Programmatic Media Manager, Healthcare

Empresa de marketing digital busca un Gerente de Medios Programáticos con experiencia en gestión de campañas y estrategias multicanal para clientes del sector salud. El rol es remoto y requiere inglés avanzado.

Descripción del puesto

Somos una firma de crecimiento impulsada por la tecnología, en la intersección del marketing, la consultoría y la inteligencia de datos, que impulsa los ingresos y el reconocimiento de marca para empresas líderes y emergentes en todo el mundo. Como firma que prioriza a las personas, valoramos la diversidad de orígenes y experiencias. Creemos firmemente que nuestra gente y nuestra cultura son clave para nuestro éxito. Nuestra visión es ser reconocidos como la firma de marketing de crecimiento privado más valorada y respetada del mundo, con una marca, cultura y servicios escalables. Nuestra misión es potenciar la búsqueda incesante de crecimiento y redefinir lo que es posible a través de un equipo de expertos obsesionados con el crecimiento que exigen innovación y resultados, impulsados por la integridad, la autonomía y la determinación. Como firma de marketing de crecimiento de servicio completo, ofrecemos servicios de primer nivel que incluyen: SEO, Marketing de Contenidos, Medios Pagos, Marketing en Redes Sociales, Programática + CTV, Relaciones Públicas, Marketing de Influencers, Email + SMS, Optimización de la Tasa de Conversión, Marketing Minorista y Creatividad. Aquí en Power Digital, estamos hiperenfocados en ayudar a las marcas a impulsar el crecimiento de los ingresos y el reconocimiento de marca, generando en última instancia un valor irrefutable para nuestros clientes. En el corazón de Power Digital se encuentra nuestra tecnología propietaria, nova, que analiza negocios a través de datos de origen, simplificando la planificación de inversiones para marketing y la diligencia en M&A, colocando a los especialistas en marketing en un asiento estratégico en la mesa y brindando valor de maneras incomparables. Gestionando miles de millones en medios, nuestro equipo dinámico, de especialistas en marketing consultivo, creativos, analistas y tecnólogos, desafía las formas tradicionales de planificación y medición a través de pruebas meticulosas y ciencia de datos en cada hito del viaje del cliente. Se requiere un nivel avanzado de inglés, tanto hablado como escrito, para este puesto. Un día en la vida: Power Digital Marketing busca un Gerente de Medios Programáticos que será responsable de impulsar el rendimiento, la estrategia y el crecimiento de las cuentas para clientes importantes de medios pagos multicanal. El Gerente de Medios Programáticos reportará directamente al Supervisor de Programática, quien ayudará a guiar la estrategia, las relaciones con los proveedores y los clientes que dirigirán la ejecución de medios para este puesto. El Gerente de Medios Programáticos apoyará la estrategia y planificación de medios y será responsable de la ejecución, análisis, informes y comunicación de actualizaciones con el equipo. El Gerente de Medios Programáticos debe tener sólidas habilidades de gestión de medios y ser capaz de liderar como experto en la materia en reuniones internas y con socios de plataformas publicitarias, al tiempo que contribuye en reuniones con clientes. Tendrá experiencia en la implementación de estrategias de medios pagos en múltiples canales, guiando a un equipo interno hacia el éxito en el crecimiento empresarial para los clientes, y defendiendo con confianza los elementos críticos del trabajo. Responsabilidades clave: - Gestión exitosa de las cuentas de medios pagos designadas. - Cumplir con los requisitos de ritmo y KPI para las cuentas asignadas según los objetivos establecidos y las expectativas de mejora del rendimiento. - Trabajar con los Gerentes de Cuentas y el Supervisor de Medios para identificar los objetivos, prioridades y requisitos de eficiencia del cliente. - Trabajar con los Gerentes de Cuentas y el Supervisor de Medios para identificar los objetivos, prioridades y requisitos de eficiencia del cliente, mejorando en última instancia la contribución de los Medios Pagos al éxito del negocio. - Trabajar activamente para aumentar la facturación y el soporte de canales para las cuentas de medios existentes y proponer oportunidades para expandir la cobertura de medios para nuevas cuentas. - Trabajar continuamente para aprender nuevas estrategias, probar nuevas plataformas y expandir las ofertas de medios pagos de Cardinal. - Funcionar como el principal punto de contacto, tanto interna como externamente, para todas las cuentas 'propias', responsable del ritmo y el rendimiento de las cuentas. - Responsable de generar informes, escribir análisis y comunicarse con el cliente para las cuentas designadas. - Responsable del mantenimiento continuo