamos un/a Senior Technical Talent Partner en Argentina para ayudar a escalar la organización de Ingeniería, Producto y Diseño de Webflow. Serás responsable del proceso de reclutamiento completo para roles en múltiples equipos y aportarás un enfoque estratégico e informado por datos para la contratación a escala. Trabajarás en estrecha colaboración con líderes de negocio y de personas para atraer, involucrar y contratar talento técnico excepcional, asegurando que cada proceso refleje los comportamientos centrales de Webflow. Sobre el rol: - Ubicación: Remoto (Argentina) - Empleado permanente a tiempo completo (no es un puesto de contratista). - Información de la solicitud: - Fecha límite de solicitud: las solicitudes se aceptan de forma continua hasta que el puesto se cierre y se cubra. - Esta publicación es para un puesto nuevo. - Reporta al Senior Manager, Talent. Como Sr. Technical Talent Partner, harás lo siguiente: - Colaborarás con los gerentes de contratación para comprender los objetivos del equipo y actuarás como un asesor de confianza en el diseño y la ejecución de estrategias de contratación efectivas. - Buscarás, evaluarás y contratarás talento diverso y de alta calidad en los equipos de ingeniería, diseño y producto utilizando alcance creativo y evaluación basada en datos. - Defenderás la experiencia del candidato asegurando claridad, comunicación oportuna y retroalimentación útil en cada etapa del proceso. - Colaborarás con el equipo de Talent en general en iniciativas que fortalezcan nuestra función general, como capacitación para entrevistadores, marca empleadora, estrategia de búsqueda y análisis de reclutamiento. - Serás mentor/a y entrenarás a compañeros de equipo, compartiendo mejores prácticas para elevar el oficio de reclutamiento en todo el equipo. Sobre vos: Requisitos: - Educación: Título de Grado (BS/BA) o experiencia práctica equivalente. - Idioma: Fluidez a nivel de negocios en inglés (escrito y hablado). - Experiencia: Más de 5 años de experiencia en reclutamiento de ciclo completo, con un sólido historial de contratación en organizaciones de Ingeniería y Producto en un entorno dinámico y de alto crecimiento. - Éxito demostrado en la búsqueda y contratación de talento técnico de nivel senior en roles como Ingeniería de Software, Gestión de Producto y Diseño. Te destacarás como Sr. Technical Recruiter si: - Aportas un enfoque consultivo e informado por datos, y eres capaz de influir y asesorar a los gerentes de contratación mientras creas una excelente experiencia para los candidatos. - Eres hábil en la construcción de pipelines diversos y defiendes la equidad y la inclusión en cada búsqueda. - Te adaptas rápidamente al cambio, colaborando eficazmente con equipos globales mientras sabes cuándo liderar y cuándo apoyar. - Te importan las métricas del embudo y el impacto, utilizando datos para informar las decisiones de contratación y apoyar a los líderes en el establecimiento y seguimiento de KPIs y OKRs. - Te mantienes curioso/a y abierto/a al crecimiento, construyendo activamente fluidez en tecnologías emergentes como la IA para desbloquear la creatividad, acelerar el progreso y amplificar el impacto. Nuestros Comportamientos Centrales: - Construir confianza duradera con el cliente. Construimos confianza tomando acciones que priorizan la confianza del cliente. - Ganar juntos. Jugamos para ganar, y ganamos como un solo equipo. El éxito en Webflow no es un acto en solitario. - Reinventarnos. No solo mejoramos lo que existe, imaginamos lo que es posible. - Entregar con velocidad, calidad y oficio. Nos movemos rápido porque el momento lo exige, y lo hacemos sin bajar el nivel. Beneficios: - Propiedad sobre lo que ayudas a construir. Cada empleado permanente de Webflow recibe acciones (RSUs) en nuestra empresa privada en crecimiento. - Cobertura de salud que realmente te cubre. Planes médicos, dentales y de visión integrales para empleados a tiempo completo y sus dependientes, con Webflow cubriendo la mayoría de las primas. - Apoyo para cada etapa de la vida familiar. 