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Responsable de Gestión de Personas y Comunicación Interna
Confidencial
Avellaneda, Buenos AiresPresencial · Tiempo completo
Semi Senior
Empresa confidencial busca Responsable de Gestión de Personas y Comunicación Interna para su sede en Avellaneda. El rol implica la administración de personal, liquidación de salarios, gestión de novedades, legajos, vacaciones, licencias y ART, además de la comunicación con asesores externos y el cumplimiento de normativas laborales.
Por qué aplicar
Si te gusta la gestión integral de personas y la comunicación interna, este puesto en Avellaneda es para vos. Podrás encargarte de todo el ciclo de vida del empleado y ser el nexo clave con asesores externos. Ideal para quienes buscan un rol con impacto directo en el día a día de la empresa.
Descripción del puesto
Relevar e informar mensualmente novedades para la liquidación de salarios. Elaborar informes periódicos para Gerencia General sobre temas vinculados al personal (inquietudes, novedades, conflictos, necesidades, etc.). Actualizar y administrar legajos. Gestionar y realizar seguimiento de vacaciones, licencias, ausencias, enfermedades y casos de ART. Verificar el cumplimiento de los requisitos documentales exigidos por compañías aseguradoras, clientes y organismos de control. Actuar como nexo entre la empresa y los asesores externos de Seguridad e Higiene. Velar por el cumplimiento de la normativa laboral vigente en materia de vacaciones, licencias y demás aspectos de administración de personal.
Responsabilidades
- Relevar e informar novedades para liquidación de salarios.
- Elaborar informes periódicos sobre temas de personal.
- Actualizar y administrar legajos.
- Gestionar y realizar seguimiento de vacaciones, licencias, ausencias, enfermedades y casos de ART.
- Verificar el cumplimiento de requisitos documentales.
- Actuar como nexo entre la empresa y asesores externos de Seguridad e Higiene.
- Velar por el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
Habilidades
Administración de personalLiquidación de salariosGestión de vacaciones y licenciasGestión de ARTCumplimiento normativo laboralComunicación internaProactividadOrganizaciónAtención al detalle
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