directohace 1 mes

Engineering Manager Senior

CoderioRemoto · Tiempo completo
Gerencial7+ años
Este aviso fue publicado originalmente en inglés, así que es probable que necesites inglés para este puesto. La descripción puede estar traducida automáticamente al español; ante la duda, revisá el aviso original con el botón de postularte.

Empresa de soluciones digitales busca un Senior Engineering Manager con experiencia en arquitectura técnica y entrega de proyectos complejos, para liderar equipos y asegurar la calidad y los plazos de entrega.

Por qué aplicar

Si te copa liderar equipos técnicos y tenés experiencia en arquitectura, este puesto remoto en Coderio es para vos. Vas a tener autonomía para tomar decisiones clave y asegurar la calidad en proyectos digitales complejos para clientes internacionales.

Descripción del puesto

Acerca de nosotros Coderio diseña y entrega soluciones digitales escalables para empresas globales. Combinamos una sólida experiencia técnica con una mentalidad de producto para liderar iniciativas de software complejas de principio a fin. Trabajamos con clientes internacionales, valoramos la autonomía y la comunicación clara, y construimos alianzas a largo plazo a través de la excelencia técnica. Más información: http://coderio.com El Rol Este es un rol de Liderazgo de Alto Impacto. Buscamos un Senior Engineering Manager que prospere en la intersección de la arquitectura técnica y la entrega agresiva a clientes. Serás responsable de la ejecución de principio a fin de productos digitales complejos, liderando equipos multifuncionales mientras mantienes la profundidad técnica para tomar, revisar y anular decisiones, no solo facilitarlas. Este no es un rol de coordinación o "solo de personas". Eres el máximo responsable de la salud técnica, el cronograma de entrega y la confianza del cliente. Qué esperar en este rol (Responsabilidades) 1. Gobernanza de Ingeniería y Autoridad Técnica - Supervisión Arquitectónica: Mantener suficiente profundidad práctica para cuestionar propuestas técnicas, auditar decisiones de arquitectura e intervenir en el código cuando surjan bloqueos críticos. - Aplicación de Estándares: Definir y aplicar rigurosamente estándares de ingeniería, prácticas de calidad de código y cadencias de entrega de alto rendimiento. - Modernización: Impulsar la adopción de arquitecturas cloud-native, de microservicios y API-first sin perder de vista los detalles de implementación. - Trade-offs Técnicos: Tomar decisiones pragmáticas y difíciles entre deuda técnica, velocidad y escalabilidad, y defender esas decisiones ante stakeholders senior. 2. Excelencia Operacional y de Entrega - Propiedad del SDLC: Responsabilidad total del Ciclo de Vida de Desarrollo de Software en múltiples cuentas: desde la planificación rigurosa hasta la respuesta a incidentes y la retrospectiva. - Optimización de Recursos y Presupuesto: Gestionar la capacidad, la velocidad y los presupuestos en workstreams paralelos, asegurando la máxima eficiencia sin sacrificar la calidad. - Mitigación de Riesgos: Identificar, exponer y neutralizar proactivamente riesgos técnicos o de entrega; eres responsable de asegurar que el cliente nunca sea sorprendido por un retraso o una falla técnica. - Liderazgo de Desempeño: Liderar, mentorizar y desarrollar un equipo distribuido (8-15 ingenieros), identificando el bajo rendimiento tempranamente y fomentando una cultura de entrega de alto impacto. 3. Asociación Estratégica con el Cliente - Interlocutor C-Level: Actuar como el principal punto de contacto técnico para CTOs y VPs de Ingeniería, ganando confianza a través de la competencia técnica y la comunicación honesta. - Alineación: Traducir objetivos de negocio abstractos en prioridades de ingeniería concretas y viceversa. - Crecimiento de Cuentas: Identificar oportunidades técnicas dentro de tus cuentas comprendiendo el roadmap del cliente y proponiendo soluciones técnicas de alto impacto. Requisitos - Base Técnica: Más de 7 años en ingeniería de software con un historial comprobado en la construcción de sistemas escalables. - Profundidad de Liderazgo: Más de 3 años como Engineering Manager o Tech Lead Manager, gestionando equipos distribuidos en ciclos de entrega de alta presión. - Experiencia en Stack: Experiencia práctica profunda con al menos un stack principal: Java, Python o Node.js (debes poder realizar revisiones de código profundas). - Arquitectura: Sólida experiencia en Cloud-native, Microservicios y diseño de APIs. - Gestión de Clientes: Experiencia gestionando stakeholders de nivel senior (C-level/VP) en un entorno de consultoría o transformación digital. - Comunicación: Inglés fluido (escrito y hablado) es obligatorio para gestionar relaciones con clientes internacionales. Nice to Have - Experiencia directa en entrega con AWS y/o Azure. - Exposición a plataformas de datos, entrega de productos de IA/ML o prácticas avanzadas de DevSecOps. - Experiencia en programas de Transformación Digital Empresarial a gran escala. Beneficios - Trabajo 100% remoto. - Compromiso a largo plazo con alto impacto y autonomía. - Rol estratégico y de alta visibilidad dentro de una cultura de ingeniería moderna. - Oportunidad de influir en la estrategia técnica y de negocio. - Equipo internacional colaborativo con un sólido liderazgo técnico. - Clara trayectoria de crecimiento y oportunidades de liderazgo dentro de Coderio. ¿Por qué unirte a Coderio? En Coderio, valoramos el talento sin importar la ubicación. Somos una empresa totalmente remota, apasionada por la tecnología, la colaboración y la compensación justa. Ofrecemos un entorno inclusivo y desafiante con oportunidades reales de crecimiento. Si te motiva diseñar soluciones que marquen la diferencia, te estamos esperando. Postúlate ahora.

Responsabilidades

  • Engineering Governance & Technical Authority
  • Architectural Oversight
  • Standards Enforcement
  • Modernization
  • Technical Trade-offs
  • Operational & Delivery Excellence
  • SDLC Ownership
  • Resource & Budget Optimization
  • Risk Mitigation
  • Performance Leadership
  • Strategic Client Partnership
  • C-Level Interlocutor
  • Alignment
  • Account Growth

Skills requeridas

Gestión de equiposEntrega de proyectosRelaciones con clientesComunicación técnicaGestión de stakeholdersAutonomíaComunicación claraLiderazgoMentoríaResolución de problemas

Beneficios

  • 100% remote work
  • Long-term engagement
  • High impact and autonomy
  • Strategic and high-visibility role
  • Modern engineering culture
  • Influence technical and business strategy
  • Collaborative international team
  • Clear growth path and leadership opportunities