Especialista en Cultura Organizacional
YPF busca un Especialista en Cultura con más de 10 años de experiencia para diseñar e implementar iniciativas de cultura organizacional, alineando valores y comportamientos con la estrategia de la compañía. Se valora formación en Psicología, Sociología, RRHH y nivel avanzado de inglés.
Si tenés más de 10 años de experiencia en cultura organizacional y querés generar un impacto real en la compañía energética líder del país, este puesto es para vos. Podrás diseñar e implementar iniciativas clave para alinear valores y comportamientos con la estrategia de YPF.
Descripción del puesto
Sumá tu energía a la compañía que contribuye al desarrollo de nuestro país. En YPF buscamos personas que quieran ser parte de un gran equipo que transforma desafíos en oportunidades y que actúa con excelencia para generar valor. Con más de cien años de historia, somos la compañía energética líder de la Argentina, impulsando el desarrollo y la innovación tecnológica del país. ¡Sumarte a YPF es unirte a un proyecto que combina experiencia, pasión y la energía necesaria para seguir construyendo nuestro futuro! ¿Qué buscamos? Buscamos profesionales con sólida experiencia (mínimo 10 años) en gestión cultural para liderar el diseño, implementación y sostenimiento de iniciativas de cultura organizacional. La posición tiene como objetivo impulsar la adopción de valores, comportamientos y formas de trabajo alineadas con la estrategia de la compañía, contribuyendo a fortalecer la coherencia cultural y la experiencia del empleado. Valoramos perfiles con fuerte base técnica, autonomía en la gestión y capacidad de influir en líderes y equipos, capaces de generar impacto en entornos dinámicos y en evolución. ¿Qué valoramos como diferencial? - Formación: Psicología, Sociología, Psicopedagogía, Recursos Humanos, y/o afines. - Más de 10 años de experiencia en gestión del cambio; con experiencia comprobable en el diseño, entendimiento, estrategia y ejecución de la transformación cultural y gestión del cambio, con análisis y métricas cuantitativas y cualitativas. - Fuertes habilidades de consultoría y construcción de relaciones. - Excelentes habilidades de comunicación y presentación. - Capacidad para gestionar múltiples prioridades en un entorno dinámico. - Nivel avanzado de inglés, deseable. - Herramientas: Inteligencia Artificial aplicada al rol. ¿Cuáles serán tus principales desafíos? - Diseñar y ejecutar iniciativas culturales alineadas a la estrategia organizacional, asegurando la correcta traducción de valores y comportamientos deseados en prácticas concretas del día a día. - Realizar diagnósticos culturales (cuantitativos y cualitativos), identificando brechas clave entre cultura actual y cultura requerida, y proponiendo acciones de mejora cultural con sustento técnico. - Implementar modelos, marcos de referencia y lineamientos culturales definidos, asegurando consistencia conceptual y adecuada adopción en las distintas áreas de la organización. - Integrar la cultura organizacional en iniciativas de experiencia del empleado (reconocimiento, diversidad, inclusión, entornos colaborativos), colaborando con otras áreas de Personas y Cultura para garantizar coherencia cultural a lo largo del ciclo del empleado. - Brindar asesoramiento técnico a HRBP y líderes sobre temas vinculados a cultura organizacional, comportamientos y formas de trabajo, aportando criterio experto y recomendaciones prácticas. - Participar en el análisis de resultados de encuestas de clima u otras herramientas organizacionales, contribuyendo al diseño y seguimiento de planes de acción con impacto cultural. - Colaborar transversalmente con otras áreas de la VP de Personas y Cultura y de la compañía en la implementación de iniciativas culturales, asegurando calidad, consistencia y viabilidad operativa. Información del puesto - Lugar de trabajo: Torre de Puerto Madero - Modalidad: Híbrida (4 oficina, 1 home) Si sos una persona que: - Trabaja con excelencia y profesionalismo. - Da lo mejor cada día, valora la meritocracia y busca siempre la milla extra. - Vive los desafíos como oportunidades para innovar y aprender. - Disfruta del trabajo en equipo y del intercambio de distintos puntos de vista. - Encara los proyectos con pasión y compromiso. - Promueve un buen clima de trabajo, con empatía, escucha activa y respeto. ¡Este puesto es para vos! ¿Qué ofrecemos? Un entorno donde podés aportar lo más valioso que tenés: tu energía. Esa energía que impulsa, que se adapta, que aprende, que suma, que transforma. Sumarte a la #ExperienciaYPF es: - Ser protagonista de tu desarrollo con programas de formación continua. - Crear soluciones innovadoras que impactan en el país.
Responsabilidades
- Diseñar y ejecutar iniciativas culturales alineadas a la estrategia organizacional
- Realizar diagnósticos culturales
- Implementar modelos, marcos de referencia y lineamientos culturales
- Integrar la cultura organizacional en iniciativas de experiencia del empleado
- Brindar asesoramiento técnico a HRBP y líderes
- Participar en el análisis de resultados de encuestas de clima
- Colaborar transversalmente con otras áreas
Skills requeridas
Beneficios
- Programas de formación continua
- Crear soluciones innovadoras
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