Acerca de nosotros
Coderio diseña y entrega soluciones digitales escalables para empresas globales. Combinamos una sólida experiencia técnica con una mentalidad de producto para liderar iniciativas de software complejas de principio a fin. Trabajamos con clientes internacionales, valoramos la autonomía y la comunicación clara, y construimos alianzas a largo plazo a través de la excelencia técnica.
Más información: http://coderio.com
El Rol
Este es un rol de Liderazgo de Alto Impacto. Buscamos un Senior Engineering Manager que prospere en la intersección de la arquitectura técnica y la entrega agresiva a clientes. Serás responsable de la ejecución de principio a fin de productos digitales complejos, liderando equipos multifuncionales mientras mantienes la profundidad técnica para tomar, revisar y anular decisiones, no solo facilitarlas.
Este no es un rol de coordinación o "solo de personas". Eres el máximo responsable de la salud técnica, el cronograma de entrega y la confianza del cliente.
Qué esperar en este rol (Responsabilidades)
1. Gobernanza de Ingeniería y Autoridad Técnica
- Supervisión Arquitectónica: Mantener suficiente profundidad práctica para cuestionar propuestas técnicas, auditar decisiones de arquitectura e intervenir en el código cuando surjan bloqueos críticos.
- Aplicación de Estándares: Definir y aplicar rigurosamente estándares de ingeniería, prácticas de calidad de código y cadencias de entrega de alto rendimiento.
- Modernización: Impulsar la adopción de arquitecturas cloud-native, de microservicios y API-first sin perder de vista los detalles de implementación.
- Trade-offs Técnicos: Tomar decisiones pragmáticas y difíciles entre deuda técnica, velocidad y escalabilidad, y defender esas decisiones ante stakeholders senior.
2. Excelencia Operacional y de Entrega
- Propiedad del SDLC: Responsabilidad total del Ciclo de Vida de Desarrollo de Software en múltiples cuentas: desde la planificación rigurosa hasta la respuesta a incidentes y la retrospectiva.
- Optimización de Recursos y Presupuesto: Gestionar la capacidad, la velocidad y los presupuestos en workstreams paralelos, asegurando la máxima eficiencia sin sacrificar la calidad.
- Mitigación de Riesgos: Identificar, exponer y neutralizar proactivamente riesgos técnicos o de entrega; eres responsable de asegurar que el cliente nunca sea sorprendido por un retraso o una falla técnica.
- Liderazgo de Desempeño: Liderar, mentorizar y desarrollar un equipo distribuido (8-15 ingenieros), identificando el bajo rendimiento tempranamente y fomentando una cultura de entrega de alto impacto.
3. Asociación Estratégica con el Cliente
- Interlocutor C-Level: Actuar como el principal punto de contacto técnico para CTOs y VPs de Ingeniería, ganando confianza a través de la competencia técnica y la comunicación honesta.
- Alineación: Traducir objetivos de negocio abstractos en prioridades de ingeniería concretas y viceversa.
- Crecimiento de Cuentas: Identificar oportunidades técnicas dentro de tus cuentas comprendiendo el roadmap del cliente y proponiendo soluciones técnicas de alto impacto.
Requisitos
- Base Técnica: Más de 7 años en ingeniería de software con un historial comprobado en la construcción de sistemas escalables.
- Profundidad de Liderazgo: Más de 3 años como Engineering Manager o Tech Lead Manager, gestionando equipos distribuidos en ciclos de entrega de alta presión.
- Experiencia en Stack: Experiencia práctica profunda con al menos un stack principal: Java, Python o Node.js (debes poder realizar revisiones de código profundas).
- Arquitectura: Sólida experiencia en Cloud-native, Microservicios y diseño de APIs.
- Gestión de Clientes: Experiencia gestionando stakeholders de nivel senior (C-level/VP) en un entorno de consultoría o transformación digital.
- Comunicación: Inglés fluido (escrito y hablado) es obligatorio para gestionar relaciones con clientes internacionales.
Nice to Have
- Experiencia directa en entrega con AWS y/o Azure.
- Exposición a plataformas de datos, entrega de productos de IA/ML o prácticas avanzadas de DevSecOps.
- Experiencia en programas de Transformación Digital Empresarial a gran escala.
Beneficios
- Trabajo 100% remoto.
- Compromiso a largo plazo con alto impacto y autonomía.
- Rol estratégico y de alta visibilidad dentro de una cultura de ingeniería moderna.
- Oportunidad de influir en la estrategia técnica y de negocio.
- Equipo internacional colaborativo con un sólido liderazgo técnico.
- Clara trayectoria de crecimiento y oportunidades de liderazgo dentro de Coderio.
¿Por qué unirte a Coderio?
En Coderio, valoramos el talento sin importar la ubicación. Somos una empresa totalmente remota, apasionada por la tecnología, la colaboración y la compensación justa. Ofrecemos un entorno inclusivo y desafiante con oportunidades reales de crecimiento. Si te motiva diseñar soluciones que marquen la diferencia, te estamos esperando. Postúlate ahora.