Empresa de gestión ambiental busca Supervisor/a de recolección en Burzaco, con experiencia en liderazgo de equipos y conocimientos técnicos en tratamiento de residuos.
Si tenés experiencia liderando equipos y te interesa la gestión ambiental, esta oportunidad en Burzaco es para vos. Podrás aplicar tus conocimientos técnicos en un rol clave para la operación diaria.
Descripción del puesto
Importante empresa dedicada a la gestión ambiental solicita Supervisor/a Servicio de recolección: Requisitos desabels: Recibido de tercer nivel, técnico industrial con formación en tratamiento de residuos. Experiencia liderando equipos de trabajo. Conocimientos en el manejo de PC. Tareas: - Supervisar la recolección del “rsu”, de acuerdo a lo establecido por el contrato de bases y condiciones. - Intervención directa en la recopilación, desarrollo y mantenimiento de las rutas de recolección. -Establecer el desarrollo de la actividad específica con puntos de inicio y final claramente determinados de antemano. - Control y evaluación de la gestión del recogimiento de residuos sólidos que se hallen en la vía pública y canastos domiciliarios. Accionar con acciones correctivas insertas en los programas de las capacitaciones y mejoras continuas. - Controlar y exigir del personal la utilización de los elementos de protección y seguridad, junto a la indumentaria de la empresa. - Entregar diariamente el informe completo correspondiente a las actividades realizadas en las zonas a la jefatura de servicios. - Evaluación visual diaria del estado de las unidades vehiculares que están bajo su utilización y responsabilidad. Jornada de Trabajo: de lunes a viernes. 03.00hs a 11hs o de 16hs a 23hs. Sábado jornada de 5.00hs a 9.00hs. Zona de Trabajo: Burzaco, Provincia de Buenos Aires
Responsabilidades
- Supervisar la recolección de RSU según contrato.
- Desarrollar y mantener rutas de recolección.
- Establecer puntos de inicio y fin de actividad.
- Controlar y evaluar la recolección de residuos en vía pública y domicilios.
- Implementar acciones correctivas y capacitaciones.
- Exigir el uso de elementos de protección y vestimenta de la empresa.
- Entregar informes diarios de actividades.
- Evaluar el estado de las unidades vehiculares.