Empresa de marca de alto crecimiento busca un/a Coordinador/a de Operaciones de RRHH con 2-4 años de experiencia para gestionar nómina, registros de empleados, beneficios y onboarding de forma remota desde LATAM.
Si tenés entre 2 y 4 años de experiencia en operaciones de RRHH y buscás un rol remoto, esta oportunidad en Alphalion es para vos. Podrás gestionar nómina, beneficios y onboarding en una empresa en crecimiento.
Buscamos un Coordinador de Operaciones de RR. HH. para que las operaciones diarias de nuestro equipo funcionen con precisión y a tiempo, desde el procesamiento de nóminas hasta los registros de empleados y el soporte a los miembros del equipo. Responsabilidades: - Procesar la nómina de forma precisa y a tiempo en cada ciclo. - Mantener los registros y acuerdos de empleados y contratistas. - Administrar las inscripciones, cambios y la logística de inscripción abierta de beneficios. - Gestionar la incorporación administrativa de nuevos empleados, la desvinculación y el seguimiento de PTO (permiso por ausencia pagado). - Responder a las preguntas de los miembros del equipo sobre pagos, beneficios y registros. - Apoyar las declaraciones de cumplimiento fiscal y las renovaciones. - Archivar las evaluaciones de desempeño y realizar el seguimiento del reconocimiento del manual/políticas. Qué implica el éxito: - Cero errores de nómina, en cada ciclo. - Archivos de empleados y contratistas 100% completos y listos para auditoría. - Incorporación, desvinculación y cambios de beneficios ejecutados sin tareas pendientes. - Sin plazos de cumplimiento incumplidos. Quién sos: - Obsesionado con los detalles y revisás tu propio trabajo antes que nadie. - Seguís los procesos de manera confiable y rara vez dejás que un plazo te tome por sorpresa. - Te comunicás de forma clara y directa, incluso cuando las noticias no son perfectas. Experiencia y habilidades: - 2 a 4 años en operaciones de RR. HH., nóminas o administración de RR. HH. - Experiencia práctica con una plataforma HRIS/nómina. - Dominio del inglés (fluido) para negocios, tanto escrito como verbal. Idealmente: - Experiencia con Rippling. - Experiencia en el soporte remoto a una empresa con sede en EE. UU. o con múltiples entidades. Por qué Alpha Lion: Alpha Lion es una marca de rápido crecimiento y orientada al rendimiento, enfocada en ayudar a las personas a liberar su potencial de superhéroes. Estamos construyendo sistemas escalables, elevando el nivel de ejecución y creando una ventaja competitiva a largo plazo en nuestra categoría. Este rol ofrece la oportunidad de trabajar en operaciones de personas de alto impacto, aprender rápidamente y crecer junto a una empresa que valora la propiedad, la precisión y los resultados. Proceso de postulación: - Postulate: Envía tu CV y una breve nota sobre por qué destacarías en este rol. - Filtro: El equipo de TA revisa las habilidades y la alineación cultural. - Cultural + Conductual: Evaluación de personalidad, revisada en una llamada con un especialista cultural. - Entrevista: Conversaciones con el gerente de contratación y el equipo. - Ronda final: Estudio de caso/simulación de trabajo de procesamiento de nóminas. - Decisión y oferta: Nos movemos rápido, generalmente dentro de 2 a 4 semanas. Compensación: Este es un rol remoto abierto a candidatos en Colombia, Argentina, México o mercados similares de LatAm. El rango salarial base esperado para este puesto es de $18.000 a $26.000 USD anuales. Tu oferta reflejará tu experiencia, conjunto de habilidades y el mercado local. Más allá del salario base, los miembros del equipo pueden ser elegibles para bonos por desempeño y beneficios diseñados para apoyar sus objetivos de salud, bienestar y desarrollo profesional.