computrabajohace 6 días

Coordinador de Recursos Humanos

Hand SelectionCórdoba, CórdobaPresencial · Tiempo completo
Gerencial3+ años

Búsqueda de Coordinador/a de Recursos Humanos generalista para importante empresa alimenticia en Córdoba, con experiencia en procesos soft y hard de RRHH y capacidad operativa.

Descripción del puesto

Desde Hand Selection nos encontramos en la búsqueda de un/a Coordinador/a de Recursos Humanos para incorporarse a importante empresa alimenticia de Córdoba.

Orientamos la búsqueda a perfiles generalistas, con experiencia tanto en procesos soft como hard de RRHH, capacidad de organización y fuerte impronta operativa.

Principales responsabilidades:
Coordinar y dar seguimiento a los procesos generales del área de Recursos Humanos.
Gestionar tareas de administración de personal: novedades, ausentismo, ART, licencias, documentación y legajos.
Acompañar procesos de selección, inducción y capacitación.
Brindar soporte a líderes y equipos de trabajo.
Participar en acciones vinculadas a clima laboral, desempeño y cultura organizacional.
Colaborar en el seguimiento de indicadores del área.

Requisitos:
Experiencia previa en posiciones generalistas de RRHH.
Conocimientos en procesos hard y soft.
Experiencia en empresas industriales, alimenticias o entornos operativos será valorada.
Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión.
Formación en Recursos Humanos, Psicología o carreras afines.

Buscamos personas resolutivas, dinámicas, con buenas habilidades interpersonales y capacidad para desenvolverse en contextos de trabajo exigentes y en constante movimiento.

Responsabilidades

  • Coordinar y dar seguimiento a los procesos generales del área de Recursos Humanos.
  • Gestionar tareas de administración de personal: novedades, ausentismo, ART, licencias, documentación y legajos.
  • Acompañar procesos de selección, inducción y capacitación.
  • Brindar soporte a líderes y equipos de trabajo.
  • Participar en acciones vinculadas a clima laboral, desempeño y cultura organizacional.
  • Colaborar en el seguimiento de indicadores del área.

Skills requeridas

Conocimientos en procesos hard de RRHHConocimientos en procesos soft de RRHHAdministración de personalGestión de novedadesGestión de ausentismoGestión de ARTGestión de licenciasGestión de documentación de personalGestión de legajosSelección de personalInducción de personalCapacitación de personalSoporte a líderesSoporte a equipos de trabajoClima laboralCultura organizacionalSeguimiento de indicadoresCapacidad de organizaciónImpronta operativaResolutivoDinámicoHabilidades interpersonales