Empresa alimenticia en Pilar busca Supervisor de Logística con experiencia en el sector y manejo de sistemas ERP/WMS/TMS. Se valorará título de Ingeniero Industrial y conocimientos de Lean Manufacturing. El puesto implica coordinación de personal, control de inventario, gestión de transportistas y monitoreo de KPIs.
Si tenés experiencia en logística y te gusta la mejora continua, este puesto en una empresa alimenticia de Pilar es para vos. Podrás coordinar personal, optimizar procesos y aplicar metodologías como Lean Manufacturing. Ideal para quienes buscan crecer en el sector.
Descripción del puesto
Empresa alimenticia ubicada en el Parque Industrial de Pilar requiere: SUPERVISOR DE LOGÍSTICA. Sus funciones serán: Supervisar y coordinar tareas logísticas para asegurar el cumplimiento de tiempos y la eficiencia en la cadena de suministro, manteniendo estándares de calidad y seguridad. Coordinar y asignar tareas al personal a cargo, asegurando la optimización de recursos. Asignar y controlar cargas a los transportistas, garantizando la entrega a tiempo y en condiciones óptimas. Administrar y controlar el inventario de productos, materiales y herramientas, evitando desabastecimientos y excesos. Verificar y supervisar que se cumplan normas de seguridad e higiene, minimizando riesgos laborales. Implementar y fomentar la metodología 5S en el área de trabajo para asegurar organización, limpieza y eficiencia. Aplicar principios de Lean Management para identificar y eliminar desperdicios en procesos logísticos. Monitorear y reportar KPIs (Indicadores Clave de Desempeño) logísticos, analizando la variabilidad y buscando la mejora continua. Facilitar sesiones de Kaizen para promover la mejora continua y participación activa del equipo en la identificación de oportunidades de optimización. Colaborar con otros departamentos para la planificación y ejecución eficiente de la cadena de suministro, asegurando la alineación con estrategias corporativas. Requisitos: Técnico en Logística recibido. Será valorado contar con el título de Ingeniero Industrial. Experiencia similar de al menos 3 años en empresa alimenticia. Manejo de Sistemas ERP, WMS y TMS; y procedimientos administrativos. Es deseable que cuente con conocimientos de Lean Manufacturing y gestión de proyectos. Manejo de Office 365 intermedio y Sistema Bejerman o similares. Sexo masculino, de 30 a 35 años. Lunes a Viernes de 6hs a 15hs. Beneficios: GALENO 210 para el colaborador y grupo familiar. Comedor a cargo en un 70% por la empresa. Día de cumpleaños libre. Descuento en productos de la compañía. Bono trimestral en base a objetivos. Interesados enviar CV actualizado con referencias laborales en puesto similar.
Responsabilidades
- Supervisar y coordinar tareas logísticas para asegurar el cumplimiento de tiempos y la eficiencia en la cadena de suministro, manteniendo estándares de calidad y seguridad.
- Coordinar y asignar tareas al personal a cargo, asegurando la optimización de recursos.
- Asignar y controlar cargas a los transportistas, garantizando la entrega a tiempo y en condiciones óptimas.
- Administrar y controlar el inventario de productos, materiales y herramientas, evitando desabastecimientos y excesos.
- Verificar y supervisar que se cumplan normas de seguridad e higiene, minimizando riesgos laborales.
- Implementar y fomentar la metodología 5S en el área de trabajo para asegurar organización, limpieza y eficiencia.
- Aplicar principios de Lean Management para identificar y eliminar desperdicios en procesos logísticos.
- Monitorear y reportar KPIs (Indicadores Clave de Desempeño) logísticos, analizando la variabilidad y buscando la mejora continua.
- Facilitar sesiones de Kaizen para promover la mejora continua y participación activa del equipo en la identificación de oportunidades de optimización.
- Colaborar con otros departamentos para la planificación y ejecución eficiente de la cadena de suministro, asegurando la alineación con estrategias corporativas.
Skills requeridas
Beneficios
- GALENO 210 para el colaborador y grupo familiar
- Comedor a cargo en un 70% por la empresa
- Día de cumpleaños libre
- Descuento en productos de la compañía
- Bono trimestral en base a objetivos