Coppel Argentina busca un Category Manager Senior para liderar la categoría de Línea Blanca, gestionando estrategia, P&L, negociaciones con proveedores y promociones.
Si tenés experiencia en Línea Blanca y querés ser dueño/a de una categoría estratégica en Coppel, esta es tu oportunidad. Podrás definir la estrategia comercial, negociar con proveedores y gestionar el P&L para impulsar el crecimiento.
En Coppel Argentina seguimos fortaleciendo nuestro equipo Comercial y sumamos un/a Category Manager Sr para liderar la categoría de Línea Blanca (heladeras, lavarropas, cocinas, aires acondicionados, freezers y afines). Es una posición estratégica: vas a ser dueño/a de la categoría de punta a punta, con foco en rentabilidad, surtido y crecimiento de share dentro de uno de los rubros más relevantes del negocio. Qué vas a hacer: - Definir la estrategia de la categoría: surtido, mix nacional/importado, posicionamiento y objetivos de venta y margen. - Negociar con proveedores nacionales e internacionales condiciones comerciales, acuerdos anuales, rebates, campañas y acciones conjuntas. - Gestionar el P&L de la categoría siguiendo KPIs de venta, margen, rotación, GMROI, quiebres y días de stock. - Planificar el forecast por temporada y coordinar con Supply / Logística los volúmenes de compra y reposición. - Diseñar la estrategia de pricing y promociones, con foco en financiación (cuotas, planes) como palanca clave del rubro. - Analizar performance por marca, modelo y sucursal para tomar decisiones sobre altas, bajas y renegociaciones del mix. - Trabajar en conjunto con Marketing, Visual Merchandising, Ecommerce y Sucursales para maximizar la exposición y sell-out de la categoría. Requisitos: - 5+ años de experiencia como Category Manager, Comprador Sr o rol equivalente en retail, con al menos 2 años en Línea Blanca o Electro. - Experiencia comprobable negociando con marcas líderes del rubro y gestionando importaciones. - Manejo de KPIs comerciales y capacidad de análisis con datos (Excel avanzado; deseable Power BI / Metabase). - Perfil estratégico y con orientación a resultados, cómodo/a defendiendo decisiones con números frente a Dirección. - Formación universitaria completa en Administración, Comercialización, Ingeniería Industrial, Economía o afines. Beneficios: - Cobertura médica OSDE para la persona contratada y su grupo familiar primario. - Capacitación constante y oportunidades de desarrollo. - Día de cumpleaños libre. - Días libres adicionales. - Plataforma Club de Beneficios con descuentos en distintas marcas. - Descuentos en productos de la compañía.