J.P. Morgan busca un Especialista Senior en Pruebas de Riesgo y Operaciones de Cumplimiento para unirse a su equipo en Buenos Aires. El rol implica evaluar el entorno de control, identificar brechas y liderar esfuerzos de remediación para mitigar riesgos, colaborando con equipos multifuncionales.
Únete a JPMorgan Chase para impulsar la excelencia en el cumplimiento y la gestión de riesgos. Aprovecha tus habilidades analíticas y colabora con equipos multifuncionales para generar un impacto significativo. En JPMorgan Chase, serás parte de un entorno dinámico donde tus contribuciones son valoradas y tu desarrollo profesional es una prioridad. Como Especialista Senior en Pruebas de Riesgos de Cumplimiento y Operaciones en el Centro de Excelencia de Pruebas (Testing Center of Excellence), desempeñarás un papel fundamental en la mejora de nuestra gestión de riesgos de cumplimiento y operativos. Tu experiencia en la ejecución de pruebas con precisión y responsabilidad garantizará la entrega fluida de resultados de calidad. Serás responsable de evaluar el entorno de control, identificar brechas y impulsar esfuerzos de remediación para mitigar riesgos. Tu pensamiento analítico y tus habilidades para resolver problemas serán cruciales para desglosar objetivos comerciales complejos en tareas y actividades manejables. Al colaborar eficazmente con equipos multifuncionales y partes interesadas, contribuirás a los objetivos comerciales de la firma y nos ayudarás a mantener nuestro compromiso con la excelencia. Responsabilidades del puesto: - Ejecutar procesos de prueba con precisión y responsabilidad, asegurando que todas las actividades se completen de manera precisa y a tiempo. - Evaluar el entorno de control para identificar brechas, verificar que los controles estén diseñados e implementados correctamente y determinar la efectividad de los controles. - Utilizar el pensamiento analítico para organizar, comparar y evaluar sistemáticamente diversos aspectos de una situación y entorno para comprender e identificar información clave o subyacente. - Colaborar con equipos multifuncionales y partes interesadas para alinear los esfuerzos de prueba y garantizar una comunicación efectiva de los resultados de las pruebas. - Proponer e implementar mejoras en los métodos de prueba actuales, contribuyendo a la eficiencia y efectividad general de la gestión de riesgos de la firma. Requisitos, capacidades y habilidades: - Mínimo de 2 años de experiencia o experiencia equivalente en la ejecución y gestión de procesos de prueba dentro de un entorno de riesgo y control. - Capacidad comprobada para evaluar entornos de control, identificar brechas e impulsar esfuerzos de remediación para mitigar riesgos. - Dominio demostrado en el pensamiento analítico, con experiencia en organizar, comparar y evaluar diversos aspectos de una situación para identificar información clave. - Experiencia en proponer e implementar mejoras en los métodos de prueba, contribuyendo a la eficiencia y efectividad de los procesos de gestión de riesgos. - Trayectoria comprobada de colaboración efectiva con equipos multifuncionales y partes interesadas, con un enfoque en alinear los esfuerzos de prueba y comunicar los resultados. J.P. Morgan es un líder mundial en servicios financieros, que brinda asesoramiento estratégico y productos a las corporaciones, gobiernos, individuos adinerados e inversores institucionales más importantes del mundo. Nuestro enfoque de "negocio de primera clase de manera de primera clase" para servir a los clientes impulsa todo lo que hacemos. Nos esforzamos por construir asociaciones confiables y a largo plazo para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos comerciales. Reconocemos que nuestra gente es nuestra fortaleza y los diversos talentos que aportan a nuestra fuerza laboral global están directamente relacionados con nuestro éxito. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos enormemente la diversidad y la inclusión en nuestra empresa. No discriminamos por ningún atributo protegido, incluyendo raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil o de veterano, embarazo o discapacidad, o cualquier otra base protegida por la ley aplicable. También hacemos adaptaciones razonables para las prácticas y creencias religiosas de los solicitantes y empleados, así como para las necesidades de salud mental o discapacidad física. Visita nuestras preguntas frecuentes para obtener más información sobre cómo solicitar una adaptación.
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