Se busca Gerente de RRHH para liderar el área en una planta industrial multinacional en San Francisco, Córdoba. El rol implica gestionar relaciones laborales, talento, administración de personal y cultura organizacional.
Si buscás liderar el área de RRHH en una multinacional industrial en Córdoba, este puesto es para vos. Podrás desarrollar estrategias de capital humano y fomentar la cultura organizacional en un entorno dinámico y de alta complejidad.
Descripción del puesto
Seleccionamos para importante empresa Multinacional Industrial :
Gerente de RRHH - (San Francisco, Córdoba)
Estamos seleccionando un Gerente de Recursos Humanos para liderar el área en una importante planta industrial multinacional ubicada en San Francisco, Córdoba.
Objetivo del puesto
Liderar la estrategia de capital humano, garantizando la alineación entre los objetivos del negocio y el desarrollo de los colaboradores en un entorno de alta complejidad productiva.
Responsabilidades principales
Soft y hard
Gestionar las relaciones laborales y sindicales.
Liderar procesos de adquisición y desarrollo de talento.
Supervisar la administración de personal, compensaciones y beneficios.
Asegurar el cumplimiento de políticas corporativas globales y normativas legales locales.
Fomentar la cultura organizacional y el clima laboral.
Requisitos
Formación: Lic. en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Administración de Empresas o afines.
Experiencia: Mínima de 3 años en posiciones gerenciales, preferentemente en industrias multinacionales.
Idiomas: Inglés avanzado (excluyente).
Competencias: Liderazgo, visión estratégica, negociación y excelentes habilidades interpersonales.
Residencia: San Francisco o disponibilidad para radicarse.
Ofrecimiento:
Atractivo paquete remunerativo.
Beneficios corporativos de primer nivel.
Oportunidad de desarrollo en un entorno internacional.
Responsabilidades
- Gestionar las relaciones laborales y sindicales
- Liderar procesos de adquisición y desarrollo de talento
- Supervisar la administración de personal, compensaciones y beneficios
- Asegurar el cumplimiento de políticas corporativas globales y normativas legales locales
- Fomentar la cultura organizacional y el clima laboral
Skills requeridas
Beneficios
- Beneficios corporativos de primer nivel
- Oportunidad de desarrollo en un entorno internacional