Responsable de Calidad de Vida y Desarrollo Organizacional
Empresa de Rosario busca un Responsable de Calidad de Vida y Desarrollo Organizacional para implementar estrategias que mejoren la cultura y la calidad de vida de los colaboradores. Se requiere formación en Comunicación, Psicología o RRHH y conocimientos en Power BI, Excel y PowerPoint.
Si te copa generar un buen clima laboral y potenciar el crecimiento de las personas, este puesto en Rosario es para vos. Podrás implementar estrategias de calidad de vida y desarrollo, sumando valor a una empresa en expansión.
Descripción del puesto
✨🚀 ¡Sumate a una empresa en crecimiento!🚀✨ 🙌 En Ceta Capital Humano nos encontramos en la búsqueda de un Responsable de Calidad de Vida y Desarrollo Organizacional para incorporarse a una importante empresa de Rosario. 🎯 Objetivo de la posición Implementar y dar seguimiento a las estrategias integrales propuestas que promuevan una cultura organizacional positiva, mejorando la Calidad de Vida de los colaboradores 📌 Principales responsabilidades ✔️ Mejorar la Experiencia del Colaborador ✔️Gestionar y promover iniciativas por las comunidades aledañas ✔️Encuesta de Clima ✔️Plan de Desarrollo y Sucesión para asegurar la continuidad operativa ✔️Desarrollar y ejecutar programas de entrenamiento y capacitación ✔️Crear y administrar una Matriz de Conocimiento para identificar gaps de habilidades y asegurar que no haya falta de entrenamiento (Personal Idóneo en cada posición) ✔️Ser el responsable de generar y medir los indicadores clave de gestión (KPIs) para todas las áreas ✔️Armar, administrar y crear plantillas y dashboards de gestión en herramientas de Inteligencia de Negocios para la toma de decisiones 📢 Requisitos 🎓 Formación: Profesional en Comunicación social, Psicología o Recursos humanos 🧠 Conocimientos técnicos ⚙️ Power BI o Click View ⚙️Excel ⚙️ PowerPoint 🙌 Competencias que valoramos ✨ Proactividad y curiosidad. ✨ Capacidad analítica y orientación a resultados. ✨ Organización y autonomía. ✨ Trabajo en equipo y buenas relaciones interpersonales. ✨ Comunicación efectiva. ✨ Iniciativa, compromiso y responsabilidad. ✨ Capacidad de adaptación. 🎯 Condiciones 🕘 Jornada laboral: lunes a viernes de 08:00 a 17:00 hs 📍 Lugar de trabajo: Rosario ✨ Excelentes condiciones de contratación. 👉 Si te motiva ser parte de un entorno dinámico, profesional y en constante evolución, ¡¡¡queremos conocerte!!!
Responsabilidades
- Implementar y dar seguimiento a estrategias integrales que promuevan una cultura organizacional positiva y mejoren la Calidad de Vida de los colaboradores.
- Mejorar la Experiencia del Colaborador.
- Gestionar y promover iniciativas por las comunidades aledañas.
- Implementar Plan de Desarrollo y Sucesión para asegurar la continuidad operativa.
- Desarrollar y ejecutar programas de entrenamiento y capacitación.
- Crear y administrar una Matriz de Conocimiento para identificar gaps de habilidades y asegurar que no haya falta de entrenamiento (Personal Idóneo en cada posición).
- Generar y medir los indicadores clave de gestión (KPIs) para todas las áreas.
- Armar, administrar y crear plantillas y dashboards de gestión en herramientas de Inteligencia de Negocios para la toma de decisiones.