Directo de la empresahace 2 díasInclusión laboral

Commercial Team Lead

Buenos Aires, Buenos AiresHíbrido · Tiempo completo

Gerencial3+ años

Empresa de Delivery busca un Líder de Equipo Comercial para desarrollar estrategias de relacionamiento con proveedores en LATAM, monitorear KPIs y liderar la automatización de procesos. Requiere experiencia en retail/consumo masivo y manejo de herramientas analíticas.

Por qué aplicar

Si buscás liderar estrategias comerciales en LATAM y generar impacto en un ecosistema de negocio en crecimiento, este puesto es para vos. Ideal si tenés experiencia en retail o consumo masivo y te apasiona la mejora de procesos.

Descripción del puesto

Liderar las estrategias de relacionamiento con proveedores a nivel regional en LATAM. Desarrollar herramientas y guidelines para la gestión con proveedores localmente en cada país. Monitorear la performance de los principales KPI’s en los países de la región (Ventas, Márgenes, Días de pago, etc.). Liderar la estrategia de automatizaciones y mejora de procesos. Liderar la relación con el equipo comercial central en Berlín y con los equipos de producto. Ser referente y dar soporte a los equipos locales. Requisitos: - Ser graduado de carreras como Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Economía o afines. - Conocimientos avanzados de inglés. - Contar con un mínimo de 3 años de experiencia en retail o consumo masivo. - Es un plus contar con experiencia en empresas de consultoría estratégica, management y proceso o proyectos / áreas financieras. - Experiencia en dirección de proyectos multidisciplinarios y multifuncionales a escala. - Dominio avanzado de herramientas analíticas y de visualización de datos (ej. Power BI, Tableau, SQL). Acerca de vos: - Crear valor para un gran ecosistema de negocio. - Jugar en equipo, siempre: Pensar soluciones y construir colaborativamente, con buena energía. - Moverte a la velocidad de tus ideas y emprender. - Aprender, desarrollarte y reinventarte: Permitirte equivocarte, aprender haciendo, iterar y adaptarte a los cambios. - Generar impacto positivo en las personas y el planeta. En #ModoPeYa: Trabajamos de otra manera, donde no importa el tiempo ni el lugar desde donde trabajás, lo que importa es la agilidad con la que tomás decisiones, la flexibilidad para adaptarte y los resultados que alcanzás en equipo. En PedidosYa, el impacto no se mide solo en resultados, sino en cómo los alcanzamos. Buscamos al mejor talento: personas que vibren con nuestros valores, la forma en la que pensamos, decidimos y colaboramos todos los días. Lo que lográs es clave, pero el “cómo” lo hacés es lo que nos define. Jugando en equipo, hacemos que el negocio y nuestro ecosistema sigan creciendo, mientras le simplificamos el día a día a millones de personas. Conocé nuestros valores aquí: [link] La diversidad de talento potencia nuestra Cultura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales. En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además, sentite libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto. #CulturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia

Responsabilidades

Liderar estrategias de relacionamiento con proveedores regionalmente en LATAM
Desarrollar herramientas y guidelines para la gestión con proveedores localmente en cada país
Monitorear la performance de los principales KPI’s en los países de la región (Ventas, Margenes, Dias de pago, etc.)
Liderar la estrategia de automatizaciones y mejora de procesos
Liderar la relación con el equipo comercial central en Berlín y con los equipos de producto
Ser referente y dar soporte a los equipos locales

Habilidades

Gestión de proveedoresGestión de KPIsMejora de procesosAutomatización de procesosGestión de proyectosTrabajo en equipoColaboraciónProactividadAdaptabilidadImpacto positivoFlexibilidadToma de decisiones ágil

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