Computrabajohace 22 horas
Responsable de Flota
Importante empresa del sector
Pilar, Buenos AiresPresencial · Tiempo completo
Director8+ años
Importante organismo busca un/a Director/a de Movilidad para liderar la estrategia operativa, transformación digital y optimización de su flota vehicular de seguridad, gestionando más de 100 unidades y un equipo de 50 personas.
Por qué aplicar
Si tenés experiencia liderando flotas grandes y te motivan los desafíos estratégicos, esta es tu oportunidad. Podrás liderar la transformación digital y optimizar una flota de más de 100 unidades de seguridad, gestionando un equipo de 50 personas.
Descripción del puesto
Búsqueda Confidencial Director/a de Movilidad y Gestión Estratégica de Flota Sector: Gestión Pública / Seguridad & Logística Ubicación: Zona Norte, GBA (100% Presencial + disponibilidad 24/7) Nivel: Dirección / Reporte a Dirección General Importante organismo se encuentra en la búsqueda de un/a Director/a de Movilidad para liderar la estrategia operativa, transformación digital y optimización de su flota vehicular de seguridad. Desafío estratégico: Liderar la transición hacia un modelo predictivo e inteligente de gestión de flota, garantizando la máxima disponibilidad operativa 24/7 de más de 100 unidades y optimizando la asignación de recursos e infraestructura técnica. Responsabilidades principales: - Diseñar e implementar el plan estratégico de mantenimiento preventivo, predictivo y renovación de flota. - Liderar una estructura operativa y técnica de +50 personas (mantenimiento, logística, transporte). - Tomar decisiones clave basadas en datos (KPIs, telemetría, GPS) para optimizar costos de combustible, repuestos y vida útil de las unidades. - Supervisar y auditar la relación con talleres externos, proveedores e inspecciones técnico-legales (VTV, seguros, siniestros). - Asegurar la alineación entre las necesidades estratégicas del área y la continuidad operativa en calle. Requisitos: - Formación: Graduado en Ingeniería (Mecánica/Industrial), Lic. en Logística, Administración o afines. - Experiencia: +8 años liderando flotas de gran escala (mínimo 150 unidades) en entornos de alta exigencia (transporte, servicios o seguridad). - Competencias: Visión estratégica, liderazgo ejecutivo, orientación a la disponibilidad 24/7 y manejo de tableros de control (Power BI / Excel). - Residencia: Zona Norte GBA o áreas aledañas con flexibilidad horaria.
Responsabilidades
- Diseñar e implementar el plan estratégico de mantenimiento preventivo, predictivo y renovación de flota.
- Liderar una estructura operativa y técnica de +50 personas (mantenimiento, logística, transporte).
- Tomar decisiones clave basadas en datos (KPIs, telemetría, GPS) para optimizar costos de combustible, repuestos y vida útil de las unidades.
- Supervisar y auditar la relación con talleres externos, proveedores e inspecciones técnico-legales (VTV, seguros, siniestros).
- Asegurar la alineación entre las necesidades estratégicas del área y la continuidad operativa en calle.
Habilidades
Visión estratégicaLiderazgo ejecutivoOrientación a la disponibilidad 24/7Manejo de tableros de control
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