SuperSummary busca un Gerente de Ingeniería de Software para liderar su equipo de ingeniería, enfocado en la entrega, calidad y desarrollo profesional de los ingenieros, colaborando con Producto y Diseño para construir la plataforma literaria.
Si te apasiona liderar equipos de ingeniería y potenciar el desarrollo profesional de tus colaboradores, este puesto remoto en SuperSummary es para vos. Podrás construir la plataforma literaria del futuro, colaborando de cerca con Producto y Diseño.
SuperSummary está transformando la manera en que millones de lectores descubren, entienden y conectan con libros. Estamos construyendo la plataforma de literatura más completa del mundo, combinando más de 10.000 guías de estudio creadas por expertos con herramientas interactivas e innovadoras que hacen la lectura más atractiva, gratificante y divertida. Más allá de los resúmenes, nuestra suscripción paga ofrece análisis capítulo por capítulo, desglose de personajes, exploración de temas y símbolos, preguntas de discusión que invitan a la reflexión y cuestionarios interactivos. Nuestra creciente suite de funciones impulsadas por IA ayuda a los lectores a interactuar más profundamente con los textos, ya sean estudiantes que abordan tareas, profesores que preparan lecciones, clubes de lectura que buscan conversaciones más ricas o estudiantes permanentes que exploran nuevos géneros. Fundada hace más de una década, el sitio web y la aplicación móvil de SuperSummary se han convertido en un recurso confiable y de referencia para lectores curiosos en todo el mundo. Somos parte del portafolio de marcas EdTech de Lift Ventures (con más de 250 millones de consumidores alcanzados hasta la fecha) y somos un equipo global totalmente remoto, unido por la curiosidad, la creatividad y un amor compartido por el aprendizaje. Acerca del puesto SuperSummary busca un Gerente de Ingeniería de Software para ayudar a liderar nuestro equipo de ingeniería. Reportando al Jefe de Ingeniería, serás responsable de la entrega, calidad y desarrollo profesional de tu equipo, y te asociarás estrechamente con Producto y Diseño para construir las cosas correctas en el momento adecuado. Este es principalmente un rol de liderazgo de personas, con suficiente participación técnica práctica para guiar la arquitectura, desbloquear a los ingenieros y mantener altos estándares. Como organización de productos nativos de IA, esperamos que nuestros líderes de ingeniería lideren con el ejemplo, ayudando al equipo a aplicar herramientas de IA de manera reflexiva en todo el ciclo de vida del desarrollo para avanzar más rápido y elevar la calidad, al tiempo que protegen los datos y validan los resultados. Si te energiza desarrollar ingenieros y mejorar la forma en que un equipo pequeño y remoto entrega software, nos gustaría conocerte. Responsabilidades Gestión y Desarrollo de Ingenieros - Gestionar las entregas, el rendimiento y el crecimiento de cada ingeniero de tu equipo. - Apoyar a los ingenieros en su progresión profesional, ayudándoles a fortalecer tanto las habilidades técnicas como las blandas. - Realizar ciclos de retroalimentación regulares, establecer planes de crecimiento y reconocer contribuciones sobresalientes. - Utilizar nuestro marco estructurado de desarrollo profesional para establecer expectativas claras y ayudar a cada ingeniero a avanzar en nuestra escalera de ingeniería. - Construir y mantener una cultura de equipo sólida y colaborativa enfocada en la excelencia, la propiedad y el crecimiento. Liderazgo Técnico - Liderar y guiar el desarrollo de nuevas funcionalidades, optimizando la eficiencia de costos, la escalabilidad y la mantenibilidad. - Supervisar las decisiones técnicas, asegurando que la arquitectura y la implementación se alineen con los estándares de la empresa y los objetivos a largo plazo. - Asociarse con Ingenieros Senior y Staff para identificar e implementar mejoras técnicas. - Ayudar a administrar y mantener la infraestructura tecnológica de tu equipo, asegurando un tiempo de actividad, confiabilidad y rendimiento saludables. - Promover las mejores prácticas para pruebas, implementación y experiencia del desarrollador (DevX). - Establecer estándares y mejores prácticas de