Credit Policy Specialist - LatAm

Especialista en Política de Crédito para LatAm en Clara, diseñando e implementando estrategias de crédito para impulsar crecimiento y minimizar riesgos.

Descripción del puesto

Clara es la empresa de mayor crecimiento en Latinoamérica. Hemos creado la solución líder para que las empresas realicen y gestionen todos sus pagos. Actualmente, ayudamos a más de 20.000 empresas grandes y en crecimiento a operar con agilidad y claridad financiera a través de tarjetas corporativas emitidas localmente, pago de facturas, financiamiento y una poderosa plataforma B2B diseñada para escalar. Clara cuenta con el respaldo de algunos de los inversores más exitosos del mundo, incluyendo a destacadas firmas de capital de riesgo regionales como monashees, Kaszek y Canary, y fondos globales líderes como Notable Capital, Coatue, DST Global Partners, ICONIQ Growth, General Catalyst, Citi Ventures, SV Angel, Citius, Endeavor Catalyst y Goldman Sachs, además de docenas de inversores ángeles y oficinas familiares locales. Estamos construyendo la infraestructura financiera que potencia a las organizaciones de alto rendimiento en toda la región. Te invitamos a unirte a nosotros si deseas ser parte de un entorno acelerado que impulse tu carrera y te apoye para realizar algunos de los mejores trabajos de tu vida junto a un equipo apasionado y comprometido distribuido en toda América. ¿qué harás? Estamos buscando un Especialista en Estrategia de Crédito para diseñar, implementar y optimizar estrategias de crédito que impacten directamente el crecimiento, el riesgo y la experiencia del cliente. Este rol se encuentra en la intersección de datos, riesgo y negocio, y posee palancas clave como políticas de crédito, marcos de establecimiento de límites y reglas de decisión. Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de Datos, Operaciones y Comercial para garantizar que nos expandamos de manera responsable mientras maximizamos las tasas de aprobación y el rendimiento de la cartera. Tu trabajo influirá directamente en quién aprobamos, cuánto prestamos y cómo gestionamos el riesgo de manera dinámica a lo largo del ciclo de vida. Tareas: - Propietario del diseño de la estrategia de crédito: Define y evoluciona las políticas de suscripción, los criterios de aprobación y los marcos de establecimiento de límites. - Traducir datos en decisiones: Aprovecha los análisis y los resultados de los modelos para impulsar reglas de crédito accionables. - Optimizar el rendimiento de la cartera: Equilibra las tasas de aprobación, los ingresos y las tasas de pérdida a través de la iteración continua de la estrategia. - Diseñar marcos de decisión: Crea y refina reglas para la adquisición, el aumento de líneas y la gestión continua de la exposición. - Monitorear y reaccionar al rendimiento: Rastrea las métricas clave (tasa de aprobación, préstamos no productivos, utilización, curvas de vintage) y ajusta las estrategias en consecuencia. - Impulsar la experimentación: Realiza pruebas A/B y lanzamientos controlados para mejorar los resultados del crédito. - Mejorar los procesos: Identifica cuellos de botella y ineficiencias en los flujos de trabajo de suscripción y toma de decisiones utilizando herramientas como N8N para la automatización donde corresponda. - Colaborar de manera interfuncional: Trabaja con los equipos de Producto, Datos y Crecimiento para alinear la estrategia de crédito con los objetivos comerciales, utilizando Metabase o Databricks para la visualización y el análisis de datos. ¿quién eres? Estamos buscando a alguien que cumpla con los requisitos mínimos para ser considerado para el rol. Las calificaciones preferenciales son un plus, no un requisito. Requisitos: - 3+ años de experiencia en riesgo de crédito, estrategia o análisis dentro de servicios financieros o fintech. - Fuerte comprensión de los fundamentos del riesgo de crédito (suscripción, exposición, factores de pérdida, dinámica de cartera). - Experiencia comprobada en diseño e implementación de políticas de crédito. - Habilidades avanzadas de SQL y fuerte intuición de datos. - Experiencia trabajando con grandes conjuntos de datos y herramientas analíticas como Databricks. - Dominio funcional de inglés y portugués. - Experiencia o interés en herramientas de inteligencia artificial para automatizar flujos de trabajo. - Adaptabilidad a entornos de cambio rápido y excelente comunicación verbal y escrita. Cualificaciones preferenciales: - Experiencia en préstamos B2B, tarjetas corporativas o entornos fintech. - Exposición a los mercados latinoamericanos y sus limitaciones de datos específicas. - Familiaridad con motores de decisión o sistemas basados en reglas. - Habilidades analíticas independientes utilizando Python. - Un buen sentido del humor. ¿por qué unirte a clara? En Clara, tendrás la autonomía, la velocidad y el apoyo para generar un impacto significativo, no solo en tu equipo, sino en cómo se gestionan las organizaciones en América Latina. Quiénes somos: - Somos la fintech líder en B2B para la gestión de gastos en América Latina. - Certificados como una de las empresas de más rápido crecimiento en el mundo, un Gran Lugar para Trabajar y una Startup Mejor Valorada en LinkedIn. - Apasionados por hacer que América Latina sea más próspera y competitiva. - Innovando constantemente para construir una infraestructura financiera que permita a cada uno de nuestros clientes prosperar. - Cultura de alto rendimiento y densidad de talento: diseñada para constructores que elevan el listón. - Orgullosos de nuestro entorno abierto, inclusivo y basado en valores. En qué creemos: - #Claridad. Decimos las cosas de manera clara, directa y proactiva. - #Simplicidad. Reducimos el ruido para centrarnos en lo que realmente importa. - #Propiedad. Asunción de responsabilidades y nunca esperando a que se nos indique. - #Orgullo. Construimos productos y experiencias de las que nos sentimos orgullosos. - #Siempre cambiando (ABC). Crecemos a través de la retroalimentación, la asunción de riesgos y la acción. - #Inclusividad. Todas las voces cuentan. Todos contribuyen a nuestra misión. Qué ofrecemos: - Salario competitivo y opciones de acciones (ESOP) desde el primer día. - Equipo multicultural con exposición diaria a portugués, español e inglés (nuestro idioma corporativo). - Presupuesto anual de aprendizaje y caminos de desarrollo acelerado internos. - Entorno de alta propiedad: nos movemos rápido, aprendemos rápido y elevamos el listón juntos. - Compañeros inteligentes y ambiciosos: bajo ego, alto impacto. - Vacaciones flexibles y modelo de trabajo híbrido enfocado en resultados. Si estás listo para crecer, asumir responsabilidades e impactar, ¡aplíca ahora y ayúdanos a redefinir las finanzas B2B en América Latina! Política híbrida de clara Los Claridians en un modo híbrido dividen su tiempo entre trabajar desde la oficina, hablar o visitar clientes o trabajar desde casa. Esto equilibra la necesidad de reunir a las personas para la colaboración presencial y el aprendizaje mutuo, al tiempo que se apoya la flexibilidad sobre cómo hacerlo de una manera que tenga sentido para cada individuo y equipo. No exigimos un número mínimo de días para la mayoría de los roles, pero se espera que pases tiempo en la oficina de manera orgánica y estés en la oficina la mayoría de los días durante tu período de incorporación o cuando lo requiera tu líder.

Responsabilidades

• Diseñar políticas de crédito
• Implementar estrategias de crédito
• Optimizar el desempeño de la cartera

Skills requeridas

Beneficios

• Salario competitivo
• Opciones de acciones
• Presupuesto de aprendizaje anual
• Modelos de trabajo flexibles

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