de las cuentas asignadas, incluyendo, entre otros, optimizaciones, actualizaciones estructurales, metodologías de oferta, tipos de conversión y revisiones de copias. - Contribución a la estrategia de Medios Pagos para las cuentas asignadas, trabajando con el Supervisor de Medios según sea necesario. - Responsable de la ideación estratégica en todas las cuentas, diseñando y ajustando las estrategias de campaña para cumplir los objetivos comerciales de cada cliente (y los objetivos internos). - Responsable de diseñar e implementar pruebas en las cuentas de forma mensual y trimestral (estructurales, de segmentación, creativas y de mensajería, de conversión, etc.). - Responsable de las pruebas continuas, verificación y mejora de las estructuras de embudo completo. Requisitos del puesto: - 2-5+ años de experiencia en Medios Pagos. - Experiencia en la gestión de múltiples cuentas de medios pagos con presupuestos que oscilan entre $200K y $1MM por mes. - Amplia experiencia en gestión de campañas y estrategia en plataformas de publicidad programática, incluyendo DSPs (Viant, StackAdapt, Cadent, Illumin, The Trade Desk, DV360, etc.), DMPs y otros socios de datos y ad tech. - Experiencia en la gestión directa de campañas, así como en el trabajo con socios a través de servicios gestionados. - La experiencia en gestión de campañas y estrategia en plataformas adicionales es una ventaja, pero no es obligatoria (Google Ads, Bing Ads, Meta, LinkedIn, TikTok, etc.). - Experiencia en estrategia de embudo completo, generación de leads y medición del aumento incremental. - Experiencia con Google Analytics, GTM, estrategia de conversión y optimización (conocimiento de GA4 es una ventaja). - Capacidad para escribir copias de anuncios, guiar la estrategia creativa, identificar requisitos de activos y establecer una cadencia de pruebas creativas. - Experiencia en gestión de relaciones con clientes. Informar análisis, identificar y optimizar hacia los objetivos comerciales del cliente. Indicadores Clave de Rendimiento (KPIs): - Gestión de una carga de trabajo completa indicada por $30K de ingresos por empleado. - 90% de Retención de Clientes, evaluada semestralmente. - Ritmo dentro del 98% del objetivo presupuestario. - Alcanzar los objetivos de conversión dentro del 95% del objetivo. - 100% de los entregables / tareas completadas a tiempo (según la fecha de vencimiento especificada) o comunicarse proactivamente si hay retrasos. Lo más importante (MITs): - Gestionar y comunicar estratégicamente los insights de rendimiento. - Excelencia en la producción de canales y el rendimiento de las cuentas. - Comunicación sólida con el cliente y el equipo. La gente y la cultura de Power Digital están en el centro de nuestro éxito, por lo que la diversidad en los orígenes y experiencias de nuestro equipo es primordial. Somos un Empleador de Igualdad de Oportunidades y nuestros empleados son personas con diferentes fortalezas, experiencias y orígenes, que se esfuerzan por tener un impacto dentro y fuera del lugar de trabajo. La diversidad no solo incluye la raza y la identidad de género, sino también la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano, la orientación sexual, la religión y muchas otras partes de la identidad de una persona. Todos los puntos de vista de nuestros empleados son clave para nuestro éxito, y la inclusión es responsabilidad de todos. Por favor, tenga en cuenta las ofertas de empleo ficticias, compromisos de consultoría, solicitudes u ofertas de empleo de fuentes sospechosas. Estos compromisos pueden ser un intento de obtener información privada o de inducirlo a pagar una tarifa por servicios relacionados con el reclutamiento o la capacitación. Power Digital NO cobra ninguna tarifa de solicitud, procesamiento o capacitación en ninguna etapa del proceso de reclutamiento o contratación. Todas las ofertas de empleo genuinas se publicarán en nuestra página de carreras en https://powerdigitalmarketing.com/company/careers/. Si tiene alguna duda sobre la autenticidad de algún mensaje en nombre de Power Digital, envíenos un correo electrónico a [email protected] antes de tomar cualquier otra medida en relación con la correspondencia.

Responsabilidades

• Gestión de cuentas de paid media
• Cumplimiento de KPIs y objetivos de rendimiento
• Identificación de objetivos y prioridades del cliente
• Incremento de facturación y expansión de cobertura de medios
• Aprendizaje de nuevas estrategias y plataformas
• Punto de contacto interno y externo para cuentas asignadas
• Generación de reportes y comunicación con el cliente
• Mantenimiento y optimización de cuentas
• Contribución a la estrategia de Paid Media
• Ideación estratégica y diseño de campañas
• Diseño y despliegue de tests en campañas

Habilidades

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