Líder de Equipo de Cumplimiento Corporativo
Empresa de préstamos comerciales busca un Líder de Equipo de Cumplimiento Corporativo con al menos 7 años de experiencia en roles legales/de cumplimiento en EE. UU. para supervisar la conformidad regulatoria de operaciones corporativas, contratos y licencias. El puesto es 100% remoto desde Argentina, con horario de 9 a 18 ET.
Si tenés experiencia legal o de cumplimiento en EE.UU. y buscás un rol remoto 100% desde Argentina, esta es tu oportunidad. Podrás liderar el cumplimiento corporativo en una empresa de préstamos comerciales, gestionando contratos y licencias.
Descripción del puesto
Acerca de World Business Lenders (www.wbl.com) World Business Lenders (WBL) provee préstamos comerciales a corto plazo, colateralizados con bienes raíces, a pequeñas y medianas empresas en todos los Estados Unidos que no tienen acceso a financiamiento tradicional. La compañía también administra su propia cartera de préstamos y las de terceros, con un enfoque en la gestión de carteras de préstamos no productivos y REO (Real Estate Owned). WBL es una compañía con sede en EE. UU. con una fuerza laboral totalmente remota. El horario de trabajo es de 9:00 a 18:00, Hora del Este, de lunes a viernes. El rol requiere un sólido dominio del inglés, tanto hablado como escrito. Todas las postulaciones deben enviarse en inglés. Descripción del puesto Buscamos un Líder de Equipo de Cumplimiento Legal Corporativo para supervisar el cumplimiento normativo relacionado con las operaciones corporativas, la gobernanza de contratos y los requisitos de licencias en los marcos federales y estatales de EE. UU. El candidato ideal tendrá experiencia práctica asegurando el cumplimiento de las leyes que impactan las transacciones corporativas, las actividades de préstamo y las obligaciones de reporte regulatorio. Deberes y responsabilidades del puesto - Liderar la propiedad y mejora continua de nuestro marco de gestión de cumplimiento. - Diseñar, implementar y mantener políticas y procedimientos de cumplimiento integrales que nos mantengan a la vanguardia. - Crear y ofrecer programas de capacitación atractivos sobre cumplimiento y gestión de riesgos en toda la organización. - Fomentar una cultura de cumplimiento sólida basada en la rendición de cuentas clara y valores éticos sólidos. - Desarrollar un programa dinámico de monitoreo y pruebas de cumplimiento para asegurar la adhesión continua. - Realizar evaluaciones exhaustivas de riesgos de cumplimiento y liderar iniciativas de remediación efectivas. - Mantenerse informado y vigilante investigando, monitoreando y actualizando el conocimiento de los requisitos legales y regulatorios estatales relacionados con las actividades de préstamo, incluyendo límites de tasas de interés, leyes de usura, licencias, reglas de divulgación, limitaciones de colateral y obligaciones de presentación o notificación. - Identificar registros, notificaciones, acciones relacionadas con NMLS y otros requisitos de cumplimiento local necesarios, colaborando estrechamente con los equipos internos para implementarlos sin problemas. - Traducir mandatos legales y regulatorios complejos en guías claras y accionables para los equipos de negocios, operaciones, legal y gerencia. Requisitos del puesto - Educación: Título en Derecho (Juris Doctor o equivalente internacional, como LLB o LLM); se prefiere facultad de derecho de EE. UU. - Experiencia: Buscamos a alguien con al menos 7 años de experiencia en roles Legales y/o de Cumplimiento en EE. UU. Es importante contar con experiencia comprobada trabajando con cumplimiento normativo federal y estatal de EE. UU., gestión de riesgos legales, así como desarrollo e implementación de políticas dentro de organizaciones complejas. Se beneficiará de la experiencia práctica investigando y aplicando leyes y regulaciones de múltiples estados de EE. UU. sobre préstamos, finanzas comerciales, licencias, registros, divulgaciones, límites de tasas de interés, usura y otros requisitos operativos relacionados. La experiencia en el análisis de requisitos legales específicos de cada estado que impactan productos de préstamo, estructuras de colateral, ley aplicable y obligaciones regulatorias o de presentación, y la capacidad de traducirlos en reglas de negocio claras y guías internas, es clave. También valoramos mucho la experiencia trabajando con o preparando materiales para organismos regulatorios y de supervisión de EE. UU., como reguladores estatales, autoridades de licencias, Secretarios de Estado y otras agencias relevantes. Experiencia/Industria preferida - Es esencial una sólida comprensión de los marcos regulatorios federales y estatales de EE. UU. Valoramos mucho la experiencia en servicios financieros, préstamos comerciales, hipotecas, finanzas de consumo, fintech u otras industrias que están estrechamente reguladas. - Es bueno tener experiencia con cumplimiento de préstamos en múltiples estados, análisis de licencias, revisiones relacionadas con NMLS, registros estatales y gestión de requisitos de presentación o notificación locales. - Si ha trabajado en la creación o mantenimiento de matrices de leyes estatales, gráficos de préstamos, guías de cumplimiento o herramientas similares que ayudan a gestionar los requisitos legales de cada estado, es una gran ventaja. - La familiaridad con el derecho inmobiliario de EE. UU., transacciones garantizadas y cuestiones relacionadas con el cumplimiento de colaterales sería un plus adicional. Conocimientos técnicos requeridos - Dominio avanzado de Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) y Adobe Acrobat. - Sólidas capacidades de investigación legal y análisis regulatorio. - Experiencia en la realización de monitoreo de cumplimiento, pruebas y evaluaciones de riesgos. - Capacidad para redactar políticas, procedimientos, controles y documentación de cumplimiento. - Habilidad para revisar e interpretar requisitos legales y regulatorios de múltiples estados. - Experiencia en la preparación de resúmenes regulatorios, análisis de licencias, rastreadores y memorandos de cumplimiento. - Capacidad para crear informes profesionales, presentaciones y materiales de orientación empresarial. Habilidades blandas requeridas - Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. - Fuertes habilidades de pensamiento analítico y resolución de problemas. - Excepcional atención al detalle y habilidades organizativas. - Capacidad para gestionar múltiples prioridades y cumplir plazos en un entorno de ritmo rápido. - Sólido juicio y capacidad para manejar información confidencial de manera profesional. - Mentalidad colaborativa con la capacidad de trabajar de forma interfuncional con equipos de negocio. - Enfoque proactivo, adaptable y orientado a soluciones en el trabajo. Disfrute de tiempo libre remunerado (PTO). Salario pagado en USD. Trabaje cómodamente 100% desde casa.
Responsabilidades
- Supervisar el marco de gestión de cumplimiento de la empresa.
- Diseñar, implementar y mantener políticas y procedimientos de cumplimiento.
- Crear y ofrecer programas de capacitación en cumplimiento y gestión de riesgos.
- Fomentar una cultura de cumplimiento sólida.
- Desarrollar un programa dinámico de monitoreo y pruebas de cumplimiento.
- Realizar evaluaciones de riesgos de cumplimiento.
- Liderar iniciativas de remediación.
- Investigar y mantenerse actualizado sobre los requisitos legales y regulatorios estatales y federales de EE. UU. relacionados con las actividades de préstamo.
- Identificar registros necesarios, acciones relacionadas con NMLS y otros requisitos de cumplimiento locales.
- Traducir mandatos legales y regulatorios complejos en orientación clara y procesable.
Skills requeridas
Beneficios
- Paid Time Off (PTO)