AOA busca un Gerente Senior de Ingeniería para liderar su equipo de ingeniería en LATAM, enfocado en desarrollo frontend y backend, con experiencia en coaching y arquitectura.
Si te gusta liderar equipos de ingeniería, mentorizar desarrolladores y tenés experiencia en arquitectura, este puesto remoto en AOA es para vos. Podrás potenciar el trabajo del equipo en LATAM, aplicando herramientas de IA y asegurando entregas de calidad.
Descripción del puesto
AOA busca un Senior Engineering Manager para liderar nuestro equipo de ingeniería y elevar la calidad y el alto rendimiento del trabajo por el que somos conocidos. En este rol, ayudarás a construir un equipo que entregue de manera predecible en diversos tipos de proyectos, stacks y lenguajes, al mismo tiempo que fortaleces los sistemas, estándares y hábitos que permiten al equipo moverse de forma rápida y sostenible. Este es un rol de liderazgo práctico para alguien que disfruta tanto de entrenar personas como de mantenerse cerca del trabajo. Liderarás ingenieros de frontend y backend, con la mayor parte de nuestro trabajo actual enfocado en frontend, manteniéndote lo suficientemente cerca del código para guiar con el ejemplo. Entrenarás a los ingenieros en oficio y criterio, fomentarás una sólida cultura de revisión de código, serás responsable de la arquitectura y la dirección técnica en diversos stacks, y planificarás el ciclo de entrega mensual del equipo para que el trabajo esté claramente dimensionado, comprometido de forma reflexiva y entregado de manera confiable. Trabajarás en una cartera de desarrollos B2B/SaaS y eCommerce, asociándote con diseñadores, líderes de producto y compañeros de equipo orientados al cliente para mantener la entrega en movimiento con claridad y cuidado. Establecerás objetivos claros, utilizarás la medición como herramienta de aprendizaje y protegerás las inversiones internas que ayudan al equipo a escalar bien, incluyendo la contratación, los procesos, los estándares y las prácticas. Como agencia nativa de IA, utilizamos herramientas y agentes de codificación de IA modernos para ofrecer un trabajo de mayor calidad en menos tiempo. Ayudarás a elevar el apalancamiento de IA de todo el equipo, manteniendo el criterio de ingeniería, la calidad, la mantenibilidad y los resultados del cliente en el centro de cómo trabajamos. Puedes ser un buen candidato si eres un líder de ingeniería senior que sigue siendo un constructor de corazón, cómodo en todo el stack, y energizado por ayudar a un equipo reflexivo y unido a elevar el nivel técnico, crecer juntos y moverse con velocidad, claridad y cuidado. Detalles del Rol: - Compensación: $7.500 USD por mes - Contrato: Freelance (contratista independiente) - Ubicación: Remoto, basado en Latinoamérica - Horario: Disponible durante el horario comercial estándar de la zona horaria central de EE. UU. (US Central Time), para una buena superposición con el equipo - Reporta a: CEO Acerca de AOA: AOA es una agencia de diseño y desarrollo digital en crecimiento que crea sitios web de alto impacto, aplicaciones nativas de IA y experiencias de eCommerce destacadas para marcas modernas ambiciosas. Nos asociamos estrechamente con empresas de eCommerce y SaaS para ofrecer un trabajo reflexivo y pulido que impulse resultados significativos y el éxito duradero del cliente. Nuestro trabajo abarca estrategia, diseño, desarrollo, eCommerce, optimización de conversiones y desarrollo de aplicaciones personalizadas. Somos un equipo unido donde cada persona tiene un impacto directo y visible en el éxito de nuestros clientes y el crecimiento de la empresa. Valoramos las relaciones genuinas, los altos estándares, la propiedad, la comunicación clara y un verdadero compromiso con la satisfacción del cliente. Como agencia nativa de IA, utilizamos herramientas modernas para mejorar la calidad, la velocidad y la claridad de nuestro trabajo, manteniendo el criterio humano, la creatividad y las relaciones en el centro. Responsabilidades: - Resultado Clave: Una organización de ingeniería de alto rendimiento y autogestionada, conocida por su alto estándar de calidad, predictibilidad de entrega y eficiencia agéntica. - Establecer y mantener el nivel técnico en arquitectura, calidad de código, pruebas y estándares de ingeniería. - Entrenar a los ingenieros en oficio, criterio, autonomía y toma de decisiones técnicas a través de revisiones, retroalimentación y conversaciones de arquitectura. - Construir un equipo que entregue de manera confiable sin depender del gerente como cuello de botella o punto único de fallo. - Establecer objetivos claros, crear dashboards útiles y cadencias de revisión, y usar datos para mejorar el rendimiento del equipo. - Ser responsable de la arquitectura y la dirección técnica en diversos