Empresa de Rosario busca un Responsable de Calidad de Vida y Desarrollo Organizacional para implementar estrategias que mejoren la cultura y la calidad de vida de los colaboradores. Se requiere formación en Comunicación, Psicología o RRHH y conocimientos en Power BI, Excel y PowerPoint.
Por qué aplicar
Si te copa generar un buen clima laboral y potenciar el crecimiento de las personas, este puesto en Rosario es para vos. Podrás implementar estrategias de calidad de vida y desarrollo, sumando valor a una empresa en expansión.
Descripción del puesto
✨🚀 ¡Sumate a una empresa en crecimiento!🚀✨
🙌 En Ceta Capital Humano nos encontramos en la búsqueda de un Responsable de Calidad de Vida y Desarrollo Organizacional para incorporarse a una importante empresa de Rosario.
🎯 Objetivo de la posición
Implementar y dar seguimiento a las estrategias integrales propuestas que promuevan una cultura organizacional positiva, mejorando la Calidad de Vida de los colaboradores
📌 Principales responsabilidades
✔️ Mejorar la Experiencia del Colaborador
✔️Gestionar y promover iniciativas por las comunidades aledañas
✔️Encuesta de Clima
✔️Plan de Desarrollo y Sucesión para asegurar la continuidad operativa
✔️Desarrollar y ejecutar programas de entrenamiento y capacitación
✔️Crear y administrar una Matriz de Conocimiento para identificar gaps de habilidades y asegurar que no haya falta de entrenamiento (Personal Idóneo en cada posición)
✔️Ser el responsable de generar y medir los indicadores clave de gestión (KPIs) para todas las áreas
✔️Armar, administrar y crear plantillas y dashboards de gestión en herramientas de Inteligencia de Negocios para la toma de decisiones
📢 Requisitos
🎓
Formación
Profesional en Comunicación social, Psicología o Recursos humanos
🧠 Conocimientos técnicos
⚙️ Power BI o Click View
⚙️Excel
⚙️ PowerPoint
🙌 Competencias que valoramos
✨ Proactividad y curiosidad.
✨ Capacidad analítica y orientación a resultados.
✨ Organización y autonomía.
✨ Trabajo en equipo y buenas relaciones interpersonales.
✨ Comunicación efectiva.
✨ Iniciativa, compromiso y responsabilidad.
✨ Capacidad de adaptación.
🎯 Condiciones
🕘 Jornada laboral: lunes a viernes de 08:00 a 17:00 hs
📍
Lugar de trabajo
Rosario
✨ Excelentes condiciones de contratación.
👉 Si te motiva ser parte de un entorno dinámico, profesional y en constante evolución, ¡¡¡queremos conocerte!!!
Responsabilidades
- Implementar y dar seguimiento a estrategias integrales que promuevan una cultura organizacional positiva y mejoren la Calidad de Vida de los colaboradores.
- Mejorar la Experiencia del Colaborador.
- Gestionar y promover iniciativas por las comunidades aledañas.
- Implementar Plan de Desarrollo y Sucesión para asegurar la continuidad operativa.
- Desarrollar y ejecutar programas de entrenamiento y capacitación.
- Crear y administrar una Matriz de Conocimiento para identificar gaps de habilidades y asegurar que no haya falta de entrenamiento (Personal Idóneo en cada posición).
- Generar y medir los indicadores clave de gestión (KPIs) para todas las áreas.
- Armar, administrar y crear plantillas y dashboards de gestión en herramientas de Inteligencia de Negocios para la toma de decisiones.
Habilidades
Mejora de la Experiencia del ColaboradorGestión de iniciativas comunitariasEncuestas de ClimaPlan de Desarrollo y SucesiónProgramas de entrenamiento y capacitaciónMatriz de ConocimientoGeneración y medición de KPIsCreación de dashboards de gestiónProactividadCuriosidadCapacidad analíticaOrientación a resultadosOrganizaciónAutonomíaTrabajo en equipoBuenas relaciones interpersonalesComunicación efectivaIniciativaCompromisoResponsabilidadCapacidad de adaptación
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