Directo de la empresahace 7 días
Ejecutivo/a comercial - Corporate
Aon Corporation
Buenos Aires, Buenos AiresHíbrido · Tiempo completo
Semi Senior2+ años
Empresa de seguros busca Ejecutivo/a Comercial con 2-5 años de experiencia en el mercado de seguros (idealmente riesgos de personas corporativo) para puesto híbrido en Buenos Aires. Se requiere formación en seguros, administración o RRHH.
Por qué aplicar
Si tenés entre 2 y 5 años de experiencia en seguros corporativos y buscás un rol híbrido en Buenos Aires, esta oportunidad en Aon es para vos. Podrás gestionar y desarrollar tu propia cartera de clientes, participando activamente en el crecimiento del negocio.
Descripción del puesto
Ejecutivo/a Comercial - Corporate ¿Te gustaría unirte a un equipo diverso e inclusivo? ¡Este puesto te está esperando! Este es un puesto híbrido en nuestra oficina en Buenos Aires, Argentina. Aon está en el negocio de tomar mejores decisiones. En Aon, damos forma a las decisiones para mejorar con el fin de proteger y enriquecer la vida de las personas en todo el mundo. Como organización, estamos unidos a través de la confianza como un equipo inclusivo y diverso, y nos apasiona ayudar a nuestros colegas y clientes a tener éxito. ¿Cómo será el día? - Gestionar y desarrollar una cartera de clientes corporativos de seguros de personas (HC), manteniendo reuniones periódicas, relevando necesidades y detectando oportunidades de negocio (upselling y cross selling). - Elaborar y presentar propuestas comerciales, realizar el seguimiento de cotizaciones y negociaciones, y llevar los casos a definición y cierre, coordinando con perfiles seniors cuando sea necesario. - Actuar como primer punto de contacto para el cliente en temas de beneficios y gestión operativa (altas, bajas, modificaciones, consultas de planes), articulando con las áreas internas para la resolución de casos más complejos. - Gestionar consultas, cotizaciones y temas operativos con aseguradoras, así como coordinar con operaciones, técnico, siniestros y otras áreas internas para brindar una respuesta integral y oportuna al cliente. - Participar y, según complejidad, liderar procesos de renovación y proyectos específicos (nuevos planes, licitaciones, rediseño de beneficios), gestionando el caso de punta a punta hasta su implementación. - Mantener actualizados los sistemas de gestión (CRM, tableros, reportes), elaborar minutas y resúmenes ejecutivos para clientes y líderes, y sostener una comunicación clara, directa y orientada a la acción y la toma de decisiones. ¿En qué se diferencia esta oportunidad? ¡Aprovecha la oportunidad de formar parte de un equipo integrado, teniendo contacto con distintos equipos internos, multiculturales y diversas posibilidades de aprendizaje y desarrollo! Habilidades y experiencia que te llevarán al éxito: - Experiencia mínima de 2 a 5 años en el mercado de seguros (deseable en riesgos de personas corporativo). - Formación en Licenciatura en Seguros, Administración, RRHH o carreras afines (en curso o finalizada). 2574666
Responsabilidades
- Gestionar y desarrollar cartera de clientes corporativos de seguros de personas (HC)
- Mantener reuniones periódicas
- Relevar necesidades y detectar oportunidades de negocio (upselling y cross selling)
- Elaborar y presentar propuestas comerciales
- Realizar seguimiento de cotizaciones y negociaciones
- Llevar casos a definición y cierre
- Coordinar con perfiles seniors cuando sea necesario
- Actuar como primer punto de contacto para el cliente en temas de beneficios y gestión operativa
- Articular con áreas internas para la resolución de casos complejos
- Gestionar consultas, cotizaciones y temas operativos con aseguradoras
- Coordinar con operaciones, técnico, siniestros y otras áreas internas
- Participar y liderar procesos de renovación y proyectos específicos
- Mantener actualizados los sistemas de gestión (CRM, tableros, reportes)
- Elaborar minutas y resúmenes ejecutivos para clientes y líderes
- Sostener una comunicación clara, directa y orientada a la acción y la toma de decisiones
Habilidades
Gestión de cartera de clientes corporativosRelevamiento de necesidadesDetección de oportunidades de negocioElaboración y presentación de propuestas comercialesSeguimiento de cotizaciones y negociacionesGestión de consultas y temas operativos con aseguradorasCoordinación con áreas internasGestión de procesos de renovación y proyectos específicosComunicación clara y orientada a la acciónDiversidad e inclusiónTrabajo en equipoAprendizaje y desarrollo
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