Internal Controls Manager

Como una Fintech en rápido crecimiento en la región LATAM, buscamos un/a Manager/Lead de Controles Internos altamente capaz para liderar el diseño y la construcción de nuestro entorno de control en toda la compañía. Este rol es ideal para alguien que sea estratégico y práctico: un constructor que pueda evaluar procesos de forma independiente, mapear riesgos, diseñar controles pragmáticos, desarrollar SOPs e impulsar la adopción interfuncional en un entorno de rápida evolución. Esta persona desempeñará un papel fundamental para ayudar a la empresa a madurar su modelo operativo, reduciendo el riesgo operacional, mejorando la consistencia y la rendición de cuentas, y asegurando que los controles escalables se integren en la ejecución diaria. El/la candidato/a adecuado/a sabrá cómo influir en las partes interesadas de todas las funciones, moverse fluidamente de la ambigüedad a la estructura y construir controles adecuados sin crear burocracia innecesaria.

Responsabilidades Clave

• Liderar el diseño y la construcción del marco de control empresarial de la compañía en procesos clave de negocio y operacionales.
• Evaluar flujos de trabajo existentes e identificar brechas de control, puntos de falla, dependencias manuales y áreas de riesgo operacional elevado.
• Mapear procesos de extremo a extremo y traducirlos en puntos de control y procedimientos operativos claros y escalables.
• Diseñar controles preventivos, detectivos y de monitoreo que sean prácticos, auditables y alineados con las realidades del negocio.
• Desarrollar y formalizar SOPs, documentación de controles, estructuras de propiedad, vías de escalamiento y procesos de remediación.
• Colaborar con los equipos de Riesgo, Producto, Operaciones, Finanzas, Cumplimiento, Tecnología y Datos para integrar los controles en las operaciones diarias y los flujos de trabajo de los sistemas.
• Impulsar la implementación de controles desde el concepto hasta el lanzamiento, incluyendo la alineación de partes interesadas, documentación, capacitación y seguimiento.
• Establecer la gobernanza en torno a la ejecución de controles, el seguimiento de incidencias, la remediación y la retención de evidencia.
• Aportar estructura y disciplina a la forma en que se identifican, escalan, analizan sus causas raíz, remedian y cierran las fallas de control.
• Aplicar un sólido conocimiento de los principios de riesgo y control, incluido el pensamiento basado en COSO, para crear un entorno de control coherente y escalable.
• Operar de forma independiente con alta responsabilidad en un entorno que aún está construyendo madurez, disciplina de procesos y músculo organizacional.
• Apoyar la preparación de la gerencia para auditorías internas, revisiones externas, discusiones a nivel de directorio o iniciativas más amplias de madurez de control, según sea necesario.

Lo

que

buscamos

• 6 a 10+ años de experiencia en controles empresariales, riesgo operacional, controles internos, auditoría interna, excelencia de procesos o un campo relacionado.
• Sólida experiencia en la construcción o mejora significativa de controles en una empresa de alto crecimiento, fintech, startup o un entorno dinámico similar.
• Profunda experiencia en mapeo de procesos, desarrollo de SOPs, diseño de controles, seguimiento de remediación y mejora del modelo operativo.
• Sólido conocimiento de marcos de control interno como COSO.
• Capacidad demostrada para liderar de forma independiente iniciativas complejas e interfuncionales con estructura limitada.
• Capacidad probada para influir sin autoridad directa e impulsar acciones en equipos de negocio, producto y técnicos.
• Comodidad para ser tanto estratégico como práctico: este es un rol de constructor, no puramente de asesoramiento.
• Fuerte juicio para equilibrar rigor y practicidad; capaz de crear controles efectivos sin ralentizar innecesariamente el negocio.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, con la capacidad de traducir la complejidad en acciones y documentación claras.
• Se prefiere encarecidamente experiencia en entornos regulados, préstamos, fintech, pagos o servicios financieros.
• La experiencia en escalamiento de startups, excelencia operacional o trabajo de transformación es una gran ventaja.

Lo

que

ofrecemos

• La oportunidad de unirse a una fintech de alto impacto y orientada a la misión con escala regional.
• Liderazgo sobre los controles empresariales para una startup de rápido crecimiento y ritmo acelerado.
• Colaboración interfuncional con equipos excepcionales en toda América Latina.
• Exposición a complejos desafíos legales y regulatorios e innovación en finanzas embebidas.

Ubicaciones: BR, AR, CO, MX