J.P. Morgan busca un Especialista en Presentaciones en Buenos Aires para crear y formatear documentos corporativos, con un componente de diseño gráfico. Se requiere título universitario, experiencia en atención al cliente y manejo de software de diseño y Microsoft Office.
Si te copa el diseño y armar presentaciones copadas, este puesto en J.P. Morgan es para vos. Vas a laburar con herramientas de diseño y Office, ideal si tenés título universitario y ganas de crecer en un rol dinámico.
El rol de Especialista en Presentaciones implica la creación y el formato de documentos como pitch-books, propuestas, estados financieros y otros tipos de presentaciones, siguiendo los estándares de JPMorgan, principalmente utilizando la suite de aplicaciones de Microsoft Office (PowerPoint, Word y Excel). También hay un elemento de diseño en nuestro servicio. Un conocimiento básico de los principios de diseño gráfico y un conocimiento práctico de software de diseño, como Photoshop e Illustrator, son una ventaja. Esencial para el rol es la capacidad de pensar creativamente, resolver problemas y colaborar para lograr claridad. Esta descripción del puesto describe los objetivos clave de este rol. En un entorno comercial en constante cambio, este rol y sus responsabilidades evolucionarán de acuerdo con las necesidades y demandas del negocio, y es responsabilidad de cada individuo asegurarse de buscar oportunidades de desarrollo en colaboración y con el apoyo de su gerente. **Calificaciones** - Título de grado de una universidad acreditada, incluyendo: Diseño Gráfico, Diseño Industrial, Marketing y/o cualquier otra carrera relacionada. - Experiencia en atención al cliente, consultoría y negociación. - Experiencia con aplicaciones que incluyen: Photoshop, Illustrator, InDesign. - Habilidades bilingües / Inglés avanzado. - Habilidades analíticas y pensamiento crítico. - Paquete Microsoft Office. **Alcance de las responsabilidades** - Responsable de procesar, coordinar y ejecutar el flujo de trabajo diario y los entregables del equipo. - Produce entregables basados en los procedimientos departamentales acordados. - Responsable de liderar/entregar una porción discreta de un proyecto/proceso. - Puede liderar un equipo de personas. - Puede crear plantillas personalizadas complejas y portadas para presentaciones de marketing y roadshows, siguiendo las pautas de marca corporativa. - Promueve un alto nivel de satisfacción del cliente gestionando las expectativas y delegando el trabajo según corresponda para el área funcional. - Sigue y aplica las pautas de confidencialidad y seguridad de la información dentro del equipo. - Busca activamente oportunidades para mejorar procesos, servicios y la satisfacción del cliente. - Asiste en la capacitación del personal. - Colabora con la gerencia para abordar problemas pertinentes relacionados con las operaciones diarias. **Turnos** - Lunes a viernes: 13:00 – 22:00 / 15:00 – 00:00 - Martes a sábado: 9:00 – 18:00 / 13:00 – 22:00 / 15:00 – 00:00 - Domingo a jueves: 13:00 – 22:00 / 15:00 – 00:00 J.P. Morgan es un líder mundial en servicios financieros, que brinda asesoramiento estratégico y productos a las corporaciones, gobiernos, individuos adinerados e inversores institucionales más prominentes del mundo. Nuestro enfoque de "negocio de primera clase de manera de primera clase" para servir a los clientes impulsa todo lo que hacemos. Nos esforzamos por construir asociaciones confiables y a largo plazo para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos comerciales. Reconocemos que nuestra gente es nuestra fortaleza y los diversos talentos que aportan a nuestra fuerza laboral global están directamente relacionados con nuestro éxito. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos mucho la diversidad y la inclusión en nuestra empresa. No discriminamos por ningún atributo protegido, incluyendo raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil o de veterano, embarazo o discapacidad, o cualquier otra base protegida por la ley aplicable. También hacemos adaptaciones razonables para las prácticas y creencias religiosas de los solicitantes y empleados, así como para las necesidades de salud mental o discapacidad física. Visite nuestras preguntas frecuentes para obtener más información sobre cómo solicitar una adaptación.