12 semanas de licencia parental remunerada para todos los padres y más de 6 semanas de licencia adicional remunerada para padres gestantes. Además, atención inclusiva para planificación familiar, menopausia y transiciones de mitad de vida. - Tiempo libre que realmente es libre. Vacaciones flexibles, días festivos remunerados y un programa de sabático para ayudarte a recargar energías y volver inspirado/a. - Bienestar para todo tu ser. Acceso a recursos de salud mental, terapia y coaching. - Invierte en tu futuro. Un plan 401(k) con igualación del empleador del 100% (hasta $6,000/año) en EE. UU., y apoyo para ahorros de jubilación a nivel mundial. - Estipendios mensuales que se adaptan a tu vida. Apoyo localizado para gastos de trabajo y bienestar, desde Wi-Fi hasta entrenamientos. - Bono por construir juntos. Todos los empleados a tiempo completo, permanentes y no comisionados son elegibles para nuestro programa anual de bonos WIN. *Los empleados temporales pueden ser elegibles para días festivos remunerados y tiempo libre, licencias estatutarias y beneficios médicos patrocinados por la empresa, dependiendo de su Contrato a Plazo Fijo y su país/estado de empleo.* Remotos, juntos En Webflow, la igualdad es un principio fundamental de nuestra cultura. Somos un Empleador con Igualdad de Oportunidades (EEO)/Veteranos/Discapacitados y estamos comprometidos a construir un equipo global inclusivo que represente una variedad de orígenes, perspectivas, creencias y experiencias. Las decisiones de empleo se toman sobre la base de criterios relacionados con el trabajo, sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, estado de veterano o cualquier otra clasificación protegida por la ley aplicable. De conformidad con la Ordenanza de San Francisco sobre Oportunidades Justas, Webflow considerará para el empleo a solicitantes calificados con antecedentes penales y de arrestos. Mantente conectado/a ¿Aún no estás listo/a para postularte, pero quieres ser parte de la comunidad Webflow? Considera seguir nuestra historia en nuestro Webflow Blog, LinkedIn, X (Twitter) y/o Glassdoor. Por favor, ten en cuenta: * Nos aseguraremos de que las personas con discapacidades reciban adaptaciones razonables para participar en el proceso de solicitud o entrevista de trabajo, para desempeñar las funciones esenciales del puesto y para recibir otros beneficios y privilegios de empleo. Al programar una entrevista, se administrarán instrucciones para solicitudes confidenciales de adaptación. * Para unirte a Webflow, necesitarás una autorización de trabajo válida dependiendo del país de empleo. * Si se te extiende una oferta, esta puede estar sujeta a tu exitosa finalización de una verificación de antecedentes, la cual se llevará a cabo de acuerdo con las leyes aplicables. Podemos obtener uno o más informes de verificación de antecedentes sobre ti, únicamente con fines de empleo. * Para obtener información sobre cómo Webflow procesa tu información personal, revisa el Aviso de Privacidad del Solicitante de Webflow.
Responsabilidades
- Asesorar a hiring managers en estrategias de contratación.
- Realizar sourcing, evaluación y contratación de talento técnico.
- Garantizar una experiencia positiva para el candidato.
- Colaborar en iniciativas del equipo de Talento (employer branding, analíticas, etc.).
- Mentorizar y coach a compañeros de equipo.
Habilidades
Asesoramiento a hiring managersEstrategias de contrataciónExperiencia del candidatoEquidad e inclusiónAnálisis de métricas de funnelSeguimiento de KPIs y OKRsConsultivoBasado en datosAdaptabilidadColaboración globalLiderazgoApoyo
Beneficios
- Equity (RSUs)
- Cobertura médica completa (médica, dental, visión)
- Licencia parental pagada
- Vacaciones flexibles
- Programa de Sabbatical
- Recursos de salud mental
- Plan de jubilación con matching
- Estipendios mensuales (trabajo y bienestar)
- Programa de bonos anual (WIN bonus)