tipos de proyectos, stacks y lenguajes. - Liderar eficazmente en stacks desconocidos confiando en sólidos principios de ingeniería, sistemas y prácticas de revisión. - Gestionar una cultura de revisión de código que detecte problemas temprano, enseñe consistentemente y mantenga alta la calidad en todos los proyectos. - Incrementar el uso de herramientas y agentes de codificación de IA por parte del equipo a través de patrones claros, salvaguardas y disciplina de revisión. - Mantenerse práctico contribuyendo con código en trabajos de alto riesgo, problemas difíciles, spikes y patrones que el equipo pueda utilizar como base. - Planificar ciclos de entrega mensuales para que el trabajo esté claramente dimensionado, comprometido de forma realista y completado de manera confiable en todos los proyectos de clientes. - Exigir al equipo una fuerte disciplina en las tareas, incluyendo propiedad clara, estado preciso, autoevaluación antes de QA y seguimiento. - Ser responsable de la contratación de ingeniería y evaluar a los candidatos en cuanto a oficio, criterio, autonomía y adecuación al equipo. - Asociarse con compañeros de diseño, producto y orientados al cliente para mantener la entrega clara, coordinada y bien especificada. - Ser responsable y evolucionar el sistema operativo de ingeniería, incluyendo estándares, patrones, prácticas de revisión y rituales. - Comunicarse proactivamente en un equipo remoto, compartiendo progreso, decisiones, riesgos y recomendaciones de manera temprana. Cualificaciones: - Más de 4 años en liderazgo o gestión de ingeniería senior, liderando y haciendo crecer equipos de ingeniería. - Más de 8 años construyendo software de producción en múltiples stacks y lenguajes. - Sólido criterio técnico full-stack, con la capacidad de mantenerse práctico y contribuir con código cuando sea necesario. - Experiencia en la entrega de productos B2B/SaaS y desarrollos eCommerce. - Experiencia en agencias, incluyendo la gestión de entregas en múltiples clientes o proyectos en paralelo. - Experiencia trabajando como contratista independiente. - Capacidad probada para entrenar ingenieros, elevar su oficio y construir autonomía. - Fuerte criterio de arquitectura y diseño de sistemas en diversos entornos técnicos. - Altos estándares de calidad, incluyendo código tipado, probado, revisión de código exhaustiva y autoevaluación antes de QA. - Experiencia liderando estimaciones, planificando ciclos de entrega y gestionando flujos de trabajo concurrentes. - Excelente inglés profesional, hablado y escrito. - Comunicación proactiva e independiente en un equipo totalmente remoto. - Superposición confiable con el horario comercial estándar de la zona horaria central de EE. UU. - Basado en Latinoamérica y capaz de trabajar como contratista independiente. - Uso práctico y fluido de herramientas y agentes de codificación de IA. Cualificaciones Preferidas: - Profunda experiencia en frontend, especialmente React y Next.js. - Experiencia en backend en lenguajes de servidor, APIs, modelado de datos e infraestructura. - Experiencia en la construcción o mantenimiento de sistemas de diseño o bibliotecas de componentes. - Experiencia con plataformas headless o de eCommerce como Shopify Plus, Shopify Hydrogen o headless commerce. - Experiencia con modelos de entrega basados en puntos o sprints. - Experiencia en la construcción o escalado de un equipo de ingeniería y su sistema operativo. No necesitas cumplir con todos los requisitos para postularte. Sabemos que los líderes de ingeniería sólidos aportan la experiencia adecuada de diferentes maneras. Si lideras con el ejemplo en todo el stack, elevas el nivel técnico y a los ingenieros a tu alrededor, y quieres hacerlo a la velocidad nativa de IA con un equipo unido que se preocupa por los resultados del cliente, nos encantaría saber de ti.
Responsabilidades
- Liderar el equipo de ingeniería y elevar el trabajo de alta calidad y alto rendimiento.
- Construir un equipo que entregue de manera predecible en diversos tipos de proyectos, stacks y lenguajes.
- Fortalecer los sistemas, estándares y hábitos que permiten al equipo moverse rápida y sosteniblemente.
- Coaching de ingenieros en oficio y juicio, fomentar una sólida cultura de revisión de código.
- Ser dueño de la arquitectura y la dirección técnica en diversos stacks.
- Planificar el ciclo de entrega mensual del equipo.
- Trabajar en una cartera de compilaciones B2B/SaaS y eCommerce.
- Establecer objetivos claros, utilizar la medición como herramienta de aprendizaje.
- Proteger las inversiones internas que ayudan al equipo a escalar bien.
- Elevar el apalancamiento de IA de todo el equipo manteniendo el juicio de ingeniería, la calidad, la mantenibilidad y los resultados del cliente en el centro de cómo trabajamos.