ingeniería que escalen más allá de tu equipo, elevando la calidad y la consistencia en toda la organización. Gestión de Proyectos y Procesos - Ser responsable de la entrega de los proyectos de tu equipo con objetivos claros, rendición de cuentas y ejecución confiable. - Asociarse con Producto y Diseño para definir el alcance, priorizar y planificar iniciativas. - Monitorear procesos a lo largo de todo el ciclo de vida del producto, desde el descubrimiento hasta el lanzamiento. - Identificar cuellos de botella, mejorar flujos de trabajo e impulsar iniciativas que aumenten la velocidad del equipo y la calidad del producto. Colaboración Interfuncional - Traducir las compensaciones técnicas en decisiones claras con Producto, Diseño y partes interesadas. - Comunicar el progreso, los riesgos y las compensaciones de manera efectiva para mantener a la organización alineada. - Asociarse con el liderazgo en planificación, asignación de recursos y dirección técnica. Proyectos de Ejemplo - Línea de Base de Salud y Entrega del Equipo: En tus primeros 90 días, evalúa cómo trabaja el equipo y establece los rituales, ciclos de retroalimentación y prácticas de entrega que le ayuden a entregar de manera confiable y mejorar. - Iniciativa de Confiabilidad y Rendimiento: Lidera un esfuerzo interfuncional para mejorar las métricas Core Web Vitals y los tiempos de respuesta de la API, desde la instrumentación hasta el trabajo para alcanzar nuevos objetivos. - Flujo de Trabajo de Desarrollo Asistido por IA: Pilota y lanza herramientas de IA en el ciclo de vida de desarrollo de tu squad —prototipado, revisión de código, pruebas y documentación— con pautas claras para la protección de datos y la validación de resultados, y mide el impacto en la velocidad y la calidad. - Modernización de Pruebas y Despliegue: Audita la cobertura de pruebas y el pipeline de despliegue de tu equipo, luego promueve mejoras que aumenten la cobertura, reduzcan los despliegues fallidos y mejoren la experiencia del desarrollador. Lo que aportarás - Más de 8 años de experiencia en ingeniería de software o equivalente. - Más de 3 años liderando y gestionando ingenieros. - Inglés fluido (casi nativo) para comunicación oral y escrita. - Capacidad probada para liderar equipos y entregar proyectos técnicos complejos desde la planificación hasta la ejecución. - Trayectoria en la construcción de equipos de alto rendimiento. - Dominio de uno o más de nuestros stacks tecnológicos principales: Ruby on Rails, React, Flutter. - Sólida comprensión del diseño de sistemas, escalabilidad y prácticas de desarrollo modernas. - Experiencia profesional con bases de datos relacionales. - Experiencia equilibrando el impacto del producto con la excelencia técnica y la mantenibilidad. - Excelentes habilidades de comunicación y gestión de personas, con capacidad para coachar e inspirar. - Comodidad utilizando herramientas de IA en todo el ciclo de vida del desarrollo para mejorar la velocidad y la calidad. Lo que te distingue - Experiencia práctica en el lanzamiento de funcionalidades de productos impulsadas por IA. - Amplitud en desarrollo web y móvil (por ejemplo, React y Flutter). - Experiencia operando a nivel de influencia de toda la empresa u organización —estableciendo estándares de ingeniería y mentorizando a otros líderes o gerentes. - Experiencia liderando equipos remotos y distribuidos en América del Norte y del Sur. - Trabajo con un equipo global y distribuido que ha sido remoto-first desde 2018. - Salario competitivo en USD. - Horario y ubicación de trabajo flexibles. - Estipendio de salud y bienestar. - Estipendio de mejora del espacio de trabajo. - Días festivos y tiempo libre remunerado. - Plan individual de carrera y desarrollo bien estructurado para ingenieros. - Estipendio de desarrollo profesional y aprendizaje. SuperSummary es un equipo global totalmente remoto, unido por la curiosidad, la propiedad y un amor compartido por el aprendizaje. Creamos mejores productos contratando personas de una amplia gama de orígenes, y animamos especialmente a mujeres, personas LGBTQ+ y otras minorías en tecnología a postularse. Si te entusiasma este puesto pero no cumples con todos los requisitos, aún queremos saber de ti.